护士长聘任书

护士长竞聘书
各位领导、上午好：
我叫×××，××年7月×××校毕业后一直在××科工作，期
间自学大专，现本科在读，职称是主管护师。

××年××月，感谢院领导、护理部的推荐，通过卫生厅统一选拔考试，进入××省急诊急救专科护士培训班学习，顺利通过考试并
取得全省急诊急救专科护士证书。

进院工作以来，我一直在一线努力地、踏实地工作，承担科室实
习护士带教工作,分别获得了2009和2010年的院优秀工作者和星级护士。

2010年在三
级医院复审、大型医院巡查期间，我服从领导分配，按照检查标准，认真准备，积极努力工作，为科室顺利通过检查，发挥了一名急诊急救专科护士应有的水平，受到了科主任、护士
长和医
多年艰苦繁忙的工作锻炼了我，但更主要的是院领导、护理部给
了我许多机会培养了我，使我的护理业务水平有了很大的提高，特别是积累了许多急、
危重症患者的急救护理经验，参与了多起危重病人及突发事件的抢救工作，不仅提高了我的
急救护理业务水平，更提高了我在临床一线护理工作中的组织、协调和管理能力，使我能很
好地处理医护、护护、护患之间的关系。

如今，正值我院创建“三甲”，造福百姓，造福社会之时，需要我们全院职工共同努力，
发挥自己的聪明才智，贡献自己的力量。

今天，我勇敢地站在这里，参加心血管内科副护士
长竟聘，就是要不断地挑战自己，完善自己，为我院的发展和繁荣尽自己的所有能力。

如果我竞聘成功，我将尽心尽责做好以下工作：
一、增强法律意识
带领全科护士学习相关的法律法规，以法规范自己的行为，服务病人，服务社会，确保
医疗安全。

二、加强护理管理、确保病人安全
务人员的一致好评。

首先要落实各种规章制度,明确各班工作职责, 努力做到每一件
工作都有标准，每一件事情都有流程。

掌握各级护理人员的状况,做到人尽其才,才尽其用。

最大限度地发挥护理人员的作用,全面提高护理人员的整体素质，打造特色护理科室。

贯彻卫生部开展“优质服务示范工程”活动，积极开展以“夯实基础
护理，提供满意服务”为主题的护理工作，改善护理服务，使护理工作真正“贴近患者、
贴近临床、贴近社会”,从而提升患者和社会的满意度。

三、抓好护士业务学习,增强科研意识
定期组织护士学习新知识,新业务,新技术,努力提高每位护士的业务水平,提高护理质量,
适应现代发展的需要.
四、加强护士团队建设
护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系
中，扮演着举足轻重的角色。

因此，应该做好各方面、各层次的沟通和协调工作.其次培
养团队精神，我将与护士姐妹们积极配合、支持医生的工作，共同构建一个温馨、和谐、愉快、融洽的团体。

心内科现有病床50多张床位，住院病人70多，针对心内科疾病的特殊性，急重症较多，
老年病人多，病情变化快，安全隐患大，在护理人员紧张情况下，要合理调配本科室护理人员，弹性排班，在人员安排上要高年资，低年资合理搭配。

还要做好新进护士的培训。

积极
推进(优质护理服务示范病房)的成立, 为病人提供“安全、有效、方便、价廉”的护理服务,
我会服从科主任安排，领导，协调好医护关系，心血管虽然忙，我相信通过我的努力，一定
会做得更好。

目前医院正在全力以赴创三甲,更大的挑战在等待着我们！我将用积极的工作态度，饱满的工作热情，踏实的工作作风，为我院的美好未来添砖加瓦！参加这次竞聘,不管能否成功,今后无论在何岗位，我都会继续努力工作，为医院奉献自己的力量。

竞聘人：××篇二：护士岗位求聘书
求聘书
尊敬的院领导：
很荣幸能够参加这次护士岗位的竞聘。

非常感谢领导为我们创造了这次公开、公平、公正的竞争机会！
我叫ooo，我竞聘的岗位是护士。

2000年毕业于ooo护理专业，中专学历，执业护师职称。

2000-2011年在ooo乡卫生院从事护理工作，自2011年11月到ooo卫生院从事护理工作。

从事护理工作14年。

10余年来，一直坚持“以病人为重心，以质量为核心”的服务理念，全身心地投入到护理工作中。

在领导和同事的支持下，我本人也取得了一定的进步。

10余年的工作经历，我积累了丰富的护理工作经验，也总结了一些护理管理体会。

如果领导和大家信任我，我相信自己有能力，更有决心当好一个称职的护士。

我将利用护士的特殊职位，做好各方面的沟通和协调工作：
第一、严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止缺陷事故的发生。

