武汉市直事业单位面试真题及解析D类

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湖北武汉事业单位教师-综合应用能力(D类)

湖北武汉事业单位教师-综合应用能力(D类)

5.4.1.1 考试性质和目标《职业能力倾向测验( D 类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

5.4.1.2 考试内容与题型介绍⑴常识判断主要测查应试人员是否具备从事教育工作所需要的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力,是否具有广博的知识面,主要涉及教育、文化、历史、政治、自然、经济、法律等方面。

例题:教育上的“拔苗助长”违背了个体身心发展的()规律。

A.互补性B.共同性C.顺序性D.差异性答案: C⑵言语理解与表达主要测查应试人员迅速准确地理解和把握语言文字内涵、运用语言文字进行思考和交流的能力,包括查找主要信息及重要细节;正确理解指定词语、语句的含义;概括归纳主题、主旨;判断新组成的语句与阅读内容原意是否一致;根据阅读内容合理推断隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字、表达观点。

例题 1:有一个小孩,在上中学时,父母曾为他选择文学这条路。

只上了一学期,老师就在他的评语中写下了这样的结论:“该生用功,但做事过分拘泥,这样的人即使有着完善的品德,也决不可能在文学上有所成就。

”后来,一位化学老师了解到他的这个特点后,就建议他改学化学,因为做化学实验需要的正是一丝不苟。

改学化学后,他好像找到了自己的人生舞台,成绩在同学中遥遥领先。

后来,他荣获了诺贝尔化学奖,他的名字叫奥托·瓦拉赫。

这个故事主要告诉我们:A.父母不应过早代替孩子选择人生道路B.教师对孩子的成功具有决定性的作用C.人在本质上只有特点而没有优缺点之分D.善于利用“缺点”就有可能获得成功答案: D例题 2:从学校的角度上说,家长和学校本身应该是一种合作关系。

在家中,家长要担负起教育责任,不应过度地 ______校方教育。

湖北省事业单位D类综合应用能力真题

湖北省事业单位D类综合应用能力真题

《综合应用能力》(D类)一、辨析题(1题,共40分)有人认为:“教师只要学科知识过硬、实践经验丰富就行,是否掌握教育理论并不重要”。

请对这一观点作出判断和分析。

要求:判断准确,观点明确,分析合理,条理清晰,字数不要超过400字。

二、案例分析题(3题,每小题20分,共60分)王老师有写工作日志的习惯,以下是他工作日志中的一些记录:记录一:新学期,我被聘为七年级(初一)某班班主任。

得到通知的那一刻,高兴之余也多了几分焦虑,因为这是我第一次担任班主任。

开学第一天,我走进了教室,面对50多张陌生的面孔,突然感觉有些紧张。

幸好我提前请教了经验丰富的老师,知道充分了解学生是做好班主任工作的重要前提。

根据学生的学籍表,我已经了解到一些情况,但为了更好地进行班级管理,我让学生填写了一个调查表,调查事项包括特长、兴趣爱好、是否担任过班干部、以前的学习情况。

看到填好的表,我一下子轻松了很多,这下我算是对学生有了全面的了解、我对带好这个班充满了信心。

记录二:开学一周了,今天我召开了第一次班会,其中一个重要内容就是向大家宣布班委会的构成。

我根据之前了解到的情况,指定了五名担任过班干部且成绩好的同学组成班委会,分别担任班长、学习委员、纪律委员、卫生委员和文体委员,协助我管理班级。

在宣布过程中,我发现有的学生对此漠不关心,有的侧面喽沮丧。

班会结束后,我与部分学生进行了交流。

有的学生小心翼翼地问我:“小学时,我一直是学习委员,您现在为什么不让我当了?”还有学生问我:“您为什么让××当班长?他虽然学习成绩好,但是课上经常说话。

”……面对学生的问题,我陷入了沉思。

记录三:开学一个月了,有的老师反映我们班课堂纪律太差,教学内容无法按计划完成。

为此,今天我特意走到了我们班教室的窗外,查看学生上课情况。

通过窗户,我发现课堂上有的学生在睡觉,有的在窃窃私语……我意识到,班里的情况并不乐观,需要给学生立一些规矩,于是我设计了一个班级量化评价表,作为学生日常评价的重要依据,并由班委协助我进行班级管理。

武汉市直事业单位面试真题及解析 D类

武汉市直事业单位面试真题及解析 D类

D 类教师题本范例《试讲》教材及课文指定:语文:人教四年级下册《生命生命》人教五年级下册《自己的花是给别人看的》; 人教八年级下册《小石潭记》;人教高一上册《沁园春? 长沙》;化学:人教九年级上册《二氧化碳的性质》英语:人教五年级下册《My favourite season》地理:人教高一必修一《地球的圈层结构》政治:人教高中思想政治4(必修)-生活与哲学《唯物辩证法的联系观》;答辩试题:1、你的一个很好的教学改革方案,不仅没得到校长的采纳,反而说你异想天开,你怎么办?【参考解析】对于我的教学改革方案没有得到校长采纳,反而说我异想天开,我情绪难免低沉失落,但是作为一名教师我应该及时调整心态,发现问题解决问题,把这次经历当做一次鞭策和鼓励。

首先,校长对我的方案没有采纳,肯定有他自己的理由,校长具有深厚的理论功底和丰富的教学经验,他凭借自己的专业性判断,我理应虚心接受。

反思一下,是否是自己的方案不具有现实可行性,比如脱离了现实的硬件软件要求,不符合当前的教育教学实际环境等等。

其次,我认为很好的教学改革方案,是不是只是我盲目乐观,自认为很好,并经不起时间和实践的考验,因此方案没有得到领导的采纳。

对于这种情况,我应该调整好心态,认真仔细的研究教学改革大纲,并通过网络、图书查阅相关信息材料;请教学校的一些参与过教学改革的老师,或者请教自己认识的对教学改革比较熟悉的业内大咖;经过修改完善后,请有经验的同事在空余时间帮自己提出一些意见建议,然后让方案更加完善。

