关于水利局先进工作者评选工作报告
关于水利局先进工作者评选工作报告
关于水利局先进工作者评选工作报告关于做好全省水利系统先进集体和劳动模范、先进工作者评选推荐工作的报告中共扬州市委：根据江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省水利厅、江苏省公务员局《关于评选表彰全省水利系统先进集体和劳动模范、先进工作者的通知》精神(苏人社发36号文)，我市可推荐4个全省水利系统先进集体和4名全省水利系统劳动模范或先进工作者作为候选对象。
现将推荐工作情况简要报告如下：一、成立领导小组。
市人力资源和社会保障局、市水利局、市公务员局联合成立市评选推荐全省水利系统先进集体和劳动模范、先进工作者工作领导小组，组长：李春国(市水利局局长、党组副书记)、周晓华(市人力资源和社会保障局党委书记);副组长：徐卫宏(市水利局党组成员、纪检组长)、孙蓉(市人力资源和社会保障局公务员管理处处长);成员：张曹(市水利局人事处处长)、赵俊荣(市人力资源和社会保障局公务员管理处副处长)，具体工作由市人事局公务员管理处、市水利局人事处承办。
二、广泛发动推荐。
市人力资源和社会保障局、市水利局、市公务员局联合下文转发江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省水利厅、江苏省公务员局《关于评选表彰全省水利系统先进集体和劳动模范、先进工作者的通知》(苏人社发36号文)，要求各县(市、区)、各单位高度重视，加强领导，切实做好本次评选推荐工作。
各县(市、区)人事局、公务员局、水务(水利)局、开发区城乡管理局负责所辖范围的县(市、区)水利系统的评选推荐工作;市水利局机关党委负责局机关和直属单位的评选推荐工作。
三、坚持标准程序。
根据全省水利系统先进集体和劳动模范、先进工作者评选条件和程序，按照群众公认、好中选优和公平、公正、公开的原则，坚持标准，严格条件，自下而上，发扬民主，真正把实绩突出的先进集体和个人推选出来。
四、严格审核要求。
市人力资源和社会保障局、市水利局、市公务员局对正式上报材料审核后，将候选先进集体和劳动模范、先进工作者，在扬州水利网及所在单位予以公示(公示时间不少于5天)。
水利站先进个人工作总结
一、前言水利站作为我国水利事业的重要部门，承担着保障国家水资源安全、促进经济社会发展的重要任务。
在过去的一年里，我作为水利站的一名工作人员，始终坚守岗位，努力工作，取得了一定的成绩。
在此，我对自己的工作进行总结，以期为今后的工作提供借鉴。
二、工作回顾1.加强学习，提高自身素质为了更好地适应水利工作的发展，我积极参加各类培训，学习水利法律法规、水利工程管理等方面的知识。
通过学习，我提高了自己的业务水平，为水利工作提供了有力保障。
2.严格执法，维护水利秩序在工作中，我严格按照水利法律法规，对辖区内水利工程进行巡查，确保水利工程的安全运行。
对于违法占用水利设施、破坏水利设施等行为，我坚决予以查处，维护了水利秩序。
3.积极参与水利工程建设与管理在水利工程建设与管理方面，我充分发挥自己的专业特长，参与项目规划、设计、施工、验收等环节。
在工程建设过程中，我严格按照设计要求，确保工程质量；在工程管理方面，我加强巡查，确保工程正常运行。
4.强化水资源管理，保障供水安全我认真履行水资源管理职责，严格执行水资源管理制度，加强水资源监测，确保水资源合理利用。
在供水安全方面，我加强对供水工程的巡查，确保供水设施完好，保障群众饮水安全。
5.密切联系群众，服务社会我始终把群众利益放在首位，积极为群众解决实际问题。
在巡查过程中，我主动了解群众需求，积极协调相关部门，为群众提供优质服务。
三、工作亮点1.成功完成一项重点水利工程的建设任务，为当地经济发展提供了有力保障。
2.查处多起违法占用水利设施案件，维护了水利秩序。
3.在水资源管理方面，确保了水资源合理利用，为群众提供了安全饮水。
四、工作不足及改进措施1.工作创新不足，需进一步提高自己的创新意识。
改进措施：积极参加各类创新活动，学习先进经验，提高自己的创新能力。
2.与相关部门沟通协调不够，需加强沟通协调能力。
改进措施：加强与相关部门的沟通，提高工作效率。
五、结语回顾过去，我深知自己在工作中还存在许多不足。
年水利工程行业先进工作者年终工作汇报
年水利工程行业先进工作者年终工作汇报尊敬的领导：我是水利工程行业的一名普通工作者，非常荣幸能有机会向您汇报我过去一年的工作情况和取得的成绩。
在过去的一年里，我积极参与各项水利工程项目，努力工作，克服了许多困难和挑战，同时也不断提升自己的专业能力。
下面是我对过去一年的工作进行总结和反思，以及对未来工作的展望。
一、工作概况在过去一年，我主要参与了多个水利工程项目的设计和施工工作。
在这些项目中，我担任着设计师和工程师的角色，负责设计和监督工程进展。
我深入了解每个项目的背景和要求，与团队紧密合作，确保工程的顺利进行。
同时，我也积极参与工程的改进和创新，提出了一些可行的建议，并得到了团队和项目经理的认可。
