品质控制主管岗位说明

品质控制主管岗位说明
一、岗位概述
品质控制主管是负责品质控制部门日常管理和运作的核心职位。

主要职责包括制定质量管理策略、规范品质流程、监督执行标准、解决品质问题以及提升产品质量等。

二、岗位职责
1. 制定品质管理策略：根据公司质量目标和产品特点，制定品质管理策略，并定期评估和调整，以确保全面、高效、可持续的质量管理体系。

2. 规范品质流程：制定并完善品质管理和控制流程，包括原材料进厂品检、生产过程监控、成品检验等各个环节，确保产品质量符合国家及行业标准。

3. 监督执行标准：负责培训品质控制人员，并监督他们按照标准工作，确保各项质量管理活动的准确执行，发现并解决操作中的问题。

4. 解决品质问题：负责处理和协调各类品质问题，包括产品缺陷、不良记录、客户投诉等。

分析问题原因，制定纠正措施，并跟踪执行效果，确保问题得到妥善解决。

5. 提升产品质量：根据市场和客户需求，提出产品质量改进方案，推动产品工艺的持续改进，提高产品的质量稳定性和竞争力。

三、任职要求
1. 教育背景与工作经验：具有本科以上学历，工程、质量管理等相关专业优先。

至少5年以上品质控制相关工作经验，有管理经验者优先。

2. 熟悉质量管理体系：熟悉国家及行业的质量管理体系和标准，具备品质管理手段和工具的实际应用经验。

3. 专业知识和技能：熟悉ISO9001等质量管理体系标准，具备品质管理工具运用能力，如FMEA、SPC、Minitab等。

具备较强的问题解决和分析能力，以及组织协调能力。

4. 良好的沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够与内外各个部门进行有效的沟通和协调，处理好与供应商和客户的关系。

5. 团队合作精神：具备团队合作和领导能力，能够有效管理团队，完成任务并推动团队成员的个人发展。

6. 工作态度：具备较强的责任心和事业心，能够承受较大的工作压力，并具备独立解决问题的能力。

四、发展前景
品质控制主管是企业质量管理体系中至关重要的职位，具有丰富的实践经验和管理能力的品质控制主管可被晋升为质量管理部门的负责人或者在其他相关部门中担任重要职务。

同时，随着企业对品质管理要求的不断提高，品质控制主管也将有更多的机会在质量改进和创新项目中发挥重要作用。

五、总结
品质控制主管是企业质量管理的核心和关键岗位。

担任该职位需要具备丰富的实践经验、专业知识与技能，并具备良好的沟通、协调和团队合作能力。

通过有效的品质管理和持续改进，品质控制主管将为企业产品质量的提升和市场竞争力的增强做出重要贡献。

希望有志于品质管理领域的人才，能够积极投身品质控制主管这一职位，共同推动企业的发展与壮大。