最后将自己完整的方案再次交给领导,争取得到领导的肯定。

每一次教学改革都是一次对自己理论知识和教育教学认识的检验和提升的契机,作为一名新时代的教师理应时刻严格要求自己加深理论学习,永远走在教育教学改革的最前沿。

只有这样要求自己,方案才能被校长采纳,经得起实践的检验,才能称之为一名学生的好老师。

2、学生李某比较调皮,经常惹是生非,对他的教育,家长也不大配合,你准备怎么办?【参考解析】作为一名老师,对学生进行积极引导,协调好学生,家长和老师三者之间的关系,是作为一名老师义不容辞的责任和义务。

湖北省武汉市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)真题2017年04月16日

湖北省武汉市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)真题2017年04月16日

湖北省武汉市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)真题2017年04月16日湖北省武汉市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)真题2017年04月16日(总分:100.00,做题时间:90分钟)一、第一部分常识判断(总题数:25,分数:25.00)1.______是反映中国古代教育思想的代表性著作,其中论及教、学等方面的教育思想,如“学而不思则罔,思而不学则殆”“学而时习之”等对后世的教育产生了深远的影响。

(分数:1.00)A.《学记》B.《大学》C.《论语》√D.《道德经》解析:[解析] “学而不思则罔,思而不学则殆”“学而时习之”均出自《论语》。

故本题答案选C。

2.“蓬生麻中,不扶自直”“近朱者赤,近墨者黑”都说明环境对培育一个人思想品德的作用。

这是德育方法中______的重要体现。

(分数:1.00)A.自我教育法B.陶冶法√C.道德体验法D.榜样示范法解析:[解析] 陶冶法即陶冶教育法,是教育者有目的、有计划地运用情感和环境的因素,以境陶情,对学生进行潜移默化地熏陶和感染,使其在耳濡目染中心灵受到感化,进而促进其身心发展的方法。

所谓“近朱者赤,近墨者黑”“蓬生麻中,不扶自直”就是讲的这个道理。

故本题答案选B。

3.小伟性格内向,一直不敢同老师说话,学习上遇到了疑难问题也没有勇气向老师求教,但有一次他“破天荒”主动向老师请教问题,老师给予了表扬,并且耐心解答了他的问题,经过多次这样的教学交往,小伟现在乐于主动向老师请教问题。

这属于行为改变方法中的:(分数:1.00)A.行为塑造法B.示范法C.自我控制法D.强化法√解析:[解析] 强化法用来培养新的适应性行为。

根据学习原理,一个行为发生后。

如果紧跟着一个强化刺激,这个行为再次发生的可能性就会增加。

例如,一个学生不敢同老师讲话,学习上遇到疑难问题时也没有勇气向老师求教。

当他一旦主动向老师请教时,老师就给予表扬,并耐心解答问题,该学生就能学会主动地向老师请教的行为方式。

2023年湖北省事业单位联考D类《职业能力倾向测验》真题及答案

2023年湖北省事业单位联考D类《职业能力倾向测验》真题及答案

2023年4月2日湖北省事业单位联考D类《职业能力倾向测验》题及答案一、常识判断。

根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。

12023年全国教育工作会议于1月12日在北京召开。

会议强调,义务教育要突出,高中阶段学校要突出,继续把“双减”摆在突出位置来抓。

A、“多样化” “常态发展”B、“优质均衡” “多样化”C、“常态发展” “优质均衡”D、“多样化” “优质均衡”2以标本兼治为例,运用好“四种形态”的最终目的是处理好“树木”与“森林”的关系,抓住关键少数,管住大多数,因此要建立更加符合实际的常态化、全链条干部教育监督制度机制,实现治标和治本的有机统一。

这启示我们要处理好之间的关系。

A、整体与部分B、偶然与必然C、量变与质变D、内因与外因3用普遍联系的、全面的、发展变化的观点观察事物,在育人主体、育人时空、育人场景、育人机制上协同发力,从而构建大中小思想政治教育一体化、日常思政教育与专业教育、思政小课堂与社会大课堂纵横交错、立体多维育人大格局。

这要求我们在进行思想政治教育时要坚持。

A、法治思谁B、底线思维C、辩证观念D、系统观念4习近平总书记指出:“中国式现代化蕴含的独特世界观、价值观、历史观、文明观、民主观、生态观等及其伟大实践,是对世界现代化理论和实践的重大创新。

”对此,下列相关叙述错误的是()。

A、中国式现代化蕴含的世界观为“胸怀天下谋大同”B、中国式现代化蕴含的价值观为“经济至上谋发展”C、中国式现代化蕴含的文明观为“百花齐放春满园”D、中国式现代化蕴含的生态观为“人与自然和谐共生”5张先生生前未表示不同意捐赠器官,张先生车祸去世后,其妻子和成年儿子决定捐赠张先生的眼角膜,但张先生的父母不同意。

对此,下列说法正确的是()。

A、捐献死者的器官应由死者的配偶优先决定B、捐献死者的器官须由其配偶、成年子女、父母共同决定C、捐献死者的器官应由死者的成年子女优先决定D、死者生前未立下遗嘱捐赠器官,任何人都不能决定捐赠其器官6小江因操作不当,在网络购物时误将1万元货款通过网上支付平台转到了陌生账户内,在客服的帮助下,小江和该账户户主小王取得了联系,但小王拒绝退还钱款,并将小江的电话拉黑。

2018武汉市事业单位D类(教师岗)综合应用能力考题及答案解析

2018武汉市事业单位D类(教师岗)综合应用能力考题及答案解析

2018年武汉市事业单位(D类)综合应用能力真题一、辨析题(2题,每小题10分,共20分)1.学校教育是教育孩子的主体,家庭教育是学校教育可有可无的补充。

要求:对上述观点做出判断和分析,条理清晰,350字左右。

2.在重视个性发展的今天,榜样教育过时了。

要求:对上述观点做出判断和分析,条理清晰,350字左右。

二、案例分析题(2题,每小题20分,共40分)(一)学生不完成作业的原因很多,且让我们看下面两段师生对话教师甲:“为什么没完成作业”学生甲:“不会”教室甲:“相同的老师,相同的作业,为什么别人会你不会”……教师乙:“为什么没完成作业?”学生乙:“作业太多了,昨天写很晚,也没写完”教师乙:“相同的老师,相同的作业,相同的时间,为什么别人能写完你就写不完?”……这两段对话应该算得上校园经典对白了,很多教师对学生的回答不以为然,认为学生在撒谎推脱找借口,对话的结果往往是教师义正辞严,学生哑口无语。