二、取得的成绩在过去一年的工作中，我取得了以下一些成绩：1. 成功完成了多个水利工程项目的设计和施工任务，保证了项目进度和质量。
2. 在设计过程中，深入研究了相关理论和技术，提出了一些有创意和实用性的解决方案，得到了团队的认可和好评。
3. 在施工过程中，积极组织协调各个施工单位，解决了一些复杂的技术问题，保证了工程的质量和安全。
4. 通过不断学习和培训，提升了自己的专业知识和技能，将最新的技术应用到项目中，提高了工作效率和质量。
三、存在的问题在工作中，我也意识到了一些问题：1. 在项目管理方面，有时候对每个环节的时间节点和进度掌握不够准确，需要更加严格地做好工期控制和安排。
2. 在团队合作中，凝聚力还需要进一步加强，提高沟通和协调的能力，以更好地发挥团队的优势。
3. 在自身专业技能方面，还需要进一步深入学习和研究，不断提高对水利工程的理解和应用能力。
四、未来的工作展望在未来的工作中，我将继续努力，具体展望如下：1. 加强项目管理，严格控制工期和成本，确保工程按时交付，并做好后期维护工作。
2. 提高团队合作能力，加强与项目经理和其他成员的沟通，形成更加高效和协同的工作模式。
3. 深入研究水利工程领域的新技术和新理论，不断更新自己的专业知识和技能，提高工作的质量和效率。
河北省水利厅关于评选推荐全国水利系统奉献水利工作突出贡献先进个人的通知
河北省水利厅关于评选推荐全国水利系统奉献水利工作突出贡献先进个人的通知文章属性•【制定机关】河北省水利厅•【公布日期】2009.08.10•【字号】冀水人劳[2009]28号•【施行日期】2009.08.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河北省水利厅关于评选推荐全国水利系统奉献水利工作突出贡献先进个人的通知（冀水人劳[2009]28号）各设区市水务（水利）局，厅直各单位，厅机关各处室、事业单位：水利部决定，在新中国成立60周年之际，评选表彰60名奉献水利工作突出贡献先进个人。
根据水利部《关于评选表彰全国水利系统奉献水利工作突出贡献先进个人的通知》（水人事[2009]394号）精神，经研究，现就我省评选推荐全国水利系统奉献水利工作突出贡献先进个人的有关事宜通知如下：一、评选范围和推荐名额1、评选范围全省水利系统各级机关、企事业单位处级（含非领导职务）以下（不包括处级）在职人员。
2、推荐名额水利部分配我省2个推荐名额。
经研究，分配市、县1个推荐名额，厅直单位及厅机关（含机关事业单位）1个推荐名额。
各设区市（含本市的扩权县及承德市移民办）、厅直各单位、厅机关各处室和机关事业单位，根据评选条件，最多推荐1名候选人，报厅评选推荐。
二、评选条件具备下列条件的，可推荐为“奉献水利工作突出贡献先进个人”候选人：1、政治坚定。
认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策。
2、作风过硬。
坚持全心全意为人民服务，恪守职业道德规范，顾全大局，作风正派，品德端正，清正廉洁，团结同志，在群众中享有较高威信，模范带头作用发挥较好。
3、能力突出。
勤奋好学，勇于创新，具有过硬的专业素质和综合能力，具有较强的职业技能和业务水平。
4、贡献突出。
热爱水利事业，爱岗敬业，开拓进取，在水资源管理、水利建设与管理、规划设计、农村水利、水土保持、农村水电建设、科研教育、立法执法、生产经营等方面作出突出贡献。
水利先进工作者发言稿
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁：大家好！我是水利系统的一名普通工作者，在这个机会，我衷心感谢组织给予我这个机会，让我有机会在这个重要的场合发言。
水利工作是一项重要的民生事业，涉及到国计民生的方方面面。
我们作为水利先进工作者，责任重大，使命光荣。
我们是保护水资源、调节水流、防洪抗旱的守护者，更是为国家经济建设做出重要贡献的推动者。
今天，我想和大家分享一下我对于水利事业的理解和感悟。
首先，水利工作对于一个国家的发展至关重要。
水是生命之源，水利工作是保障人民生活、推动国家发展的基础工作。
正所谓“水利是农业的命脉、工业的骨架、城市的血脉”。
只有做好水的管理、利用和保护工作，才能为国家的经济社会发展提供有力的支撑。
因此，我们作为水利工作者，要充分认识到自己的使命和责任，时刻保持紧张的工作状态，全身心地投入到水利工作中去。
其次，水利工作需要创新思维和前瞻意识。
随着科技的发展和社会的进步，水利工作也面临着诸多新的挑战和变革。
我们必须具备创新思维，发挥团队的智慧和力量，寻找新的解决方案，采取科技手段来提升工作效率和质量。
同时，我们还要有前瞻意识，想着未来，做到提前谋划、全方位考虑，为水利事业长远发展做好准备。
只有不断创新、与时俱进，我们才能在竞争中立于不败之地，为水利事业做出更大的贡献。
再次，水利工作需要团结合作和共同进步。
水利工作涉及面广，任务繁重，需要多方协作和合作才能完成。
我们应该强化团队意识，加强沟通协作，发挥各方优势，形成合力，共同推动水利工作向前发展。
