幼儿园考勤制度及奖罚制度

幼儿园考勤制度及奖罚制度
一、考勤制度
1. 教职工应按时上下班，不得无故迟到、早退或缺勤。

2. 考勤记录由园务办公室负责，每日进行签到签退。

3. 教职工因公外出或请假，需提前向园务办公室报备，并填写请假单。

4. 考勤结果每月汇总，作为教职工绩效考核的依据之一。

二、奖励制度
1. 每月全勤奖：对每月全勤的教职工给予物质奖励。

2. 优秀工作表现奖：对工作表现突出、得到家长和同事好评的教职工
给予表彰和奖励。

3. 特殊贡献奖：对在幼儿园发展、教学创新等方面做出突出贡献的教
职工给予特别奖励。

三、惩罚制度
1. 迟到、早退：首次给予口头警告，累计三次以上者，扣除当月绩效
奖金。

2. 无故缺勤：未按规定请假而缺勤的，扣除相应天数的工资，并视情
节轻重给予警告或记过处分。

3. 工作失误：因个人原因导致工作失误，造成幼儿园损失或不良影响的，根据情节轻重给予经济处罚或行政处分。

4. 严重违纪：违反幼儿园规章制度，造成严重后果的，依法依规予以
解聘或移交司法机关处理。

四、考勤与奖罚的执行
1. 考勤制度和奖罚制度由园务办公室负责执行，并定期向园长汇报执
行情况。

2. 所有教职工应严格遵守考勤制度，对于违反者，园务办公室有权根
据制度进行处理。

3. 奖罚制度的执行应公平、公正，确保每位教职工的权益得到保障。

五、制度的修订与完善
1. 考勤制度及奖罚制度应根据幼儿园实际情况和教职工的反馈进行定期修订。

2. 任何制度的修订都应经过园务会议讨论，并得到园长批准后实施。

六、其他
1. 本制度自发布之日起执行，由幼儿园园务办公室负责解释。

2. 对于特殊情况，幼儿园有权根据实际情况做出适当调整。