阅读以上案例,回答下列问题:(1)学生真的是在“撒谎推脱找借口”吗?为什么?(2)你认为老师的反问是否正确?为什么?(3)你认为作业布置的基本原则是什么?要求:逐题作答,写清题号;判断准确,分析合理,总字数400字以内。

(二)我是一位音乐老师,我所带的班级有个男同学,特别不喜欢上我的音乐课,我就告诉他,以后凡是音乐课他都不用来音乐教室上课了,在本班教室自习即可。

周三下午他在本班教室发呆不上音乐课,被教务处长看到后带到办公室,问他为什么不去上音乐课,他就说是我允许他不上音乐课的。

下课后,教务处长问我,是否说过这样的话,我不敢承认,因为害怕遭到领导的批评。

我否认我曾经说过这样的话,那名男同学呆呆的看着我,我也傻了,面对学生吃惊失望的眼神,不知道该如何是好……阅读以上材料,回答下列问题:(1)分析资料中的学生对此会有怎样的感受。

(2)你如何看待资料中的音乐老师?对他(她)的表现你作何评价?(3)现实中若碰到特别不喜欢上你的课的学生,作为任课老师,你会怎么办?要求:逐题作答,写清题号;判断准确,分析合理,总字数400字以内。

湖北省事业单位D类综合应用能力(中学)真题及解析

湖北省事业单位D类综合应用能力(中学)真题及解析

《综合应用能力》(D类)注意事项本测验共有3个部分,总时限为120分钟,满分150分。

各部分不分别计时。

请仔细阅读以下注意事项:1、本题本由给定材料与作答要求两部分构成。

2、请在题本、答题卡指定区域内作答,超出答题区域的作答无效。

3、所有题目一律使用现代汉语作答。

未按要求作答的,不得分。

4、监考人员宣布考试结束时,应试者应立即停止作答,将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数量无误、允许离开后,方可离开。

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※停!请不要往下翻!听候监考老师的指示。

※※否则,会影响你的成绩。

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※请阅读以下材料,并按要求回答问题。

材料1晓丽小学成绩一直非常优异,每科成绩都接近满分,进入初中的第一次期中考试成绩公布后,晓丽看着成绩单,眼泪止不住地往下流:语文80分,英语82分,而数学竟然只有75分!她怎么也想不到自己会考得这么差。

班主任刘老师看到晓丽伤心的样子,课后找她谈心,“晓丽,你怎么了?”晓面一边哭一边说:“刘老师,我考得太差了,才考这么点儿分,好难过!我好怕爸妈会骂我,也怕他们失望。

”刘老师递了一张纸巾给晓丽,继续问道:“这个成绩和你的预期差很远,是吗?”晓丽擦了擦眼泪说:“是的,我以前考试都是98分以上的,95分以下的成绩都很少有。

可是我这次才考了80多分,而且数学……”提起数学,晓丽哭得更伤心了。

刘老师接着说:“可是在初中要考95分以上是有一定难度的,不像小学那么容易了,知道吗?”晓丽想了想说:“我知道初中更难了,我爸妈也跟我说过。

所以到了初中后,我比以前更努力了,上课很专心,作业也都认真完成了,只是有时候老师讲得太快了,我听得不太懂,有的作业也不知道对错。

就算这样也不应该考得这么差。

”“那你知道班里其他同学是怎么学习的吗?”刘老师继续问。

晓雨有些落寞,“我觉得他们好厉害,好像都没怎么努力,还考得比我好……”“你觉得那些同学真的是不努力就能考得很好吗?还是你没发现他们是怎么努力的?”刘老师试着引导晓丽去思考。

事业单位D类真题样卷及解析

事业单位D类真题样卷及解析

事业单位D类真题样卷及解析标题:事业单位D类真题样卷及深度解析一、什么是事业单位D类考试?事业单位D类考试,全称为事业单位公开招聘考试,是针对事业单位D类岗位的公开招聘考试。

其考试内容涵盖了公共基础知识、行政职业能力测验、申论等多个方面,主要考察应聘者的基本素质、综合能力及岗位适应能力。

本文将结合真题样卷进行深入解析,帮助考生更好地理解考试内容,提高应试水平。

二、事业单位D类考试真题样卷【样卷】(请在此处插入事业单位D类考试真题样卷)三、真题样卷解析1、客观题部分(1)单选题单选题主要考察考生的基本知识储备和常识判断能力。

以样卷第1题为例,考察的是物理学基本知识,题目为“在下列光学仪器中,利用光的折射原理的是:”。

此题正确答案为B选项,即“放大镜”。

考生需要对此类基础知识有较为全面的掌握,才能准确答题。

(2)多选题多选题主要考察考生的知识广度和深度,以及判断和推理能力。

以样卷第2题为例,考察的是文学常识,“下列哪些属于唐代三大诗人?”此题正确答案为A、C、D选项,即李白、杜甫、白居易。

考生需要在平时学习中注意知识的横向比较和纵向延伸,以便更好地解答此类题目。

2、主观题部分(1)论述题论述题主要考察考生的独立思考和逻辑思维能力。

以样卷第3题为例,“请论述互联网对于社会的影响,并说明如何有效利用互联网资源”。

此题需要考生结合实际,从不同角度阐述互联网对社会的影响,并提出合理利用互联网资源的策略。

考生在作答时需注意条理清晰,论据充分。

(2)应用题应用题主要考察考生的实际操作和解决问题的能力。

以样卷第4题为例,“请设计一个调查问卷,用于了解中学生的心理健康状况”。

此题需要考生结合实际,设计一份具有针对性和可操作性的调查问卷,并能够针对问卷结果进行分析和提出相应的对策。

考生在作答时需注意问题的针对性和可操作性。

四、备考建议1、全面梳理考试内容,尤其是公共基础知识和行政职业能力测验的相关知识,建立完善的知识体系。

武汉局面试题目(3篇)