同时，我们要勇于学习进步，不断提升自身的专业素质和水平，与时俱进，紧跟国家水利事业的脚步，做好个人的成长规划，使自己不断适应水利工作的发展变化。
最后，我要呼吁社会各界关注和支持水利事业的发展。
水利工作关系到国家和人民的切身利益，需要社会各界的关心和支持。
我们希望政府加大对水利工作的投入和政策支持，为水利事业的发展提供良好的环境和条件；我们希望广大市民能够提高水资源的利用率，节约用水，保护水环境，为水利工作做出贡献。
邯郸市水利局关于评选河北省水利系统先进集体和先进工作者候选单位(人)的通知
邯郸市水利局关于评选河北省水利系统先进集体和先进工作者候选单位(人)的通知文章属性•【制定机关】邯郸市水利局•【公布日期】2010.12.06•【字号】•【施行日期】2010.12.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文邯郸市水利局关于评选河北省水利系统先进集体和先进工作者候选单位（人）的通知各县（市）区水利局、局直各单位：按照省水利厅、省南水北调办公室、省人力资源和社会保障厅《关于评选表彰河北省水利系统先进集体和先进工作者的通知》（冀水人[2010]50号文件）要求，结合邯郸实际，现将我市评选河北省水利系统先进集体和先进工作者候选单位（人）有关事项通知如下：一、名额分配此次表彰我市的先进集体名额3个，先进工作者名额4个。
按照省文件要求，经局领导研究，决定推荐县局先进集体2个，局直单位1个；推荐县局先进工作者2个（非科级干部），局机关各处室、局直各单位（含南办）1个科级干部、1个非科级干部。
二、推荐范围先进集体候选单位的评选范围是：各县（市）区水利局、局直各单位。
先进工件者候选人的评选范围是：全市水利系统各县（市）区水利局、局直各单位、市南水北调办、局机关各处室从事水利工作3年以上的干部职工。
副处级干部原则上不申报先进个人。
已获得省部级及以上荣誉称号并享受省部级劳动模范和先进工作者待遇的个人和近三年受到省部级及以上表彰的单位，不再参加此次评选。
三、有关要求推荐名单经相关处室、单位初评后报局领导审定。
各县局、各单位要按照省文件要求，于2010年12月8日前，将推荐名单报市水利局人事劳动处，逾期不报视为弃权。
联系人及电话：李根 709969713903206666电子邮箱：**************附：河北省水利厅、河北省南水北调工程建设委员会办公室、河北省人力资源和社会保障厅《关于评选表彰河北省水利系统先进集体和先进工作者的通知》（冀水人〔2010〕50号）（略）二0一0年十二月六日。
水利先进工作总结
水利先进工作总结
近年来，我国水利工作取得了长足的进步，不仅在基础设施建设方面取得了显著成就，还在水资源管理、防洪减灾等方面取得了重要进展。
以下是对水利先进工作的总结和展望。
首先，在水利基础设施建设方面，我国已经建成了一大批水库、水利枢纽工程和灌溉设施，为农业生产和城市供水提供了可靠的保障。
同时，我们还加大了对老旧水利设施的改造和升级，提高了设施的运行效率和安全性。
其次，在水资源管理方面，我国加强了对水资源的调控和保护，推动了水资源的合理利用和节约。
通过建立水资源监测网络和制定水资源管理政策，有效地解决了一些地区水资源短缺和过度开发的问题，保障了人民生活和生产的需要。
再者，在防洪减灾方面，我国不断加强了对江河湖泊的防洪工作，提高了防洪设施的抗洪能力。
同时，我们还加强了对山洪、泥石流等自然灾害的监测和预警，及时采取了有效的措施减少了灾害造成的损失。
总的来说，水利工作在我国的发展中起着至关重要的作用，为经济社会的发展提供了坚实的基础和保障。
未来，我们还需要进一步加强水利工作的科技创新和人才培养，推动水利工作向着更加科学、高效和可持续的方向发展，为实现“水清、岸绿、景美、城乡和谐”的目标不懈努力。
水利工程先进个人工作总结
先进个人工作总结一、前言在水利工程领域，我有幸成为一名先进个人，这是组织对我工作的肯定，也是激励我继续努力的动力。
回顾过去的一年，我本着敬业、勤奋、创新的态度，为水利工程的建设和发展贡献了自己的力量。
在此，我将对过去一年的工作进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作回顾1. 提升业务能力作为一名水利工程技术人员，我深知业务能力是完成工作的基石。
在过去的一年里，我努力学习专业知识，积极参加各类培训，顺利取得了相关证书。
同时，我关注行业动态，了解新技术、新工艺，不断提高自己的业务水平。
在实际工作中，我将所学知识运用到工程设计和施工中，提高了工作效率和质量。
2. 严谨项目管理在项目管理工作方面，我严格按照国家法律法规和行业标准进行操作，确保项目合规合法。
在项目实施过程中，我关注细节，强化过程控制，确保工程质量。
针对项目中的关键技术问题，我组织科研团队进行技术攻关，成功解决了多项难题。
同时，我注重安全生产，强化施工现场管理，实现了项目的安全、高效、优质完成。
3. 团队建设与技术创新作为一名团队负责人，我注重团队建设，强化团队凝聚力。
在日常工作中，我注重发挥团队协作精神，鼓励团队成员积极参与技术创新。
