公司设计人员劳动合同样板经典版7篇

公司设计人员劳动合同样板经典版7篇
篇1
甲方（公司）：____________________
乙方（设计人员）：____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事设计相关的工作，经双方友好协商，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，为了明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：
一、工作内容及职责
1. 乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：
a. 参与公司的设计项目，并负责完成相关设计工作；
b. 遵守公司的相关规章制度和流程；
c. 按时按质完成设计任务，确保设计成果符合甲方的要求和国家相关标准。

二、工作时间和地点
1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家相关法律规定，实行标
准工时制度。

特殊情况下，经双方协商，可实行弹性工作时间制度。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、薪酬和福利待遇
1. 薪酬：乙方的月薪为人民币________元整（税前），甲方应按照公司相关规章制度和国家的法律法规，及时足额支付乙方的工资。

2. 奖金和补贴：乙方有权根据公司年度业绩、个人绩效及贡献享
受相应的奖金和补贴。

3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、
住房公积金等。

甲方应按国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险
和住房公积金。

四、合同期限及试用期
1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____
日止。

合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。

2. 试用期：乙方试用期为____个月。

试用期满后，经甲方考核合格，可正式录用。

五、保密义务和竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露或擅自使用。

如因乙方原因导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担法律责任。

2. 在合同期限内及合同终止后的一定期限内（具体期限根据职位和行业惯例确定），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

六、违约责任及赔偿
1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定。

如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若乙方在合同期限内擅自离职或违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿损失。

七、其他条款
1. 本合同的修改和解除，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。

篇2
甲方（公司）：____________________
乙方（设计人员）：____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事设计相关的工作，经双方友好协商，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方指定的地点从事设计工作。

2. 乙方的主要工作职责、内容和任务等详见甲方制定的岗位说明书。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的相关规定。

2. 在特殊情况下，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间和休息时间。

四、薪酬和福利待遇
1. 乙方的基本工资为每月________元。

2. 甲方将根据乙方的年度工作表现、业绩和贡献等因素，对乙方进行年度绩效评估，并视情况给予相应的奖金和晋升机会。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3. 乙方应爱护甲方的财产和设备，妥善保管与工作有关的文件和资料。

六、保密条款
1. 乙方应对在工作过程中知悉的商业秘密和客户信息承担保密义务。

2. 在合同期内以及合同结束后，乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。

3. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、合同解除和终止
1. 合同期内，甲乙双方均有权解除合同，但必须按照法律规定提前通知对方。

2. 合同期满，双方可选择续签合同或终止合同。

3. 若乙方在合同期内有严重违纪、失职等行为，甲方有权立即解除合同。

八、违约责任
1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿对方因此遭受的实际损失。

九、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇3
甲方（公司）：___________________
乙方（设计人）：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止，合同期满即终止，特殊情况下可以续约。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行设计职责，按时完成设计任务。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所，如有变动，甲方应提前通知乙方。

三、工作时间与休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规关于工作时间和休息休假的规定。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬与福利
1. 乙方的工资标准为_____元/月，甲方应按月支付乙方工资。

2. 乙方在合同期内享有国家规定的各项福利待遇。

3. 甲方应根据公司的业绩和乙方的贡献，给予乙方相应的奖金和激励。

五、保险与福利
1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方因工受伤或患职业病，甲方应负责治疗和支付相应的工伤待遇。

3. 乙方享有国家规定的年假、婚假、产假等假期。

六、知识产权与保密义务
1. 乙方在任职期间及离职后，对于涉及甲方的技术秘密和商业秘密，均应保守秘密，不得泄露。

2. 乙方在甲方工作期间完成的设计成果，其知识产权归甲方所有。

乙方不得将相关设计成果泄露给第三方或用于个人用途。

七、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并
支付违约金。

违约金的具体数额根据违约情况确定。

2. 乙方如违反保密义务，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的实际
损失。

八、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方在本合同履行期间，如需变更、解除或终止合同，应
协商一致并书面确认。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

九、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：___________________（盖章）
法定代表人：___________________（签字）
乙方（设计人）：___________________（签字）
日期：_____年____月____日
篇4
甲方（公司）：___________________
乙方（设计者）：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务
关系。