武汉局面试题目(3篇)

第1篇一、自我介绍1. 题目:请您用2分钟时间进行自我介绍。

解析:这是一道考察求职者基本素养的题目。

求职者应简洁明了地介绍自己的基本信息、教育背景、工作经历、个人特长等,给面试官留下良好的第一印象。

2. 题目:您认为自己的优势和劣势分别是什么?解析:这道题目考察求职者的自我认知能力。

求职者应结合自身实际,客观地分析自己的优势和劣势,并提出相应的改进措施。

二、专业知识与技能1. 题目:请简述您所学的专业课程,并举例说明如何将所学知识运用到实际工作中。

解析:这道题目考察求职者的专业知识水平。

求职者应结合所学专业,列举相关课程,并举例说明如何将所学知识运用到实际工作中。

2. 题目:请描述一次您解决复杂问题的经历,包括问题背景、您的解决方案以及最终结果。

解析:这道题目考察求职者的问题解决能力。

求职者应结合实际经历,详细描述问题背景、解决方案和最终结果,展现自己的逻辑思维和解决问题的能力。

三、综合素质与能力1. 题目:请谈谈您在团队合作中的角色和经验。

解析:这道题目考察求职者的团队协作能力。

求职者应结合自身经历,描述在团队合作中的角色、贡献以及团队取得的成绩。

2. 题目:请举例说明您在面对压力时的应对策略。

解析:这道题目考察求职者的抗压能力。

求职者应结合实际经历,描述在面对压力时的应对策略,如调整心态、寻求支持等。

四、求职动机与职业规划1. 题目:为什么选择武汉铁路局?解析:这道题目考察求职者的求职动机。

求职者应结合自身情况和武汉铁路局的特点,阐述选择该企业的原因。

2. 题目:您的职业规划是什么?解析:这道题目考察求职者的职业规划能力。

求职者应结合自身兴趣和职业目标,阐述未来的职业发展方向。

五、情景模拟与案例分析1. 题目:假如您在工作中遇到一位客户投诉,您将如何处理?解析:这道题目考察求职者的沟通能力和问题解决能力。

求职者应结合实际情景,阐述如何与客户沟通、解决问题,并维护企业形象。

2. 题目:请分析以下案例,并提出您的建议。

湖北省事业单位D类综合应用能力真题

湖北省事业单位D类综合应用能力真题

《综合应用能力》(D类)注意事项本测验共有3个部分,总时限为120分钟,满分150分。

各部分不分别计时。

请仔细阅读以下注意事项:1、本题本由给定材料与作答要求两部分构成。

2、请在题本、答题卡指定区域内作答,超出答题区域的作答无效。

3、所有题目一律使用现代汉语作答。

未按要求作答的,不得分。

4、监考人员宣布考试结束时,应试者应立即停止作答,将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数量无误、允许离开后,方可离开。

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※停!请不要往下翻!听候监考老师的指示。

※※否则,会影响你的成绩。

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※一、辨析题(30分)新课改提倡教师采用多种教学方式优化教学效果。

但有的老师认为讲授法能够高效完成教学任务,不必搞什么新花样,浪费时间。

请对该观点进行判断和分析。

要求:判断准确、观点明确、分析合理、条理清晰,字数不超过400字。

二、案例分析题(60分)案例一:李老师是一名新任的五年级英语教师,在设计《Hobbies》一课时,他从网上发现了一个优秀的教学设计,于是就直接用到自己的教学中,原教学设计是让学生用5分钟阅读课文并划出Ben,Ben’s brother,Mike,Yang Ling和Helen五人的业余爱好。

但是,实际教学过程中,由于学生词汇掌握不扎实,占用了不少上课时间,李老师着急完成教学任务,所以在学生阅读不到3分钟就开始提问,结果没有学生举手回答,多数人仍在埋头看书,课堂一时出现了“冷场”,李老师开始不断地催促,从提醒学生加快阅读速度,到提示答案在第几页,甚至第几行,最后和同学们一起读出了答案…….案例二:历史教材(北师大版)七年级上册第三单元的《寻访“丝绸之路”》是一节学习与探究课,教材的活动建议是:假设一个情景,模拟一支商队从长安出发,沿着丝绸之路将丝绸等货物运送到西方进行商业活动。

(面试)事业单位考试试题与参考答案(2024年)

(面试)事业单位考试试题与参考答案(2024年)

2024年事业单位考试(面试)自测试题(答案在后面)面试问答题(含参考答案分析)第一题请你结合自身实际,谈谈你对“事业单位工作人员应具备的职业道德”的理解,并简要说明如何在工作中践行这些职业道德。

第二题题目:在事业单位的服务岗位上,如何处理工作中出现的服务态度不满意的投诉?第三题题目:作为一名事业单位的工作人员,你如何看待“以人民为中心”的工作理念?请结合自身岗位谈谈你的理解和在实际工作中的具体实践。

第四题题目:请你结合自身经历或观察,谈谈如何有效提升团队协作能力,并举例说明。

第五题题目:谈谈你为什么选择报考我们单位,你认为自己有哪些优势能够适应这个岗位?第六题题目:假设你是一名事业单位的普通工作人员,工作中的你既要遵守单位的规章制度,又要处理好与同事之间的关系。

有一天,你发现一位同事在工作中犯了一个可能会给单位造成经济损失的小错误,但这位同事是你的好朋友。

以下是你可能会遇到的情况,请回答:(1)你会如何处理这位同事的这个小错误?(2)在处理这个问题时,你如何平衡维护单位的利益和保持个人友情的关系?第七题题目:请结合你所报考的岗位,谈谈你对“创新是引领发展的第一动力”的理解,并举例说明在你的工作中如何体现这一理念。