在项目实施过程中，我们团队成功研发了多项新技术，提高了工程质量，降低了成本。
这些成果的取得，离不开团队成员的共同努力和我的正确领导。
4. 廉洁自律，树立良好形象作为一名水利战线的先进个人，我严格要求自己，廉洁自律，自觉遵守党风廉政建设的相关规定。
在项目招投标、资金使用等关键环节，我坚守原则，严格执行政策，坚决抵制不正之风。
在工作中，我积极发挥榜样作用，带领团队树立良好风气，为水利工程的健康发展贡献力量。
三、展望未来展望未来，我将继续以饱满的热情投入到水利工程工作中。
在今后的工作中，我将：1. 深入学习国家政策，把握行业发展趋势，为水利工程的发展献计献策。
2. 强化技术创新，推动科技成果转化为实际生产力，提高水利工程的质量和效益。
人力资源社会保障部、水利部关于开展全国水利系统先进集体和先进工作者劳动模范评选表彰工作的通知
人力资源社会保障部、水利部关于开展全国水利系统先进集体和先进工作者劳动模范评选表彰工作的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,水利部•【公布日期】2019.07.03•【文号】•【施行日期】2019.07.03•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水利综合规定正文人力资源社会保障部水利部关于开展全国水利系统先进集体和先进工作者劳动模范评选表彰工作的通知各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、水利（水务）厅（局），水利部机关各司局、直属各单位：党的十九大以来，在党中央、国务院的正确领导下，全国水利系统广大干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照习近平总书记提出“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水方针，扎实工作、锐意进取，水资源节约保护力度加大，水利基础设施加快建设，水利脱贫攻坚成效明显，河长制、湖长制管理体制初步形成，三峡工程综合效益显著发挥，南水北调工程运行平稳，水利重点领域改革不断深化，水利行业能力建设进一步加强。
为大力弘扬新时代先进模范的崇高精神，进一步激励各级水利基层单位和广大水利干部职工不忘初心、牢记使命，锐意进取、实干担当，努力开创新时代水利改革发展事业新局面，人力资源社会保障部、水利部决定评选表彰一批全国水利系统先进集体和先进工作者、劳动模范。
现将有关事项通知如下：一、评选范围和表彰名额（一）评选范围全国水利系统先进集体评选范围：全国水利系统处级以下（含处级）单位（部门）、基层组织。
全国水利系统先进工作者评选范围：全国水利系统机关事业单位处级以下（含处级）在职干部职工。
全国水利系统劳动模范评选范围：全国水利系统企业在职职工。
以往获得过“全国水利系统先进集体”“全国水利系统先进工作者”和“全国水利系统劳动模范”称号的集体或个人一般不再参加评选，如在5年内又作出新的突出贡献的可以参加评选。
（二）表彰名额1.此次评选表彰“全国水利系统先进集体”100个，“全国水利系统先进工作者”和“全国水利系统劳动模范”220名。
水利局评优评先工作意见
水利局评先评优工作意见
为总结工作，表彰先进，鞭策后进，更好地调动全局干部职工的工作积极性，推动水利工作再上新台阶，结合年初责任目标，特制定本工作意见。
一、指导思想
紧紧围绕局领导班子提出的“四个一”工作目标和“三讲一落实”工作要求，本着“公开、公平、公正”的原则，坚持平时考核与年终集中考核相结合的办法，通过听汇报，查资料等方式，推选出先进股室及先进个人。
二、评选对象
先进集体的评选对象为局属各股室。
先进个人的评选对象为局全体干部职工（班子成员及副科级干部不参加评选）。
三、名额分配
先进股室5个；先进个人15名，其中正股级干部5名（包括主持工作人员），副股级干部5名，一般干部职工5名。
四、评选条件
（一）先进股室标准
1、能够认真组织开展政治业务学习，严格执行局里的各项规章制度，具有强烈的大局意识和团队精神；
2、圆满完成局下达的各项工作目标和经济目标任务；
3、股室人员无违反计划生育政策规定，无安全生产事故和违纪违法现象发生；
4、积极完成局交办的临时性工作任务。
（二）先进个人标准
1、认真开展政治理论和业务技术学习，拥护党的各项路线、方针、政策，政治素质高、业务技能强；
2、工作积极主动，勤勤恳恳，甘于奉献，认真负责，任劳任怨，能够高质量完成领导交办的各项工作任务；
3、无违反计划生育政策及违纪违法现象发生。
五、评选办法
1、每个股室为一个评先单位，本股室不评本股室。
2、班子成员及副科级干部不参加评选。
六、奖励设定
1、先进股室每股室奖励现金1000元。
2、先进个人给予一定的物质奖励。
2009年1月15日。
水利系统先进个人事迹报告
水利系统先进个人事迹报告尊敬的领导和各位评审专家：
今天，我很荣幸地向大家报告我在水利系统的工作中所体现出来的一些先进个人事迹。
在过去的几年里，我一直在水利系统工作，并且始终把服务人民、促进经济发展作为我的终极目标。
