奖励申请报告精选7篇

奖励申请报告精选7篇
奖励申请报告篇一
尊敬的公司**：
在XX年中，XX部门在公司**的正确**和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向**申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。

1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的*均奖金进行发放；机加维修人员按照机.baihuawen 加车间的*均奖金进行发放。

2、安技环保人员奖金按照公司员工的*均奖金进行发放。

3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。

望公司**予以批准！（根据实际情况）申请部门：XX部门
XXXX年XX月XX日
奖励申请报告篇二
公司奖励申请报告一：尊敬的公司领导：
在**年中，**公司在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。

1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放；机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。

2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。

3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。

望公司领导予以批准！
公司奖励申请报告二：尊敬的公司领导：
为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。

在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果。

以下是抓获小偷的具体情况：
**年2月30日20：22左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。

后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

根据**年2月22日公司工程会议精神：对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。

故管理处特提出申请：给予z广场保安部200元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全！
公司奖励申请报告三：尊敬的领导：
2月28日由安监科牵头，魏矿长带队，对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。

本次检查，除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外，还有各掘进队组
队长或主要负责人。

检查后，矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好，走在了孙义矿其它队组的前头，在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。

掘五队在7月14日开始着手质量达标工作，全队上下经过4天的努力，使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶，虽然还有些不足之处，但在总体效果上看还是好的，是值得肯定的。

希望掘五队在今后的生产过程中，要保持住前一阶段取得的工作成果，并把本次检查出的不足之处加以整改，把质量标准化工作做的更好。

其它掘进队组要以掘五队为榜样，取长补短，深入开展质量标准化工作。

奖励申请报告篇三
【关键词】吉尔生化知识产权专利奖励奖励制度
吉尔生化是一家国际领先的保护氨基酸、多肽及抗体产品的规模生产企业，公司在全球拥有五家生产基地，二个研发中心。

十三年来，吉尔生化积累了大量技术秘诀，获得了一大批国家省市的重大科技成果奖项，申报中国发明专利20多项，在国际知名刊物上发表了二十篇多肽领域科学论文。

公司有目前有一个知识产权负责人员，有一个专门的知识产权律师服务人员。

目前公司有25项发明专利，在国际知名刊物上发表了二十篇多肽领域科学论文。

随着公司的发展壮大。

公司董事长对知识产权的重视也明显了。

为此制定了专门的《专利申请奖励办法》，大致内容如下：
各部门或各小组，充分挖掘潜能，进行专利的撰写，凡是新方法，新产品，以前没有报道过的都可以申请。

当专利获得受理，即有受理号后，申请人即可获得1000的奖金，如有多人合作的，由主申请人进行奖金的分配。

这里的主申请人是指公司员工提交给公司知识产权主管时的名字，如果因为公司申报项目需要，另外加上去的人员则没有奖金，或不参于奖金分配。

当专利正式获得授权，申请人可另外再获得1500的奖金，分配同上。

每年统计从当年的1月1号开始到12月31号的申请专利数（只看受理的），以收到受理号的日期为准，只要受理的就算，总数最多的为科技进步奖第一名，每年评出前三名。

分别给予2000，1200，800元的奖金奖励。

如果排名并列则按照以下方法排名：先看申请人是主申请人的数量大小，再比较员工申请时共同申请人少的优先。

排名前三的每月分别加工资500，300及200元。

国外公司大多都有非常好的奖励制度，以鼓励发明创造，使得发明创造成为一种社会风尚。

依据发明人的成果，产生出相应的累积计分制、等级奖励制以及各种各样的表彰制度，如IBM公司的累积计分制：为激励公司员工进行发明创造而设立了累积计分制的奖励方法，对申请专利的发明人给予计分，一项专利为3点，同时可获1200美元奖励；点数累计达12点，再加1200美元奖励。

刊载在技术公报的发明或，也计为1点。

2002年，IBM获得3288项美国专利，整个公司约有5000人为此做出了贡献。

企业如此。

各地政府也都有相应的政策制度鼓励支持。

《北京市发明专利奖励办法》已经颁布，按照这一办法，北京市将根据发明专利质量及其经济社会效益不同，对一些发明专利给予奖励。

对做出重大贡献的发明专利，特设特别奖1项，奖金额为100万元。

北京市明确奖励的重点包括：本市国民经济和社会发展规划纲要确定的重点行业和重点领域的发明专利；在本市实施并对本市经济和社会发展有突出贡献的发明专利；对形成国家标准或国际标准发挥重要作用的发明专利。

