档案管理升级工作计划

一、指导思想
为适应新时代档案管理工作的发展需求，提高档案管理的规范化、科学化、信息化水平，确保档案安全，充分发挥档案资源的开发利用价值，特制定本工作计划。

二、工作目标
1. 完善档案管理制度，确保档案管理的规范化、制度化。

2. 提升档案管理人员的业务素质，打造一支专业化的档案管理队伍。

3. 推进档案信息化建设，实现档案资源的数字化、网络化、智能化。

4. 加强档案安全防护，确保档案实体和电子档案的安全。

三、具体措施
1. 完善档案管理制度
（1）修订和完善档案管理各项规章制度，包括档案收集、整理、归档、保管、鉴定、销毁、统计、利用等环节。

（2）建立健全档案信息安全管理制度，确保档案信息安全。

2. 加强档案管理人员队伍建设
（1）组织开展档案管理业务培训，提高档案管理人员的业务素质和综合素质。

（2）选拔优秀人才，充实档案管理队伍，优化人员结构。

（3）加强职业道德教育，提高档案管理人员的责任意识和敬业精神。

3. 推进档案信息化建设
（1）购置先进的档案管理软件，实现档案管理的自动化、智能化。

（2）建设档案信息网络平台，实现档案资源的数字化、网络化。

（3）开展档案数字化工作，将纸质档案转化为电子档案，提高档案利用效率。

4. 加强档案安全防护
（1）完善档案室安全设施，确保档案实体安全。

（2）加强电子档案安全防护，防止数据丢失、篡改、泄露。

（3）定期开展档案安全检查，及时消除安全隐患。

四、工作步骤
1. 第一阶段（2023年1月-3月）：制定档案管理升级工作计划，完善档案管理制度，开展档案管理业务培训。

2. 第二阶段（2023年4月-6月）：推进档案信息化建设，购置档案管理软件，开展档案数字化工作。

3. 第三阶段（2023年7月-9月）：加强档案安全防护，完善档案室安全设施，开展档案安全检查。

4. 第四阶段（2023年10月-12月）：总结评估档案管理升级工作，完善档案管理工作体系。

五、保障措施
1. 加强组织领导，成立档案管理升级工作领导小组，统筹协调各项工作。

2. 加大经费投入，确保档案管理升级工作顺利开展。

3. 强化监督检查，确保各项工作落到实处。

通过实施本工作计划，力争在2023年底前实现档案管理的规范化、科学化、信息化，为推动单位事业发展提供有力保障。