首先，我要说的是，我在工作中非常注重自身的学习和提高。
这些年来，我参加了多项水利工程的培训和学习，积极学习新技术、新方法，在实践中不断总结经验，提高自己的专业水平，为项目的顺利完成发挥了积极的作用。
其次，我非常注重团队协作。
在项目推进的过程中，我始终坚持“三个统一”的原则，即统一思想、统一行动、统一意见，让整个团队高效协作。
同时，我注重与同事之间的沟通与交流，通过密切的合作建立了良好的团队合作关系，使得工作效率大大提高。
除此之外，我对工作中的问题也非常认真负责。
每当遇到困难时，我总是积极主动地沟通和解决，从不逃避责任。
例如，在某水利工程项目中，出现了一些质量问题，导致进度拖延，我与项目组成员共同商讨，及时提出解决方案，最终成功解决问题，让项目进度重新回到正常轨道上。
最后，我强调自己的认真和耐心，对待每一项工作都是全力以赴、尽心尽力，并且在处理事务时，注重细节，保证每一
个环节都无误。
比如，在水利项目验收时，我会认真核对每一个细节，对发现的问题及时进行沟通和处理，确保项目顺利验收，并且从中总结经验，为今后的工作提出更加优质、高效的方案。
综上所述，我的工作体现了严谨、创新、合作和负责任等多种优秀品质。
我相信，这些品质可以为您的工作队伍提供有力支援，并成为公司工作中的一股积极向上的力量。
我愿意继续努力、拼搏不息，为水利事业做出更大的贡献。
谢谢大家的聆听。
年水利行业先进工作者年终工作汇报
年水利行业先进工作者年终工作汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！在这辞旧迎新的时刻，我以水利行业的一名先进工作者的身份，向领导和同事们汇报我过去一年的工作情况，并展望未来的发展方向。
过去的一年，我在水利行业的工作中始终秉持着对工作的热忱和敬业精神，积极担当、积极奉献，在各项工作中取得了一定的成绩。
首先，我主要负责了水利工程的规划和设计工作。
通过对整个水利工程的综合研究和实地勘察，我全面梳理了工程整体的基本情况，并扎实的进行了详细设计工作。
在设计过程中，我充分考虑了工程的可行性、安全性和经济性，并且与相关部门和专家们保持密切合作，不断改善和优化设计方案。
最终，我们顺利地完成了水利工程的规划和设计，并取得了相关权威机构的认可。
其次，我积极参与了水利工程的施工管理工作。
作为工程的负责人，我组织了专业人员，科学安排施工进度，并严格把关工程质量。
在施工期间，我密切与施工单位沟通协作，以及时解决各类问题和难题。
同时，我也加强了对施工现场的监督检查，确保工程的按时按质完成。
在项目竣工后，我还与相关方面进行了验收工作，确保工程能够如期交付并达到预期效果。
另外，在水利行业的科研工作中，我积极参与了多项科研项目的研究和实施。
通过与相关专家和学者的合作，我们进行了深入的研究和试验，致力于改善水利工程的设计和施工技术。
我们提出了一系列具有创新性和前瞻性的理论和方法，为水利行业的发展做出了一定的贡献。
同时，我也积极参加了各类学术交流和研讨会，向同行们分享并汲取各方面的经验和知识。
展望未来，我将继续努力提高自己的专业技能和综合素质，为水利行业的发展贡献更多的力量。
我计划加强自身的学习，不断关注行业的最新动态，掌握前沿的科技和管理理念。
同时，我也希望能够更好地与团队合作，充分发挥团队的协同作用，在工作中实现更多的创新和突破。
最后，我要感谢在过去一年中给予我支持和帮助的领导和同事们，正是有了你们的鼓励和指导，我才能够完成各项工作并取得一定的成绩。
最美水利人评选实施方案
最美水利人评选实施方案一、背景。
水利工作是国家基础设施建设的重要组成部分，水利人是为了国家水利事业默默奉献的一群人。
为了弘扬水利工作者的优秀品质，树立他们的典范形象，特举办“最美水利人”评选活动。
二、评选目的。
本次评选旨在发现和表彰在水利工作中做出突出贡献的先进个人，激励更多的水利工作者为水利事业的发展贡献自己的力量，同时也为社会树立了正能量的典范。
三、评选范围。
本次评选的范围包括全国范围内从事水利工作的各级各类单位和个人，涵盖水利工程建设、管理、科研等各个领域。
四、评选条件。
1. 忠诚敬业，热爱水利事业，为水利事业做出突出贡献；2. 具有高尚的职业道德和良好的职业操守；3. 在水利工作中有突出的业绩和成绩；4. 在群众中有良好的口碑和社会影响力。
五、评选程序。
1. 推荐阶段，各级水利主管部门和单位推荐候选人；2. 评审阶段，评审委员会对候选人进行评审；3. 公示阶段，对通过评审的候选人进行公示；4. 颁奖表彰，对通过公示的候选人进行颁奖表彰。
六、评选标准。
1. 业绩标准，对候选人在水利工作中的业绩和成绩进行评定；2. 职业标准，对候选人的职业道德和职业操守进行评定；3. 社会影响标准，对候选人在群众中的口碑和社会影响力进行评定。
七、奖励措施。
对评选出的“最美水利人”给予表彰，并颁发奖金和荣誉证书，同时在各类媒体上进行宣传报道，树立典范形象。
八、组织保障。