奖励分别设立一等奖5项、二等奖15项、三等奖30项，奖金额分别为每项20万元、10万元、5万元。

《专利法》第16条规定，被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者
设计人给予合理的报酬。

《专利法实施细则》的第74条第1款规定，被授予专利权的国有企业事业单位应当自专利权公告之日起3个月发给发明人或者设计人奖金。

一项发明专利的奖金最低不少于2 000元。

第75条规定，被授予专利权的国有企业事业单位在专利权有效期限内，实施发明创造后，每年应当从实施该项发明或者实用新型专利所得利润纳税后提取不低于2%作为报酬支付发明人。

现在企业和员工中间的自由双向职业选择是非常普遍的。

员工一生中经历多家工作单位的情况非常正常。

这就使员工对于这类专利的知识产权直接的奖励需求非常渴望，对于这类企业专利奖赏制度的奖励金额非常在意。

员工对于专利实施后所产生利润的2%为报酬来支付给专利申请人这个时间长，周期跨度比较大，这个对员工发明创造的吸引力是远远不够的。

于是制定一个看得见摸得着比较实惠的一个企业专利奖赏制度显得特别急切和必要。

申请奖励报告篇四
[奖金申请报告]如何写奖金申请报告
快到公司的表彰、年底总结的时间了，各大公司都通知各个部门进行奖励、奖金申请。

如何才能让你的报告领导欣然批准呢？在下面的经验中我将为你指出其中关键要素以便快速获得通过。

首先得根据公司的奖励政策来申请，给自己的申请报告取得名字，XXX部门奖金申请报告，告知领导的来意。

第一部分：主要是对该部门最近一段时间的工作内容进行一个总结。

如：全体员工在的XXX的领导下，团结一致，精诚协作，不畏困难，将公司下达的各项指标圆满完成，为客户提供了优质的服务，得到了广大客户一致认可，给公司创造了良好企业形象。

第二部分：选取最近本部门的一个典型案例，通过该案例说明整个部门的工作状态及达成的任务目标等。

通过摆事实，生动直观的打动领导博得加分。

第三部分：最后总结表决心。

如：如果公司领导们认为目前我部的工作绩效未能达到奖励的要求，那诚恳请各位领导提出宝贵意见、建＜＞议或目标，让我们今后的工作有一个努力的方向，同时在提升自己能力的为后续更好的向更高的目标迈进。

第四部分：附上相关的数据资料进行支持。

如：各项指标达成的状况表、部门职责及人员绩效、为公司创造了效益等方面的数据。

如果做到以上几步，有理有据、声情并茂的话，相信您的领导一定会欣然批准的。

申请奖励报告篇五
尊敬的公司领导：
为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。

在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果。

以下是抓获小偷的具体情况：
20XX年2月30日20：22左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。

后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

根据20XX年2月22日公司工程会议精神：“对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。

”
故管理处特提出申请：给予z广场保安部200元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全！
此致
敬礼！
申请人：YJBYS
20**年**月**日
1.奖励申请报告
2.教你如何写奖励申请报告
3.优秀教师奖励资金的申请报告
奖励申请报告篇六
元旦春节期间，是新一年的手机销售旺季，更是运营商吸引用户、抢占市场的黄金时期，故有争夺“开门红”的行业习俗，寓意着新年新气象，生意常兴隆。

为此，三大运营商各出促销奇招，场面火爆。

其中，浙江联通利用元旦春节用户讨喜头、送祝福的天时，借首发国行版iPhone4S的地利，结合互联网目标用户的人和，运用技术**实现创新型网上促销。

20xx年作为**智能手机普及的高峰年，新型智能手机系统及智能手机产品将不断涌入市场。

浙江联通也将顺应趋势，重点部署千元智能机战略，为广大消费者提供更加丰富多彩的3G手机终端，以及更加实惠的终端套餐，让3G真正飞入寻常百姓家。

在20xx年元旦促销手机活动中中，联通工作人员在公司**的正确**和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员联通员工现场的主观能动性，现特向**申请一定的奖金奖励措施，对于超额完成任务的员工适当奖励2500元，希望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。

望公司**予以批准！
申请部门：xxxx
申请日期：xxxx年xx月xx日
奖励申请报告范文篇七
为了切实发挥特色产业专项资金的积极作用，促进我区生物制品特色产品的进一步发展，根据市委、市政府关于加强产业导向与政策聚焦，鼓励区县培育和发展特色经济和优势产业的要求，进一步落实市计委、市经委、市财政局《关于支持区县开展特色产品试点工作的通知》（计产[]84号）中市、区（县）两级政府对特色产品的扶持政策，特制定本管理使用办法。

二、资金支持对象
工商注册、税务登记在本区，并从事生物制品研发、生产和销售的企业及区域内从事与生物制品业相关的企业；以及在本区域内经营的生物制品类市属企业（集团）。

三、资金的来源
资金的来源包括三个部分：
1、市级财力返还。

2、市财政无息贷款。

3、区财政1:1的配套资金。

四、资金的主要用途
1、资助与奖励
1-1．为在我区发展的生物制品企业的新产品开发（获部级或市级新产品奖、新药生产许可证等）、新技术应用、技术改造、项目引进、企业“技术中心”建设以及为生物制品类企业服务的公共技术平台等提供引导性资金支持。

