海尔电器售后劳动合同模板

甲方（用人单位）：海尔电器有限公司

乙方（劳动者）： _______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事售后工作事宜，签订本劳动合同。

第一条工作内容

1.1 乙方同意在甲方指定的地点从事售后服务工作，包括但不限于产品维修、客户咨询解答、售后跟踪服务等工作。

1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保服务质量，维护甲方品牌形象。

第二条工作时间与地点

2.1 工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

2.2 工作地点：乙方应在甲方指定的地点工作，如有特殊原因需变动工作地点，应经甲方同意。

第三条工资待遇

3.1 乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

3.2 甲方根据国家规定及乙方的工作表现，对乙方实行绩效奖金制度，具体奖金发放标准由甲方另行规定。

3.3 乙方在工作期间享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

第四条社会保险和福利

4.1 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2 甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。

第五条试用期

5.1 本合同期限为____个月，试用期____个月。

5.2 试用期内，乙方工资按正式工资的____%支付。

5.3 试用期内，乙方如不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

第六条竞业限制

6.1 乙方在劳动合同解除或终止后____年内，不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的单位内任职，不得自己生产或经营与甲方有竞争关系的商品。

6.2 甲方在乙方离职前应给予乙方合理的竞业限制补偿。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1 双方协商一致，可以解除本合同。

7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第八条违约责任

8.1 任何一方违反本合同，应承担相应的法律责任。

8.2 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决

9.1 双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2 任何一方不得采取非法手段解决争议。

第十条其他

10.1 本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

日期：

乙方（签字）：