1. 成立评审委员会，由水利主管部门和行业专家组成；2. 建立评选工作领导小组，负责统筹协调评选工作；3. 设立评选办公室，具体负责评选活动的组织策划和实施工作。
九、宣传推广。
通过各类媒体和网络平台进行评选活动的宣传推广，引导更多的水利工作者积极参与评选活动，营造良好的评选氛围。
十、总结。
通过本次评选活动，将充分展现水利人的优秀品质和典范形象，激励更多的水利工作者为水利事业的发展贡献自己的力量，为国家水利事业的发展注入强大的正能量。
同时也将为社会树立了一批可亲可敬的水利楷模，为社会传递正能量。
水利人先进个人工作总结
尊敬的领导，亲爱的同事们：时光荏苒，岁月如梭。
在过去的一年里，我作为一名水利工作者，始终秉持着对水利事业的热爱和执着，兢兢业业，勤勤恳恳，为我国水利事业的发展贡献了自己的一份力量。
在此，我对自己过去一年的工作进行总结，以期在今后的工作中不断进步，为水利事业做出更大的贡献。
一、工作回顾1. 坚定信念，深入学习水利政策法规作为一名水利人，我深知水利政策法规的重要性。
过去的一年里，我积极参加各类培训，深入学习国家水利政策法规，不断提高自己的业务水平。
通过学习，我对水利政策法规有了更深入的了解，为今后更好地开展水利工作奠定了坚实的基础。
2. 勤勉敬业，认真完成各项工作任务在过去的一年里，我始终以高度的责任感和使命感投入到工作中。
在项目建设、水利工程管理、防汛抗旱等方面，我认真履行职责，确保各项工作任务顺利完成。
（1）项目建设：参与了我市多个水利项目的建设，从项目规划、设计、施工到验收，全程参与，严格把关，确保工程质量。
（2）水利工程管理：负责所辖水利工程的管理工作，定期巡查，发现问题及时整改，确保水利工程安全运行。
（3）防汛抗旱：在防汛抗旱工作中，我主动担当，积极参与，严格执行防汛抗旱应急预案，确保人民群众生命财产安全。
3. 严于律己，树立良好的职业道德作为一名水利人，我深知自己肩负着重要责任。
在工作中，我严于律己，廉洁自律，严格遵守职业道德，树立了良好的形象。
二、工作体会1. 坚定信念，热爱水利事业水利事业是一项光荣而艰巨的任务，需要我们水利人始终保持坚定的信念和热爱。
在今后的工作中，我将继续坚定信念，热爱水利事业，为实现我国水利事业的发展目标而努力奋斗。
2. 勤学苦练，提高自身素质水利事业不断发展，对水利人的要求也越来越高。
在今后的工作中，我将继续努力学习，提高自己的业务水平，为水利事业的发展贡献更多力量。
3. 团结协作，共同进步水利事业的发展离不开大家的共同努力。
在今后的工作中，我将继续发扬团结协作的精神，与同事们携手共进，共同为水利事业的发展贡献力量。
关于申报×××同志为河北省水利系统水政工作
×××水利局关于申报×××同志为河北省水利系统水政工作先进个人的先进事迹材料省水利厅政策法规处：按照省厅冀水政法［2005］51号文件精神，我局研究决定申报×××同志为河北省水利系统水政工作先进个人，现将×××同志先进事迹汇报如下：×××同志，男，1956年2月出生，汉族，大学文化程度，1974年12月参加工作，1995年从事水利管理工作，现任×××水利局副局长、水政监察大队副大队长。
主管我局水法规宣传教育和水行政执法工作，多年从事水政工作。
该同志获得过嘉奖、三等功等奖励。
2005年度×××同志分管我局水政、水资源、水土保持、河道工程等业务工作以及水行政执法和行政性收费工作，具体负责水法、水保法、防洪法及其配套法规的贯彻落实，查处各类水事违法案件，依法保护水资源，保护水利工程的合法权益，维护水事秩序，抓好全市水资源监督管理、河道监督管理、水土保持监督检查和小流域预防监督治理等工作。
一年来，该同志坚持贯彻党和国家的水利法律法规和方针政策，认真实践“三个代表”重要思想，从抓队伍建设入手，狠抓严格执法和文明服务，把分管工作与认真贯彻“十六届五中全会”精神和践行“三个代表”紧密的结合起来，求真务实，与时俱进，开拓进取，扎实工作。
主要典型事迹表现在以下四个方面：一、重视政治理论，积极参加保先教育。
×××同志在政治思想上坚持党的领导，拥护党的基本路线和方针政策，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为楔机，不断学习党的十六届五中全会文件和建设社会主义的政治理论，努力钻研党的水利发展的各项方针、政策和新世纪治水的新理念，深刻领会其精神实质，努力提高自己的政治理论水平和思想觉悟及水利发展依法行政的新观念、新理论。
人力资源和社会保障部、水利部关于评选全国水利系统先进集体、先进工作者和劳动模范的通知
人力资源和社会保障部、水利部关于评选全国水利系统先进集体、先进工作者和劳动模范的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,水利部•【公布日期】2014.06.30•【文号】•【施行日期】2014.06.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水利综合规定正文人力资源和社会保障部、水利部关于评选全国水利系统先进集体、先进工作者和劳动模范的通知各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、水利厅（局）：近年来，全国水利系统广大干部职工在党中央、国务院的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神，求真务实、爱岗敬业、迎难而上，推动各项水利事业取得了显著成绩，为促进经济持续健康发展与社会和谐稳定作出了积极贡献，涌现出一大批先进集体和先进个人。