第八题题目:请结合自身经验,谈谈你在处理复杂工作事务时,如何做到高效与高质量地完成任务。

第九题请结合您的实际经历,谈谈您认为在事业单位工作中,除了专业技能和知识之外,哪些素质或能力是十分重要的?第十题题目:请结合你报考的岗位,谈谈你对“事业单位工作人员应具备的职业素养”的理解,并举例说明你在过去的学习或工作中是如何体现这些素养的。

2024年事业单位考试(面试)自测试题与参考答案面试问答题(含参考答案分析)第一题请你结合自身实际,谈谈你对“事业单位工作人员应具备的职业道德”的理解,并简要说明如何在工作中践行这些职业道德。

答案:事业单位工作人员应具备的职业道德主要包括以下几个方面:1.坚定政治立场:作为事业单位工作人员,首先要坚定中国特色社会主义道路的信念,拥护党的基本路线,严守党的政治纪律和政治规矩。

湖北2023事业单位d类考试真题

湖北2023事业单位d类考试真题

选择题下列关于事业单位财务管理的原则,不正确的是:A. 遵守国家法律法规B. 自行制定财务规则C. 公开透明D. 勤俭节约在事业单位中,负责组织实施日常行政事务的部门通常是:A. 财务部门B. 人事部门C. 行政部门D. 业务部门下列关于事业单位招聘的说法,正确的是:A. 事业单位招聘必须面向社会公开B. 事业单位可以自行决定招聘条件和程序C. 事业单位招聘不需要进行资格审查D. 事业单位招聘可以随意设置招聘比例在事业单位中,关于公文处理的说法,错误的是:A. 公文处理应遵循规定程序B. 公文处理应保证文件的真实性和完整性C. 公文处理可以由个人随意更改文件内容D. 公文处理应确保文件的及时传递和归档下列关于事业单位绩效评估的说法,正确的是:A. 绩效评估只是形式,不影响员工发展B. 绩效评估应由员工自行完成C. 绩效评估应关注员工的工作成果和贡献D. 绩效评估只针对管理层,不涉及普通员工事业单位在履行职责过程中,应遵循的原则不包括:A. 公正公平B. 廉洁奉公C. 随意决策D. 高效便民填空题事业单位在招聘人员时,应遵循____________的原则,确保招聘过程公开、公平、公正。

事业单位财务管理应实行____________制度,确保资金的合理使用和有效管理。

公文处理应遵循____________原则,确保公文的及时传递、处理、归档和保密。

事业单位在履行职责时,应坚持____________的原则,积极为人民群众提供优质服务。

绩效评估是事业单位管理的重要环节,应关注员工的工作成果和____________,激发员工的工作积极性和创造力。

事业单位应建立健全____________机制,确保员工权益得到保障,提高员工满意度和归属感。

简答题简述事业单位在招聘过程中应遵循的基本程序。

事业单位财务管理的基本原则是什么?请简要说明。

简述公文处理在事业单位工作中的重要性。

事业单位绩效评估的目的是什么?如何确保绩效评估的公正性和有效性?事业单位在履行职责过程中,应如何体现高效便民的原则?请举例说明。

武汉考编d类真题答案解析

武汉考编d类真题答案解析

武汉考编d类真题答案解析D类真题答案解析近年来,考编成为了越来越多人关注的热门话题,尤其是D类真题更是备受关注。

在这篇文章中,我们将深入解析D类真题的答案,帮助考生更好地掌握考试技巧和应对方法。

首先,让我们从一道典型的语文题开始分析。

考题如下:“阅读下面的材料,完成后面的问题。

”接下来给出了一段文章。

根据材料内容,第一题要求考生回答“文中所提到的‘新产品’指的是什么?”通过仔细阅读材料,我们可以得出答案是“手机平台上的应用程序”。

这道题目的解答过程其实就是考察考生阅读理解的能力。

在寻找答案时,我们要注意文章中的关键词,进行逐句分析。

这样可以帮助我们在茫茫文字中准确定位所需信息,提高解题的准确度。

接下来,我们再来看一道英语题目。

考题如下:“Tom has been studying medicine for five years. He likes helping people and hopes to work in a hospital in the future. He says it is important to listen to patients and understand their problems. According to the passage, what is Tom's dream?”通过仔细阅读材料,我们可以得出答案是“Tom hopes to work in a hospital in the future”。

这道题目考察了考生的阅读理解和推理能力。

通过抓住文章中关键句子,我们可以理解到Tom喜欢帮助人们,并且希望将来在医院工作。

因此,根据文章内容我们可以推断出,Tom的梦想是在医院工作。

除了语文和英语,数学题目也是D类中的重要部分。

例如,考题如下:“对于任意一个整数n,n≠0,则(-1)的n次方等于()。

”这道题目考察了考生对指数规律的掌握。

根据指数的基本规律,我们可以得出答案是“当n为偶数时,(-1)的n次方等于1”。

2022事业单位d类考试真题及答案

2022事业单位d类考试真题及答案

2022年事业单位d类考试真题及答案在教育心理学中,哪个概念指的是学习者通过新信息与已有知识的联系,积极主动地建构知识的过程?A. 知识理解B. 信息加工C. 意义学习D. 习惯形成答案:C下列哪项不属于教师课堂管理能力的范畴?A. 维持课堂纪律B. 激发学生的学习兴趣C. 设计教学课件D. 处理课堂突发事件答案:C在教育评估中,哪种评估方法主要侧重于了解被评估对象的优点和特长,鼓励其进一步发展?A. 形成性评估B. 总结性评估C. 表现性评估D. 发展性评估答案:D在教育心理学中,哪个理论主张学习是通过刺激与反应之间的联结来建立的?A. 认知主义B. 行为主义C. 建构主义D. 人本主义答案:B下列哪项不属于教育科学研究方法的基本步骤?A. 确定研究问题B. 收集和分析数据C. 制定研究计划D. 随机猜测答案答案:D在教育评价中,哪种评价类型主要用于了解学生的学习过程和学习策略?A. 诊断性评价B. 形成性评价C. 总结性评价D. 常模参照评价答案:B在教育统计学中,哪个指标用于描述一组数据的离散程度?A. 平均数B. 中位数C. 方差D. 众数答案:C下列哪项不属于教育政策制定的基本原则?A. 公平性原则B. 科学性原则C. 灵活性原则D. 功利性原则答案:D请注意,这些题目和答案仅供参考,实际的2022年事业单位D类考试真题可能会有所不同。