1-2．对企业在药品质量管理规范认证（包括：GLP、GCP、GMP、GAP、GSP、GUP）、企业质量管理体系达标（ISO）、信息化建设等方面工作给予贴费支持。

1-3．为企业发展生物制品相关项目银行贷款提供部分或全部贴息。

1-4．生物制品类企业的人才引进及培养方面所需费用的补助。

1-5．对新办企业当年内购买或租用区内办公用房、营业用房或厂房用于扩大生产和经营的费用酌情给予适当补贴。

1-6．对先进企业及个人给予一定奖励。

2、贷款
为生物制品企业及园区建设提供无息贷款。

3、担保
对有融资担保需求的生物制品企业，市、区财政将通过中国经济技术投资担保公司分公司，运用财政出资设立的中小企业贷款信用担保资金，按企业总资产情况，提供1：1以内的中小企业贷款信用担保，以提高企业向银行贷款的融资能力。

4、资本金注入与风险投资
4-1．以国有资本参股的形式为生物制品园区建设提供资本金的配套。

4-2．以国有资本参股或风险投资的形式为企业自身扩大规模、上市、重组等提供资本金或多元投资结构的配套。

5、招商引资、公共服务
对生物制品特色产业的招商和服务活动提供保证。

五、资金的申请、审批和使用办法
1、企业向各主管部门提出书面申请，并提供与上述资金用途相符合的有关材料、证书等，经主管部门初审，并签注意见后报区经济委员会。

无主管部门企业可直接向区经济委员会提出申请，同时提供企业的工商、税务登记证副本。

1-1．引导性资金（本办法第四条第1-1点）：企业需提交申请报告，有主管部门的企业需有主管部门签注的意见，提供项目的可行性研究报告（含项目建议书），报区经委，由特色产业领导小组办公室（以下简称：特产办）进行审核，必要时由区经委聘请专家进行评审，形成书面意见报分管区长批准后划拨。

1-2．贴费（本办法第四条第1-2点）：企业需提供有关证书、费用发票复印件，报区经委审核。

对于药品质量管理规范认证贴费最高为5万元；对于企业质量管理体系（ISO）认证贴费最高为1万元。

1-3．贴息（本办法第四条第1-3点）：企业需提交申请报告，有主管部门的企业需有主管部门签注意见，提供项目的可行性研究报告（含项目建议书）和银行贷款凭证，报经委审批。

贷款额度500万元以下（含500万元），实行全贴息，超额部分实行贴息50%，实施贴息的最高贷款额度可达1000万元。

贴息期限最高为2年。

1-4．补助和补贴（本办法第四条第1-4、1-5点）：企业需提交申请报告和相关费用的发生凭证、发票复印件，报区经委由特产办审批。

根据专项资金的使用情况及其他实际情况，按一定比例给予补助或补贴。

1-5．担保（本办法第四条第3款）：申请担保的具体手续、要求，按市人民政府办公厅转发市财政局《关于小企业贷款信用担保管理若干规定的通知》（府办发[1997]45号）参照办理。

担保金额最高为500万元。

1-6．贷款（本办法第四条第2款）：原则上通过银行委托贷款，对于生物制品企业及园区基本建设中暂时缺乏建设资金或生产经营过程中暂时缺乏流动资金的，企业需提交申请报告及相关的材料、证明、担保承诺等，按程序报送审核。

1-7．资本金注入与风险投资（本办法第四条第4款）：报特产办，通过国有投资公司操作，按项目的稳定性、持续性及效益性的原则，经专家可行性论证后报分管区长批准，予以投资参股。

对具有较高市场潜力、投资数额较大、存有较大风险的项目，经可行性论证后报
分管区长批准，将以股东的身份或其他形式参与部分的风险投资。

1-8．奖励（本办法第四条第1-6点）：由区经委制定奖励办法，每年安排20万元左右资金对先进企业、有突出贡献的先进个人进行奖励。

1-9．招商引资及公共服务（本办法第四条第5款）：通过特产办统一安排。

2、区财政局依据完备的批准文件、相关材料并经审定后办理担保等相关事宜。

六、资金的监控和管理
1、资金专款专用，特色产业领导小组、区财政局和区经委有权监督责任单位和受款企业的使用情况。

如发现资金用途与原申报不符，有权收回资金，并视具体情况作出相应处理。

2、特色产业领导小组下设办公室在区经委。

3、委托区审计局对资金的使用情况进行定期审计。

七、资金使用情况的考核与验收
1、提供资金使用情况小结。

2、填写考核验收表。

3、区经委组织有关部门考核验收。