为表彰先进，树立典型，激励广大水利干部职工奋发向上，加快推进治水兴水新跨越，人力资源社会保障部、水利部决定，评选表彰一批全国水利系统先进集体、先进工作者和劳动模范。
现将有关事项通知如下：一、评选范围和表彰名额（一）评选范围1.“全国水利系统先进集体”评选范围：全国水利系统各级机关、企事业单位、社团和各单位内设机构或工作部门。
2.“全国水利系统先进工作者”评选范围：全国水利系统各级机关、事业单位正式在职职工。
3.“全国水利系统劳动模范”评选范围：全国水利系统各企业单位正式在职职工。
已经获得省部级以上先进工作者或劳动模范等荣誉称号的人员，在近5年内作出新的突出贡献，可参加此次评选。
（二）表彰和推荐名额1.表彰名额：全国水利系统先进集体80个；全国水利系统先进工作者和劳动模范200名。
2.推荐名额：实行差额推荐，各单位在分配的推荐名额范围内进行推荐，具体推荐名额分配情况见附件2。
二、评选条件全国水利系统先进集体、先进工作者和劳动模范应坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、国务院关于深化改革、加快水利改革发展的决策部署，模范遵守国家法律法规，模范践行社会主义核心价值观，弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，积极投身水利改革发展实践，服务经济社会发展、服务人民群众。
优秀单位和个人 通报 水利质量工作
优秀单位和个人通报水利质量工作
关于表彰优秀单位和个人的通报
根据水利质量工作的要求，经过严格的考核和评估，现决定对在水利质量工作中表现突出的优秀单位和个人进行表彰。
一、优秀单位
XX水利工程局
在水利工程建设中，该单位始终坚持质量第一的原则，严格把控工程质量，确保每一个项目都能够达到优良标准。
同时，该单位还积极推广新技术、新工艺，提高了工程建设的效率和质量。
XX水质监测中心
该单位在水利水质监测方面工作扎实，数据准确可靠，为保障水利水质安全提供了有力支持。
该单位还不断加强技术研发和人才培养，提高了监测能力和水平。
二、优秀个人
XX，男，XX岁，XX水利工程质量检测中心主任。
该同志工作认真细致，业务精湛，对水利工程质量检测有着深入的研究和实践经验。
他带领团队积极开展质量检测工作，确保了水利工程的质量安全。
XX，女，XX岁，XX水利水电设计院工程师。
该同志在设计工作中追求卓越，注重细节，始终坚持按照高标准、高质量的要求完成设计任务。
她所设计的项目多次获得优质工程奖，为水利水电事业发展做出了突出贡献。
希望受到表彰的优秀单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，继续发挥模范带头作用。
全系统广大干部职工要以他们为榜样，学习先进、争当先进、赶超先进，不断提高水利质量工作水平，为推动水利事业高质量发展做出新的更大贡献！
特此通报。
XX省水利厅
XXXX年XX月XX日。
评选先进工作者的报告
评选先进工作者的报告尊敬的领导、尊敬的评选委员会的成员们：大家好！我今天来为大家呈上一份关于评选先进工作者的报告，旨在为评选工作提供一些有价值的参考意见和建议。
在过去的一年里，本单位立足于全面深入推进党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕中心、服务大局，精心组织实施了一系列优秀的工作，在推进单位各项工作中发挥了重要作用。
下面我将就本单位在以下五个方面的工作表现进行分析。
一、工作成效显著本单位立足于切实推进各项工作提高，不断完善各种业务流程，切实提高工作效率和质量。
在过去一年中，本单位在完成各项任务的同时，取得了显著成效。
具体包括：1、在财务工作中，本单位积极落实财务管理制度，做好各种账目清理、核对和审计工作，确保了财务报表数据的准确性和真实性。
2、在人事管理工作中，本单位注重用人质量，实行科学的人力资源管理，认真落实各项人事政策，使本单位的职工幸福感得到了提升。
3、在工作流程管理方面，本单位逐步完善各项业务流程，不断提高工作效率。
机动车辆及设备的调度和维修、办公室用品采购、外来来访人员接待等方面的工作得到了有效改进。
二、团队协作能力突出本单位的各部门紧密协作，互相支持，相互协调，共同推进各项工作，取得了很好的效果。
具体表现为：1、建立了多部门协同的学习小组，通过定期的学习、交流、分享，不断提升组织能力、服务能力和创新能力。
2、建立和实行分工合作、业务协调、交流与沟通的工作机制，促进了各部门之间的良好合作关系，提高了工作效率。
3、采取轮岗制度，实现了不同职工和部门之间的交叉工作，加强了团队的协作和配合。