一、工作内容及地点
1. 乙方担任甲方设计师职位，负责根据甲方要求进行设计工作。

2. 工作地点：___________________。

二、工作时间与假期
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整工
作时间，应提前与甲方协商。

2. 乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。

具体请假事宜
按照甲方规定执行。

三、薪酬福利
1. 乙方的基本工资为_______元/月，甲方按照公司薪资制度及乙
方的工作表现、业绩进行绩效考核，并据此给予相应的奖金和津贴。

2. 甲方根据国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有公司规定的员工福利。

四、岗位职责及要求
1. 乙方应按照甲方的要求，按时保质保量完成分配的设计任务。

2. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司商业秘密。

3. 乙方应遵守职业道德，不得从事与甲方利益冲突的工作。

4. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高专业技能。

五、合同期限及试用期
1. 本合同自_______年______月______日起至_______年______月
______日止。

2. 试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日。

六、合同解除与终止
1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除本合同。

3. 乙方严重违反甲方规定的，甲方有权立即解除本合同。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

七、违约责任及赔偿
1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

篇5
甲方（公司）：____________________
乙方（设计人员）：____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事设计相关的工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下劳动合同：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容及要求
1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行设计人员职责，完成指定的设计任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的形象和利益。

3. 乙方应按时按质完成设计任务，如因特殊情况不能按时完成，应提前告知甲方并协商解决。

三、工作时间、地点及薪酬
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要和项目进度安排。

2. 工作地点：甲方公司或甲方指定的其他地点。

3. 薪酬：基本工资____元/月，根据工作表现和项目完成情况，可享受相应的奖金和福利待遇。

四、保险及福利待遇
1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

六、违约责任
1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在甲方任职期间不得泄露甲方的商业秘密，如因乙方的泄露行为给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）
法定代表人：____________________（签字）
乙方（设计人员）：____________________（签字）
日期：____年__月__日
篇6
甲方（公司）：____________________
乙方（设计人员）：____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事设计相关的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同基本信息
1. 合同签订日期：__________
2. 合同生效日期：__________
3. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方指定的地点从事设计工作。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：平面设计、三维设计、方案设计及其他相关设计工作。

3. 乙方应根据甲方的要求，按时保质地完成设计任务。

三、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，实行标准工时制。

2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬与福利
1. 乙方的基本工资为每月______元。

2. 甲方应根据乙方的年度工作表现及公司业绩，给予乙方相应的奖金和福利待遇。

3. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、保险与福利
1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在甲方工作期间，应享受其他法定的福利待遇。

六、保密条款
1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2. 如乙方违反保密条款，应赔偿甲方由此造成的损失。

七、违约责任
1. 如乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金。

2. 如甲方未按合同约定支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权解除合同。

八、合同解除与终止
1. 合同期限届满，双方不再续签，合同自动终止。

2. 双方协商一致，可以解除合同。

3. 一方存在违法行为，另一方有权解除合同。

九、其他约定
1. 双方在本合同履行过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）
法定代表人：____________________（签字）
乙方（设计人员）：____________________（签字）
日期：__________年______月______日
（注：本合同仅为样板，实际合同应根据具体情况进行修改，并由专业法律人士进行审核。

）
篇7
甲方（公司）：____________________
乙方（设计人员）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方指定的地点从事设计工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成设计任务。

三、工作时间与休假
1. 乙方的工作时间应遵守甲方的规定，采用标准工时制或弹性工时制。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权利。

具体按甲方相关规章制度执行。

四、薪资与福利
1. 乙方的薪资构成包括基本工资、岗位工资和绩效奖等。

具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享有甲方规定的员工福利。

五、保密义务
1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2. 在合同期内及合同结束后，乙方应继续履行保密义务。

六、知识产权
1. 乙方在甲方工作期间所创作的作品，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方应确保所设计作品不侵犯第三方的知识产权。

如发生知识产权纠纷，由乙方承担法律责任。

七、违约责任
1. 甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2. 乙方如违反保密义务，应承担由此给甲方造成的损失。

八、合同解除与终止
1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

3. 有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：。