为了准备真实的考试,建议您参考官方发布的考试大纲和历年真题。

湖北事业单位d类初中考试真题

湖北事业单位d类初中考试真题

选择题下列关于我国季风气候的叙述,正确的是:A. 冬季盛行偏南风,夏季盛行偏北风B. 冬季寒冷干燥,夏季高温多雨C. 全年降水均匀,无明显干湿季D. 季风性气候显著,降水主要集中在夏季答案:B下列哪项不属于初中阶段学生应掌握的基本能力?A. 阅读理解能力B. 逻辑思维能力C. 编程能力D. 语言表达能力答案:C下列诗句中,与“会当凌绝顶,一览众山小”出自同一位诗人的是:A. 唯有牡丹真国色,花开时节动京城B. 六军不发无奈何,婉转蛾眉马前死C. 鸡声茅店月,人迹板桥霜D. 致君尧舜上,再使风俗淳答案:D深化供给侧结构性改革,提高农业综合效益和竞争力,都需要抓好农村一、二、三产业融合发展这个重点。

但不该忘记的是:A. 保障进城务工农民的合法权益B. 解决农民就业问题C. 推动农村人口向城市迁移D. 加大农业投入答案:B下列关于自行车的说法正确的是:A. 自行车的车把是费力杠杆B. 自行车坐垫下安装弹簧是为了便于微调坐垫高度C. 自行车上的红色尾灯晚上发光的原因是它的反射功能D. 自行车上的轮轴都是省力轮轴答案:C下列关于非确定型决策与风险型决策的区别,表述正确的是:A. 决策条件不同B. 风险型决策不能预测未来自然状态出现的概率C. 非确定型决策面临的是多种可能的自然状态D. 非确定型决策不能预测未来自然状态出现的概率答案:D简答题简述新课程改革对初中教育的影响。

答案要点:新课程改革倡导自主、合作、探究的学习方式,注重学生的全面发展,强调学生的主体地位和教师的主导作用。

这对初中教育产生了深远影响,包括课程内容的更新、教学方法的变革、评价体系的完善等方面。

分析初中阶段学生心理发展的特点及其对教育工作的启示。

答案要点:初中阶段学生心理发展具有自我意识逐渐增强、情感变得复杂多样、兴趣爱好逐渐广泛等特点。

这些特点要求教师在教育工作中关注学生的个体差异,尊重学生的个性发展,注重培养学生的心理素质和抗压能力,以促进学生健康成长。

事业编制d类考试真题

事业编制d类考试真题

选择题:在事业单位D类岗位中,主要承担的教学任务通常不包括以下哪项?A. 专业课程讲授B. 实训课程指导C. 行政管理职责(正确答案)D. 学术研究与交流事业单位D类人员招聘时,对于应聘者的学历要求通常是?A. 初中及以上学历B. 本科及以上学历(正确答案)C. 硕士及以上学历D. 无学历要求下列哪项不是事业单位D类岗位工作人员应具备的职业素养?A. 良好的师德师风B. 扎实的专业知识C. 出色的市场营销能力(正确答案)D. 一定的教育教学能力事业单位D类岗位招聘考试中,通常不会考察的内容是?A. 专业知识与技能B. 教育理论与教学方法C. 行政管理能力(正确答案)D. 综合素质与应变能力关于事业单位D类岗位人员的职称评定,下列说法错误的是?A. 根据教学科研成果进行评定B. 职称评定与薪酬待遇挂钩C. 职称评定只需考虑工作年限(正确答案)D. 职称评定有助于职业发展事业单位D类岗位人员在工作中,应遵守的基本职业道德不包括?A. 爱岗敬业B. 诚实守信C. 滥用职权(正确答案)D. 团结协作下列哪项是事业单位D类岗位人员在职培训的主要内容?A. 市场营销策略B. 教育教学新理念与方法(正确答案)C. 财务管理知识D. 人力资源管理关于事业单位D类岗位的聘用合同,下列说法正确的是?A. 聘用合同无需明确岗位职责B. 聘用合同期限一般不超过一年C. 聘用合同期满即自动终止,无需续签(正确答案)D. 聘用合同应明确双方的权利与义务(正确答案,实际应选的正确表述)事业单位D类岗位人员在年度考核中,若被确定为不合格等次,其处理措施不包括?A. 降低岗位等级或薪级工资B. 取消年度奖金C. 直接解除聘用合同(正确答案)D. 调整工作岗位或进行培训。

2024湖北省事业单位d类考试真题

2024湖北省事业单位d类考试真题

选择题下列关于地震逃生自救的做法中,错误的有几项?A. 晃动停止后立即乘电梯下楼B. 在户外应尽快到开阔地带C. 在室内就近躲在坚固的家具下D. 应趴在地上或躺着,保护头部下列哪项不属于我国非物质文化遗产?A. 昆曲B. 桂林山水C. 中医针灸D. 南京云锦织造技艺下列关于学校课程分类的说法,正确的是?A. 显性课程只包括教材上的内容B. 隐性课程对学生没有直接影响C. 红星小学绘制的“唐诗宋词”文化墙属于隐性课程D. 所有课外活动都属于显性课程太阳系中,离太阳最远的行星是?A. 木星B. 土星C. 天王星D. 海王星下列哪项不属于我国公民的基本权利?A. 言论自由B. 维护国家安全C. 受教育权D. 宗教信仰自由填空题中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的______需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。

