opp制度
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
六、金钻石经理培养奖
(满足7个以上18%的团队)提成计算1% (平均收入5万~10万以上元 月,平均达到时限:2~2.5年) 平均收入 万 万以上元/月 平均达到时限: 年 万以上元 计算: 、 计算:1、从第二代开始 2、无限代数计算 、 3、到同一级别或更高级别的下一代为止 、
七、金钻石平级奖
A B C D E 1000 F 1000×6 ×
某团队销售业绩1000+1000×6=7000元 × 某团队销售业绩 元 某团队提成: 某团队提成: ( ) (1000-0) ×0%+ (6000-1000) ×6%+(7000-6000) ×9% ) ) =0+300+90=390元 元
某
下一页
例如:第二个月你销售 例如:第二个月你销售1000元,推荐六个客户每人销售 元 推荐六个客户每人销售1000元 元
6%
0 1000 6000
9%
12000 A B C D E 1000 F 1000 1000×6 ×
12%
25000 C 1 C 2 C 3 C 4 C 5 C 6 1000×6 ×
利润20% 一、零售利润20% 利润 芦荟沐浴露零售价 60元 - VIP卡48元 = 12元 (60元 × 20% = 12元)
二、消费积分奖金 6%-18%
(累计不归零,越用越便宜)
6%
0 1000 6000
9%
12000
12%
25000
15%
18%
50000以上 以上
例如:第一个月你销售1000元,推荐六个客户每人销售1000元 例如:第一个月你销售1000元 推荐六个客户每人销售1000元 1000 1000
万以上元/月 (平均收入15万以上元 月) 平均收入 万以上元
可提四代; 可提四代 第一代 1% 第二代 1/2% 第三代 1/4%
1% 1/2% 1/4% 1/4%
第四代 1/4%
金 金 18
金
金
金
金
18 金 18 18 18
八、旅游奖(连续六个月合格)
初级:全免费到总部参加三天两夜的业务经理培训及珠海 初级:全免费到总部参加三天两夜的业务经理培训及珠海, 澳门一日游 中级:全国著名旅游胜地中级拓展训练(四天三夜) 中级:全国著名旅游胜地中级拓展训练(四天三夜) 高级: 一年一次) 高级:新、马、泰 澳洲 欧洲 (一年一次 一年一次 海外高级研讨会(国际著名讲师 海外高级研讨会 国际著名讲师) 国际著名讲师
九、特别奖
抽奖 、购物促销 不定期举办:丽星邮轮香港越南下龙湾 不定期举办 丽星邮轮香港越南下龙湾 笔记本电脑等
十、双金钻奖
1、月薪翻倍 30万~100万/月 、 万 万月 2、一次性轿车款 50万 、 万 3、一对劳力士金钻手表 30万(单身 只15万) 、 万 单身1只 万 4、金钻酒店 12天/年 、 天年 5、决策权 、 6、全球分红(全球营业额分红) 、全球分红(全球营业额分红)
四、中级业务经理培养奖(翡翠经理)
(满足3-4个18%的团队)提成计算6% 万元/月 平均达到时限: (平均收入1万~2万元 月,平均达到时限:1~1.5年) 平均收入 万 万元 年
计算: 、 计算:1、从第二代开始 2、无限代数计算 Байду номын сангаас 3、到同一级别或更高级别的下一代为止 、
消费积分奖
9%
2%+6%
总结:完美制度四大特点
1、可行性(累计不归零,轻松升级) 、可行性(累计不归零,轻松升级) 2、人性化(人帮人的事业) 、人性化(人帮人的事业) 3、可超越性(公平) 、可超越性(公平) 4、世袭性(诚信) 、世袭性(诚信)
18
某
18 18 18
* 达到中级可申请开设专卖店
五、高级经理培养奖(钻石经理)
(满足5-6个18%的团队)提成计算3% 万元/月 平均达到时限: (平均收入2万~5万元 月,平均达到时限:1.5~2年) 平均收入 万 万元 年 计算: 、 计算:1、从第二代开始 2、无限代数计算 、 3、到同一级别或更高级别的下一代为止 、
15%
18%
50000以上 以上
…… …… …… …… …… …… …… …… …… …… …… ……
某
A A A A A A
某
某团队累计销售
7000+1000+[(1000+1000×6) ×6组]=50000元 ( × ) 组 元 第二个月某人成为五星业务主任
三、初级经理培养奖(红宝石经理)
(满足1-2个18%的团队)提成计算9%+2% 个月) (平均收入2000~5000元/月,平均达到时间:6~9个月) 平均收入 元 月 平均达到时间: 个月
9% 2%
18 18
某
18
2万 2万
3万
18
奖金计算: 奖金计算: 3万×9%+4万×9%+2万×2%+ 2万×2% 万 万 万 万 =7100元 元
4万
消费积分奖
* 如只有一个部门上五星,则其他部门当月累计销售 如只有一个部门上五星,则其他部门当月累计销售12000也是初级 也是初级 * 如其他部门累计销售当月未达 如其他部门累计销售当月未达12000元,只满足 元 只满足6000元,可进行借分 元 也可达到初级
“完美事业”十大收 完美事业” 完美事业 入
一、零售利润 二、消费积分奖金 三、初级经理培养奖 (红宝石经理) 红宝石经理) 四、中级业务经理培养奖 (翡翠经理) 翡翠经理) 五、高级经理培养奖 (钻石经理) 钻石经理) 十、双金钻石奖 八、旅游奖 九、特别奖 六、金钻石经理培养奖 七、金钻石平级奖