三、对用户服务的责任心较强本单位始终以服务为核心，重视广大用户的意见和需求，不断优化服务流程，提升服务水平。
具体表现为：1、成立了专门的用户服务中心，及时回复、解决用户对服务质量和业务流程方面提出的各类意见和建议。
2、定期对用户提供服务的满意度进行调查，收集用户反映的情况，针对性地进行优化改进。
3、完善服务管理体系，确保服务质量和标准的提升。
年水利工程行业先进工作者年终工作汇报保障水资源安全推动水利事业发展
年水利工程行业先进工作者年终工作汇报保障水资源安全推动水利事业发展尊敬的领导：我是水利工程行业的一名工作者，我在这一年里一直致力于保障水资源安全，并积极推动水利事业的发展。
在这里，我向您汇报一下我在今年的工作进展和成果。
一、工作概况今年是我在水利工程行业的第五个工作年限，我所负责的工作主要包括水资源管理和水利工程的规划、建设和维护等方面的工作。
本年度，我所参与的工程项目包括水库建设、水质监测、灌溉系统改造等。
同时，我也积极参与了相关会议、讲座和培训，来提升自己的专业素养和工作能力。
二、水资源保障工作在水资源保障方面，我主要负责编制水资源评估报告，分析水资源利用状况和变化趋势，为相关部门提供决策依据。
通过对流域的水文气象数据进行收集和分析，结合地质、环境因素，我制定了科学合理的水资源保护措施，并推动了一系列配套政策的出台。
此外，我还与相关单位合作，开展水资源调度和水权分配工作，确保水资源的合理配置和利用。
三、水利工程建设和维护工作作为水利工程行业的一名从业者，我积极参与了多个水利工程项目的规划、建设和维护工作。
在水库建设方面，经过严谨的工程评估和风险分析，我参与了某大型水库的前期规划和设计，确保了工程的安全性和可靠性。
在水利设施维护方面，我主导了某灌溉系统的改造工程，通过对原有设施的评估和升级，提高了灌溉效率，提供了更好的农田灌溉服务。
四、技术创新和应用作为一名年轻的水利工程工作者，我一直努力推动技术创新和应用。
今年，我积极学习和研究了新兴的水利工程技术，如遥感技术在水资源监测中的应用、互联网+水利等。
我和团队成员一起探索了这些新技术在实际工作中的应用，如利用遥感技术监测水体污染，利用互联网平台实现用水管理智能化等。
我们的实践和探索得到了一些积极的成果，并得到了相关部门的肯定和支持。
五、团队合作与交流我非常重视团队合作和交流，我带领团队开展了定期的工作交流会议，分享工作经验和学习成果。
我们还积极参与行业内的研讨会和会议，与其他从业者进行交流与学习。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于水利局先进工作者评选工作报告
关于做好全省水利系统先进集体和劳动模范、先进工作者评选推荐工作的报告中共扬州市委：
根据江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省水利厅、江苏省公务员局《关于评选表彰全省水利系统先进集体和劳动模范、先进工作者的通知》精神(苏人社发36号文)，我市可推荐4个全省水利系统先进集体和4名全省水利系统劳动模范或先进工作者作为候选对象。
现将推荐工作情况简要报告如下：
一、成立领导小组。
市人力资源和社会保障局、市水利局、市公务员局联合成立市评选推荐全省水利系统先进集体和劳动模范、先进工作者工作领导小组，组长：李春国(市水利局局长、党组副书记)、周晓华(市人力资源和社会保障局党委书记);副组长：徐卫宏(市水利局党组成员、纪检组长)、孙蓉(市人力资源和社会保障局公务员管理处处长);成员：张曹(市水利局人事处处长)、赵俊荣(市人力资源和社会保障局公务员管理处副处长)，具体工作由市人事局公务员管理处、市水利局人事处承办。
二、广泛发动推荐。
市人力资源和社会保障局、市水利局、市公务员局联合下文转发江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省水利厅、江苏省公务员局《关于评选表彰全省水利系统先进集体和劳动模范、先进工作者的通知》(苏人社发36
号文)，要求各县(市、区)、各单位高度重视，加强领导，切实做好本次评选推荐工作。
各县(市、区)人事局、公务员局、水务(水利)局、开发区城乡管理局负责所辖范围的县(市、区)水利系统的评选推荐工作;市水利局机关党委负责局机关和直属单位的评选推荐工作。
三、坚持标准程序。
根据全省水利系统先进集体和劳动模范、先进工作者评选条件和程序，按照群众公认、好中选优和公平、公正、公开的原则，坚持标准，严格条件，自下而上，发扬民主，真正把实绩突出的先进集体和个人推选出来。
四、严格审核要求。
市人力资源和社会保障局、市水利局、市公务员局对正式上报材料审核后，将候选先进集体和劳动模范、先进工作者，在扬州水利网及所在单位予以公示(公示时间不少于5天)。
对公示无异议的候选先进集体和劳动模范、先进工作者，连同组织、纪检、综治、计生等部门的书面审查意见，于XX年3月5日前报省人力资源和社会保障厅、省水利厅、省公务员局。
附件：苏人社发36号文件复印件
二○一三年二月二十日。