______是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的最大优势。

地球的自转周期约为______小时。

联合国教科文组织将每年的______月______日定为“世界读书日”。

中国古代四大发明包括造纸术、______、火药及印刷术。

简答题简述中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的内涵及其相互关系。

教育在社会主义现代化建设中的作用是什么?请简要阐述。

如何理解“绿水青山就是金山银山”的生态文明理念?请结合实际情况进行分析。

在面对自然灾害时,个人应采取哪些有效的自救措施?请举例说明。

简述非物质文化遗产保护的重要性和当前面临的挑战。

结合当前社会实际,谈谈如何加强青少年科技创新能力的培养。

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政治:人教高中思想政治4(必修)-生活与哲学《唯物辩证法的联系观》;
答辩试题:
1、你的一个很好的教学改革方案,不仅没得到校长的采纳,反而说你异想天开,你怎么办?
【参考解析】对于我的教学改革方案没有得到校长采纳,反而说我异想天开,我情绪难免低沉失落,
但是作为一名教师我应该及时调整心态,发现问题解决问题,把这次经历当做一次鞭策和鼓励。
总之,无论是因为说话方式不当还是因为自己业务不精,都应该积极面对,努力弥补。和其他老师培养良好的工作关系,努力提高自己的理论功底和教学水平,与其他老师一起努力帮助学生更好更快的成长。
5、你组织学生一次户外活动,有个学生突然中暑,你怎么处理?
【参考解析】
在户外活动中,学生突然中暑,我应该迅速反应,学生的健康安全大于一切,拨打120
经过这件事情,会让我再一次对教师这个行业保持足够的尊重和清醒的认识,教学一直在路上,必须保持终身学习的心态,积极研究学习,争取做一名学生爱戴,家长满意的好老师。
4、因为你说错话得罪了一个老师,他总刁难你,不教你业务知识还经常批评你,怎么办?
【参考解析】老师之间保持和谐融洽的关系,不仅有利于工作的顺利开展,还能提高办公室的工作氛
第三、孩子可能不喜欢老师。如果这样的话,刁难的出现不会是偶然的,他在课堂上可能还会做其他的出格行为。不过在孩子长期的教育中,老师是权威,是受到尊敬的对象,所以多数学生即便不喜欢这个老师,也不会做出实际的动作。但是总有学生情绪上控制不住,或特别直爽的表达出来的。如果是这种情况,我可能是没有留意到之前的各种迹象,那么我在以后的教学工作中,要多多反思自己提高自己的教学能力和水平,做到对学生的日常观察细致入微,在课下也要多多向其他同事求教如何解决这些问题。
对待家长:积极了解家长不配合的原因,是不是自己之前和家长的沟通方式存在问题,导致家长对自己的工作有意见;或者家长对自己的工作有误解;抑或者是不是家长工作过于繁忙,投入在孩子身上的精力和时间有限。对于类似情况,我应该利用家长的空余时间,对家长动之以情晓之以理,告诉家长孩子的情况,只有老师、家长、学生三者共同配合才能帮助孩子健康成长。我相信每一位父母都希望孩子健康成长,一定可以积极配合。
第二,下课之后,通过询问其他周围的同学,了解他们打架的原因。接着请两位同学来办公室,单独进行沟通。如果他俩是对课堂内容出现了分歧,我会对他俩分别进行教导,可以通过讨论的方式。如果是与课堂内容无关,我要告诫学生,遇到任何事情都要冷静地处理,冲动和暴力是无能的,通过武力是解决不了任何问题的,遇到问题应该及时找老师沟通交流,学会正确处理矛盾的方法。让他们两人认识到自己的错误,以后做到和睦相处。如果性质比较恶劣的话,会要求其做书面检查,并通知家长,不过不到万不得已,我不愿意这样做,因为如果做的不妥,很可能让两个学生内心结下怨恨。
第三,对自己的日常工作进行反思,是不是由于自己工作做得不到位,没有及时发现矛盾的端倪,将两位同学之间的矛盾化解在萌芽中。在以后我应当在平时会多组织些班级活动,增进学生之间的感情与交流,加强班级文化建设,营造良好的教学氛围,避免这类事件的再次发生。
7、如果有学生在课堂上故意刁难,你该如何应对?
【参考解析】
辞激烈,消极怠工。首先,有家长投诉,我应该反思一下自己的教学工作是否有什么失误,导致学生和家长
的不满;还是自己教育学生的时候教育方式出现问题;还是学生成绩没有提高,导致家长认
为自己教的不好。作为一名老师,应该理性的思考刚刚几条原因,是否自己存在。
其次,我应当主动找家长沟通,如果是自己教学失误或者教育方式有问题,我会主动承认错误,并表示道歉,在以后的教学中更加努力提升自己的专业能力;如若家长情绪一直很激动要求换老师,我也会主动向学校申请更换老师,避免家长再次投诉对学校造成不好的影响。如果是学生成绩不见进步提高,我应该全方面合理分析各种原因,家长应该可以理解。
不过与孩子们打交道,我不认为是寂寞和清贫。俗话说的好,三百六十行行行出状元,在每个行业只要做好本职工作,为社会做出贡献,就是我的期望。
首先,我之所以选择这个行业是因为我十分热爱教师这个写满奉献,充满挑战的行业。我个人比较喜欢孩子,教师这个行业就是与孩子打交道的,学校里有可爱的孩子,也有令人敬佩的同事,他们是我的人生路上不可磨灭的色彩。教师行业又是太阳底下最光辉的职业,教师被称为是人类灵魂的工程师,尽显教师行业的伟大,受到人们的尊敬。尽管教师在物质上可能是贫乏的,但是在精神上却是富裕的。
【参考解析】作为一名老师,对学生进行积极引导,协调好学生,家长和老师三者之间的关系,是作
为一名老师义不容辞的责任和义务。对待学生:第一,我应该反思一下自己的教育方式是否存在不妥,应该在尊重学生的基
