2023年优秀工会干部评选方案

2023年优秀工会干部评选方案
一、背景
工会是维护工人权益，促进劳动者全面发展的重要组织。

为了激励广大工会干部不断进取，提高工会工作效能，决定在2023年进行优秀工会干部评选活动。

二、目的
通过评选优秀工会干部，激励广大工会干部履行职责，加强工会工作，落实工会工作各项任务，提高工会服务质量和水平。

三、评选范围
评选对象为各级行政机关系统内的工会干部，包括工会主席、副主席、工会委员等。

四、评选条件
1. 具备良好的思想政治素质，严守党的纪律和法律法规，贯彻执行国家和地方工会工作方针政策；
2. 具备扎实的业务素质和工作能力，能够独立开展工会工作，有较强的组织和领导能力；
3. 善于沟通协调、团结多数，形成良好的工会干部队伍，有效解决职工利益问题；
4. 在职工群众中有良好的口碑和影响力，为职工群众服务，为行业发展作出积极贡献；
5. 无不良记录，无违法违纪行为，具备良好的廉洁自律品质。

1. 每个单位根据实际情况成立评选小组，负责各级工会干部的推荐和评选工作；
2. 推荐环节：评选小组按照评选条件，广泛收集工会干部推荐人选名单，并征求职工群众的意见和建议；
3. 评选环节：评选小组依据评选条件和推荐名单，对候选人进行专业评估和背景调查，并综合考虑职工群众评议结果；
4. 评选结果公示：评选小组根据评选结果，形成评选报告，并公示拟评选的优秀工会干部名单；
5. 进行表彰活动：在一定的时间和场合，对评选出的优秀工会干部进行表彰和激励。

六、评选评议方式
评选评议主要分为两个环节：工会干部推荐和职工群众评议。

1. 工会干部推荐：各单位根据评选条件，推荐符合条件的工会干部。

推荐名单应提供个人基本情况、工会履职情况、专业技术能力、业绩和荣誉等方面的资料，同时需要推荐人提供推荐理由。

2. 职工群众评议：通过面对面或线上形式，广泛征求职工群众对所在单位工会干部的意见和建议。

主要采取问卷调查、座谈会等方式开展，确保职工群众对各位工会干部有公正客观的评价。

评选标准主要包括：
1. 工作成绩：包括工会工作突出成绩、服务职工群众满意度等；
2. 能力水平：包括组织和领导能力、职业素养等；
3. 廉洁自律：无不良记录，无违法违纪行为；
4. 群众评议结果：通过职工群众的评议结果作为评选的参考依据。

八、评选结果公示和表彰激励
评选结果公示阶段，评选小组将对评选结果进行公示，接受工会干部和职工群众的意见和申诉。

同时，评选结果将通知相关部门和单位，确保评选结果的有效执行。

表彰激励阶段，评选结果内的优秀工会干部将受到表彰和激励，包括发布表彰通报、颁发荣誉证书、奖金和福利待遇提升等。

九、后续督促和服务
为了保证评选工作的效果和落实，评选小组将组织相关培训和学习，提高工会干部的业务能力和综合素质。

同时，评选小组将建立健全评选档案管理制度，对评选对象进行后续跟踪和督促，并及时提供服务和支持。

十、评选活动宣传
为了提高评选的知名度和影响力，评选活动将进行广泛的宣传工作。

包括发放通知、制作宣传展板、发布新闻稿件、建立宣传网站等途径，确保评选活动得到广大职工群众和社会各界的关注和支持。

十一、评选活动保密和规范
评选活动的每个环节都应严格遵守保密原则，确保评选工作的公正、公平和公开。

评选过程中，各评选小组成员要遵守评选规则和相关纪律，坚决杜绝利益输送、人情往来等不规范行为。

通过以上评选方案，将有利于发现和培养一批优秀的工会干部，推动工会工作的健康发展。

评选活动将提高工会干部的工作积极性和责任感，为广大职工群众提供更好的服务和支持。