三级防火责任制度范本

三级防火责任制度范本
【标题】三级防火责任制度范本
【正文】
一、总则
为了加强单位防火工作，提高员工防火意识，保证单位和员工人身财产安全，特制定本三级防火责任制度。

本制度适用于本单位全体员工和上级行政管理部门。

二、一级防火责任
1. 首席责任人：
（1）主要负责制定和领导单位的整体防火工作，落实防火责任；
（2）负责确定单位的防火政策和目标，组织开展防火培训；
（3）组织编制、完善并落实防火制度和防护设施的管理；
（4）建立和健全应急预案，及时组织火灾事故的处置；
（5）监督、检查和评估单位的防火工作；
（6）定期召开防火工作会议，宣传火灾事故警示教育。

2. 一级负责人：
（1）负责本部门的防火工作，组织分管区域的防火工作；
（2）负责检查、指导和监督本部门的防火工作；
（3）及时报告本部门的火灾隐患和防火工作进展情况；
（4）参与组织防火培训、考核和演练工作。

三、二级防火责任
1. 二级负责人：
（1）负责本单位分管区域的防火工作；
（2）指导和监督分管区域的防火工作；
（3）及时报告分管区域的火灾隐患和防火工作进展情况；
（4）参与组织防火培训、考核和演练工作。

2. 二级管理员（主管人员）：
（1）负责本区域的日常防火工作；
（2）组织开展定期巡查和检查，发现问题及时改正；
（3）协助起草、完善并贯彻执行区域的防火制度；
（4）开展防火培训、考核和演练工作。

四、三级防火责任
1. 三级管理员（员工）：
（1）负责本岗位的防火工作；
（2）按照制度要求进行岗前、在岗和离岗检查，确保防火措施的有效性；
（3）积极参与防火培训，掌握正确的使用和保养消防设施的技能；
（4）严禁擅自改变和移动消防设施和器材；
（5）发现火灾隐患或者火灾事故，及时报告，并采取必要的措施控制和处置；
（6）参与组织的防火演练，熟悉撤离路线和逃生方法。

2. 全员责任：
（1）全体员工都有参与防火工作的责任和义务；
（2）切实履行防火职责，保持岗位档案和防火备案的完整性；
（3）按规定使用和保养消防设施，不得私自更改和移动；
（4）积极参与单位组织的防火培训、演练和考核；
（5）相互监督，在发现火灾隐患时积极报告，共同维护单位防火安全。

五、监督与考核
1. 防火督查：
（1）上级行政管理部门有权对本单位进行定期和不定期的防火督查；
（2）发现火灾隐患或者防火制度不落实的，应及时责令整改；
（3）对违反防火制度行为的员工，依照规定给予相应的惩罚。

2. 防火考核：
（1）定期对全体员工进行防火知识考核；
（2）对各级负责人和防火管理人员进行防火工作的能力考核。

六、处罚措施
1. 一级责任人及其下属负责人对违反防火责任制度的员工可以依据法律法规和公司规定采取相应的纪律、行政处分措施；
2. 经过教育和警告无效后，对于违反防火规定且造成严重后果的员工，可以追究刑事责任。

【结语】
本制度的实施有助于全员明确防火责任，提高员工的防火意识和技能，确保单位的防火工作。

让我们共同努力，履行防火职责，共同建设一个安全、和谐的工作环境。