础之上循循善诱,因势利导。第二,针对李某,应该通过自己的观察,或者请教其他任课老师对他的观察,或者问询班干部或与他经常在一起的其他同学,询问一下他平常的业余爱好、大概的性格特点等等,以便更了解李某。第三,针对李某调皮的性格以及他的兴趣爱好,可以组织一些班级活动或者体育比赛,鼓励所有人一起参加,并适时的在全班面前鼓励表扬李某;可以让李某担任活动的组织者或者体育委员等,慢慢的调动李某的积极性,进而认真学习。第四,努力发现李某身上的一些闪光点,在他做出一定表现之后就施以正面的鼓励。并且要积极借助同学,班集体的力量,大家互帮互助,同进步。
恰当的解决学生之间的矛盾十分重要,因为这关系到学生双方的自身成长。假如我在正常的教学过程中,遇到同学在课堂上打架,我会保持冷静,妥当合理处理这个事情。
第一,为了避免双方受伤和矛盾再激化,我会请同学帮助马上将两人拉开。维持好正常的课堂秩序,看两位同学是否受伤,需不需要去医院。为了不影响正常的教学任务,先对两位同学进行简单的批评与安抚,保证教学的正常进行。
围。面对题目中出现的情形,我不会与同事发生争执,避免矛盾的进一步扩大。保持理性客观,采取以下合理的措施,尽快缓解我们之间的矛盾,努力投入到工作中去。
第一,因为我说话得罪了其他老师,首先我应该自我反思,是不是自己说话方式不恰当,无论当时自己有什么事情都应当和同事心平气和的谈事情。如果因为自己说话方式不当,我会约同事一起吃饭或者喝咖啡,向他诚恳的表达自己当时由于自己的私事情绪不好,说话方式不当,请求同事的原谅。
第二,孩子有可能是在发泄情绪。学生心智不太健全可能会遇到这样那样的问题,自己的情绪无处宣泄。即使是一直很乖巧的学生也会因为这样或那样的事情心情不好,背负了压力需要发泄,如果他控制不住在课堂上发泄故意刁难,那么对象恰好就是老师。这种情况解决起来可能会有点棘手,因为老师往往无法解决孩子最根本的问题,所以这种问题的解决要充分利用好课下时间,多多了解学生最近的动向。
8、教师节就要到了,一位教师设计了这样一次语文实践活动,让学生自己动手为学校的教师制作贺卡,并让学生自己设计贺词。谁知在活动开始时,一位同学提出做贺卡是不环保的行为。如果你是那位教师,你会怎样处理这一“突发事件”?
【参考解析】学生有这种想法,说明这个学生还是很有想法的。我不能蛮横的将我的想法强加给他。首先,我会赞扬夸奖这个学生很有远见和想法,看问题的角度比较新颖,大家应该多多
向他学习。然后再问他还能不能想起来在我们生活中还有哪些其他的不环保行为,以及我们应该怎么才能做到环保,大家可以在一块做一个小讨论。
其次,等到讨论差不多的时候,我去给他们做一个小总结。既然做贺卡是不环保的,那
么有没有一些环保的做贺卡的方法,如果有可以一块讨论制作方法。第三,让学生了解我们做贺卡的真正目的是培养学生的动手能力和语言组织能力、表达
能力、创造能力,以及培养学生对教师的尊敬爱戴之情。假如学生有更好的形式和方法表现尊师重道也应该给予鼓励。
总而言之,学生有些想法不应打击而应该积极引导,做到教学相长。
9、教师要耐得住寂寞、清贫,教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?
【参考解析】教师这个行业可能不会做出惊天动地的事业来,而且有很多琐碎复杂的事情要做,而且
请求救助。然后找几个身强力壮的同学把中暑学生抬到阴凉处,并询问一下户外景区部门是否有相关救护人员,可以采取一些临时措施。并和家长取得联系,告知家长具体情况。
第二,对于其他学生,做好适时的安抚,以免其他学生慌张失措或者乱跑。告诉大家需要安定下来,一起面对,不要到处乱跑然后找到班委或者一些班里的积极分子来组织大家。
D类教师题本范例
《试讲》教材及课文指定: 语文:人教四年级下册《生命 生命》
人教五年级下册《自己的花是给别人看的》; 人教八年级下册《小石潭记》; 人教高一上册《沁园春?长沙》;
化学:人教九年级上册《二氧化碳的性质》 英语:人教五年级下册《My favourite season》 地理:人教高一必修一 《地球的圈层结构》
第一,如果是孩子的无意识行为。学生的思维天马行空,他们的行为很难用常人的逻辑进行完全推理,也许在某个瞬间他的脑海中跳出了各种问题,而你是离他最近的可解答的人,学生可能会钻牛角尖打破沙锅问到底。假如是这样,我会在平时注意观察学生听课时候的表情变化,及时引导孩子到正确的课堂方向上,或专门找个时间解决孩子的疑惑。
首先,校长对我的方案没有采纳,肯定有他自己的理由,校长具有深厚的理论功底和丰富的教学经验,他凭借自己的专业性判断,我理应虚心接受。反思一下,是否是自己的方案不具有现实可行性,比如脱离了现实的硬件软件要求,不符合当前的教育教学实际环境等等。
其次,我认为很好的教学改革方案,是不是只是我盲目乐观,自认为很好,并经不起时间和实践的考验,因此方案没有得到领导的采纳。
第三,事后,我会积极反思,在以后的户外活动中,需要在活动开始前询问大家的身体状况,并携带一些应急药品,以应对一些突发情况。并对此次活动给中暑学生的家长,学生和学校领导口头和书面解释。
6、假如你正在讲课,突然两位同学在课堂上打起架来,作为教师的你会怎么办?
【参考解析】在一个班内的学习生活中,作为未成年人的学生,同学之间闹矛盾的情况是比较常见的。
其次,我的专业十分复合教师招聘的要求。我在大学期间系统的学习了教育理论知识和所报考职业的专业知识,没有挂科,成绩一直名列前茅,基础知识掌握的十分扎实,另外广泛阅读其他学科相关书籍,涉猎范围甚广。
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