调度中心(调度室)月度安全、职业卫生、生态环境考核表(考核目标、范围要求、扣分标准与明细)
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19、防护用品领用人代签字，在现场未正确穿戴劳保服、劳保鞋或安全帽，扣5分/人。
20、按时上报疫情排查情况，不瞒报、漏报、谎报。未按时上报排查情况，扣50分/次；发现瞒报、漏报、谎报，扣100分/人次。
21、未按上级要求管控疫情，扣20分；接触或到中高风险地区人员未上报，扣100分；从中高风险地区来涪未隔离，未做核酸检测，扣100分/人。
3、没有定期组织召开安全专题会，没有建立部门考核制度或考核不认真，扣20分/次。
4、没有落实风险管控措施，扣20分/次；没有开展周隐患排查和日常检查，扣20分/次；隐患未按时整改回执，扣20分/次。
5、未组织员工参加培训，扣20分/人；迟到扣5分/人；考试不合格，扣10分/人。
6、没有编制技改、检修计划，扣30分/次；现场安全管理不到位、安全措施组织落实不到位，扣20分/次；矿热炉严重塌料，扣20分/次。
3、发生职业卫生事故或新增职业病，扣100分/次。
履
职
尽
责
1、没有认真贯彻落实安全法律法规、上级文件，扣20分/次；没有认真贯彻落实公司安全类工作计划、文件、规章制度、会议纪要，没有明确各级分工职责，扣20分/次。
2、没有认真履行安全生产责任制，扣10分/次；违章违纪行为，扣20分/人次；对专业对应的委外单位或部门没有检查、督促，扣10分/次。
考核综合得分:
部门负责人： 考评人员： 日期：
15、违章指挥车间检修、更换设备，导致直排或在线监测数据超标，扣50分/次。
16、体检结果未告知员工，扣10分；体检结果员工本人未签字，扣5分/人。
17、没按规定时间及要求领取安全环保职业卫生资料、张贴及宣传，扣5分。
18、在岗人员未按要求做在岗体检，未体检也未提前请假，扣20分/人；发现职业禁忌症人，扣30分/人；发现1例疑似职业病，扣100分/人。
调度中心（调度室）
月度安全、职业卫生、
考核目标
考核范围要求及扣分标准(总分1000分，扣完为止)
考核明细
、发生重伤或一级非伤事故，扣500分/次；轻伤或二级非伤事故，扣300分/次；轻微伤或三级非伤事故，扣100分/次；生产或未遂事故扣50分/次。
2、生产、业务指导范围内或委外作业单位发生环保事故，扣200分/次；生产组织措施不到位或环保设施不能正常运行，扣100分/次。
7、没有组织学习应急预案，扣10分/次；没有参加应急演练，扣20分/次。
8、漏报、瞒报、迟报事故或安全隐患，扣50分/次；没有按预案或处置方案科学处置事故，没有切实落实风险管控措施，扣20分/次。
9、没有组织开展安全生产标准化建设，扣30分/次；未制定专项检查计划，没有组织冶炼、煤气等专项检查，扣20分/次。
10、未监督检查车间、业务部门或委外作业单位环保设施运行，扣20分/项。
11、环保隐患未及时督促整改，擅自指挥停用环保设备设施，扣50分/次。
12、未经厂领导同意擅自组织露天堆码物料，未及时遮盖，扣50分/次。
13、未认真落实安全、环保、职业卫生等迎检方案，扣50分/次。
14、未按时参加安全、环保、职业卫生等工作会议，扣10分。
20、按时上报疫情排查情况，不瞒报、漏报、谎报。未按时上报排查情况，扣50分/次；发现瞒报、漏报、谎报，扣100分/人次。
21、未按上级要求管控疫情，扣20分；接触或到中高风险地区人员未上报，扣100分；从中高风险地区来涪未隔离，未做核酸检测，扣100分/人。
3、没有定期组织召开安全专题会，没有建立部门考核制度或考核不认真，扣20分/次。
4、没有落实风险管控措施，扣20分/次；没有开展周隐患排查和日常检查，扣20分/次；隐患未按时整改回执，扣20分/次。
5、未组织员工参加培训，扣20分/人；迟到扣5分/人；考试不合格，扣10分/人。
6、没有编制技改、检修计划，扣30分/次；现场安全管理不到位、安全措施组织落实不到位，扣20分/次；矿热炉严重塌料，扣20分/次。
3、发生职业卫生事故或新增职业病，扣100分/次。
履
职
尽
责
1、没有认真贯彻落实安全法律法规、上级文件，扣20分/次；没有认真贯彻落实公司安全类工作计划、文件、规章制度、会议纪要，没有明确各级分工职责，扣20分/次。
2、没有认真履行安全生产责任制，扣10分/次；违章违纪行为，扣20分/人次；对专业对应的委外单位或部门没有检查、督促，扣10分/次。
考核综合得分:
部门负责人： 考评人员： 日期：
15、违章指挥车间检修、更换设备，导致直排或在线监测数据超标，扣50分/次。
16、体检结果未告知员工，扣10分；体检结果员工本人未签字，扣5分/人。
17、没按规定时间及要求领取安全环保职业卫生资料、张贴及宣传，扣5分。
18、在岗人员未按要求做在岗体检，未体检也未提前请假，扣20分/人；发现职业禁忌症人，扣30分/人；发现1例疑似职业病，扣100分/人。
调度中心（调度室）
月度安全、职业卫生、
考核目标
考核范围要求及扣分标准(总分1000分，扣完为止)
考核明细
、发生重伤或一级非伤事故，扣500分/次；轻伤或二级非伤事故，扣300分/次；轻微伤或三级非伤事故，扣100分/次；生产或未遂事故扣50分/次。
2、生产、业务指导范围内或委外作业单位发生环保事故，扣200分/次；生产组织措施不到位或环保设施不能正常运行，扣100分/次。
7、没有组织学习应急预案，扣10分/次；没有参加应急演练，扣20分/次。
8、漏报、瞒报、迟报事故或安全隐患，扣50分/次；没有按预案或处置方案科学处置事故，没有切实落实风险管控措施，扣20分/次。
9、没有组织开展安全生产标准化建设，扣30分/次；未制定专项检查计划，没有组织冶炼、煤气等专项检查，扣20分/次。
10、未监督检查车间、业务部门或委外作业单位环保设施运行，扣20分/项。
11、环保隐患未及时督促整改，擅自指挥停用环保设备设施，扣50分/次。
12、未经厂领导同意擅自组织露天堆码物料，未及时遮盖，扣50分/次。
13、未认真落实安全、环保、职业卫生等迎检方案，扣50分/次。
14、未按时参加安全、环保、职业卫生等工作会议，扣10分。