短期借款合同书4篇

短期借款合同书
短期借款合同书精选4篇（一）
短期借款合同书
借款人：（甲方）
身份证号码：（甲方身份证号码）
联系地址：（甲方联系地址）
出借人：（乙方）
身份证号码：（乙方身份证号码）
联系地址：（乙方联系地址）
鉴于甲方需要短期周转资金，乙方同意出借资金给甲方，双方遵循以下条款达成协议，具体条款如下：
第一条：借款金额
甲方向乙方借款人民币（具体金额），该金额必须在合同签订后（具体时间）前转入
甲方指定的账户。

第二条：借款期限
借款期限为（具体天数），从（具体日期）开始，到期还款日期为（具体日期）。

第三条：利息及费用
在借款期限内，甲方需按照借款金额的（具体利率）%支付利息给乙方。

所有手续费
用由甲方承担。

第四条：还款方式
甲方需在到期还款日期前将借款本金和利息一次性归还给乙方，通过银行转账方式进
行还款。

第五条：逾期费用
如甲方违约未按时还款，在逾期期限内，甲方需额外支付（具体逾期利率）%的逾期
费用。

第六条：保证人
如甲方无法按时偿还借款，乙方有权要求保证人代为偿还借款本金、利息及相关费用。

第七条：争议解决
本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可提交相关争
议给有管辖权的人民法院解决。

第八条：其他约定
（具体其他约定事项）
第九条：合同生效
本合同经甲、乙双方签字后即生效。

本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方签字：_________________________
日期：___________________________
乙方签字：_________________________
日期：___________________________
短期借款合同书精选4篇（二）
以下是一份简单的短期用工劳动合同范文：
短期用工劳动合同
甲方：（雇主姓名/公司名称）
乙方：（雇员姓名）
鉴于本甲乙双方就乙方提供劳动者服务事宜，达成如下合同：
第一条合同目的
甲方聘请乙方作为短期劳动者，乙方同意为甲方提供劳动力。

第二条劳动期限
本劳动合同约定的劳动期限为_______年/月/天。

第三条劳动内容
乙方将根据甲方的安排和要求，从事以下工作：
（具体描述乙方工作的职务及工作内容）
第四条工作时间和地点
乙方的工作时间为每天_____小时，工作地点在甲方提供的办公场所/工地。

第五条劳动报酬
乙方的劳动报酬为每_____（单位时间）______（货币单位），共计为人民币_______。

第六条保密责任
乙方作为甲方的劳动者，应当对甲方的商业秘密进行保密，并承担相应的保密责任。

第七条违约责任
1. 任何一方违反本合同的条款，应负担相应的违约责任，违约方应向守约方支付违约金。

2. 如果乙方违反本合同规定的保密责任，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的赔偿责任。

第八条合同解除
1. 本劳动合同期满或达成合同约定的目的时，合同自动终止。

2. 甲方与乙方双方协商一致，可以提前终止本合同。

3. 本合同解除后，乙方应及时将甲方提供的工作资料、设备、材料等归还甲方。

第九条争议解决
本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；若无法达成协议，可以向当地劳动争议仲裁委员会或法院提起诉讼。

第十条附则
1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方：（雇主签字/公司盖章）
乙方：（雇员签字）
短期借款合同书精选4篇（三）
短期用工劳动合同
甲方：（雇主单位名称/个人姓名/公司名称）
住所：（地址）
联系电话：（电话号码）
身份证号码：（身份证号码）
法定代表人：（法定代表人姓名）
乙方：（劳动者姓名）
住所：（地址）
身份证号码：（身份证号码）
鉴于甲方需要增加短期劳动力，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如
下合作意向，特此签订短期用工劳动合同。

一、工作内容和地点
1. 乙方将按甲方的安排和要求，在指定的工作时间和地点从事工作，具体工作内容为：（具体工作内容描述）。

二、工作期限和时间
1. 本合同工作期限为从（具体开始日期）起至（具体结束日期）止，合同期满即自动
终止。

2. 工作时间为每天（具体工作时间段），每周工作（具体工作日数）天。

三、工资和福利
1. 甲方将根据乙方完成的工作量或按约定的工作任务支付工资。

2. 工资支付方式为（具体支付方式），工资支付周期为（具体支付周期）。

3. 乙方享有劳动法规定的其他福利待遇，如工伤保险、社保等。

四、工作纪律和保密义务
1. 乙方应按照甲方的工作纪律、劳动纪律和规章制度进行工作。

2. 乙方必须保守甲方的商业秘密和其他保密信息，在合同期间和解除合同后均不得泄露或非法使用。

五、解除合同
1. 如有以下情况发生，任何一方可随时解除合同：
a. 一方违反本合同的约定，经对方提出解除合同的书面通知后，未在指定期限内改正；
b. 本合同规定的期限届满；
c. 法律法规规定的其他情况。

六、争议解决
1. 出现本合同履行过程中的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项
1. 本合同未约定的事项，可由双方另行协商确定，并以书面形式作为补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章/签字）：乙方（签字）：
日期：日期：
短期借款合同书精选4篇（四）
短期用工合同是指雇佣一个员工在固定的短期时间内为雇主提供劳动服务的合同。

短期用工合同通常是指工作期限为几个月或一年以下的合同，常见于项目性工作、季节性工作或临时性工作。

短期用工合同一般包括以下内容：
1. 用工期限：明确用工的开始和结束日期。

2. 工作内容：详细描述员工需要承担的工作任务和职责。

3. 工作时间和工资：规定员工的工作时间安排以及工资支付方式和金额。

4. 劳动保护：明确员工在工作过程中的权益和待遇，包括工伤保险、社会保险等。

5. 合同解除条件：规定合同解除的条件和程序。

6. 保密条款：保护雇主的商业机密和敏感信息。

7. 隐私权保护：明确员工的个人隐私权利，并规定雇主对员工个人信息的保护措施。

8. 纠纷解决方式：规定在合同履行过程中可能发生的争议如何解决。

需要注意的是，短期用工合同的性质和要求可能因国家和地区的法律法规而有所不同，在签订合同时应当仔细了解相关法律规定并遵守。

此外，雇主和员工双方在签订合同
前应当充分沟通并明确各自的权利和义务，以确保双方的权益得到保障。