超市劳动用工合同范本

2.乙方有以下情形之一，甲方有权解除或终止合同：
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；
3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。
五、保密和知识产权
1.乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。
2.乙方同意在合同期内，所创造的作品、发明、技术改进等知识产权归甲方所有。
六、解除和终止合同
1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
八、其他约定
1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
2.合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签劳动合同。
二ห้องสมุดไป่ตู้工作内容
1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：
（1）负责____；
（2）负责____；
（3）负责____等。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。
超市劳动用工合同范本
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
七、争议解决
1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家的规定支付加班费。
3.乙方根据工作性质和实际情况，可以享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方的工资待遇为____元/月（人民币，下同），每月____日按时发放。
2.乙方的工作绩效与工资挂钩，具体考核办法双方另行商定。