自觉提高护理技术操作水平，做到准确熟练而精细；认真学习“三基”，加强业务学习和政治理论学习，更好的做好护理工作。

第二，把好护理质量关和安全关，杜绝护理纠纷和护理差错。

要把好护理质量关和安全关，首先要加强护士的业务素质和法律意识。

我将不断地督促护士进行学习，在学习的基础上加强责任心，对患者病情要及时的掌握和仔细的观察，发现异常情况及时报告医生处理。

再有做好与患者的沟通，及时发现安全隐患，有效地预防意外事件，保证患者安全。

第三、营造和谐融洽的护患关系和医护关系。

作为护士，是病人利益的保护者，，因此，在护患关系中起着不可替代的作用。

我会时刻关心爱护病人，广泛征求病人意见，用心评估病人的需求，尊重患者，使患者获得心理上的满足。

作好沟通协调，解决病人的具体问题。

在医护关系上，我觉得一个科室就是一个大家庭，“家和万事兴”，我将与护士姐妹们一起努力搞好与各位医生的关系，理解、配合他们的工作，做到真诚相待、相互支持与合作。

在科主任的带领下，共同构建一个温馨、愉快、和谐、融洽的团队，建立起我们美好的大家庭。

“不想当将军的士兵不是好士兵”，竞争上岗，有上有下，有进有退。

上也好，下也好，一如既往；进也好，退也好，一片清心。

无论上下，我都将摆正心态一如既往地发扬南丁格尔的精神，恪尽职守，努力学习，为神圣的护士事业作出应有的贡献！如果此次竞聘成功，我将不辜负大家的期望，努力履行自己的承诺。

如果竞聘失败，我会继续做一名合格的护士，并会将此次竞聘当作我人生的又一次挑战，希望以后能在挑战中成长，成长中历练，历练中成功！
衷心希望大家能给我一分信任，给我一分支持，给我一分鼓励。

求聘人：篇三：护士职称考试聘书
卫生专业技术资格考试报名材料真实性保证书
本人报名参加卫生专业技术资格考试，所提供的毕业证书或学位证书、资格证书、执业证书等报名材料真实可靠。

如有任何不实，愿按卫生专业技术资格考试的有关规定接受处理。

申报人：
年月日
兹保证同志确系本单位职工，所报材料审核属实。

如有隐瞒，愿承担相应责任。

单位（盖印）：负责人（签名）：
聘书
兹聘请o 年
单位：同志担任日至二o 行政领导年月
职务。

聘期自年月日
二月日。

：篇四：便民输液护士长竟聘书
便民输液中心护士长竞聘书
尊敬的各位领导：
下午好！
首先感谢领导给我一个展示自己的机会，我叫***，今年*岁，****年参加工作，本科学历、主管护师，现在**科工作。

我今天所竞争的岗位是便民输液中心护士长，我之所以竞争这个岗位，我认为具有以下两个方面的优势：
1、具有良好的专业素质及丰富的工作经验
参加工作至今已在护理岗位上勤勤恳恳工作了21年，曾从事急诊、内科、外科、骨科临床工作。

多年的急诊工作培养了我较强的应急能力、敏锐的观察能力和急救能力；熟练掌握了急、危重患者的抢救护理技术，能够做到临危不乱。

2003年在抗击“非典”活动中被分配到急救小组，工作中不计个人得失，听从领导安排，扎扎实实的工作，被评为“市卫生系统抗非典先进个人”。

在病房工作期间，对工作认真负责，对病人态度和蔼。

自开展“优质护理服务示范工程”活动、实行责任制整体护理模式以来，一直担任责任护士，作为责任护士我每天都穿梭在病房里，为病人做治疗护理，了解病人的病情及心理变化，适时地为病人做好健康指导，及时为医生提供有价值的信息，多次得到主管大夫、病人及其家属的好评，2007年被评为医院“护理服务标兵”，2008年荣获“市优秀护士”光荣称号，所护理的病人满意度达98%以上。

2、具有一定的组织与管理能力
2002年作为护理组长被派往分院工作，当时分院处于创建阶段，内、外、妇、儿全部开展，护理人员少，条件差，设施欠缺，冬天没有暖气，但是我没有退缩，带领大家克服困难，使工作井然有序，用爱心、责任心、温暖着每一位患者的心、熟练的一针见血的扎针技术更是赢利了患者们的好评。

现在是本科室的骨干力量，护士长的得力助手，在工作中协助病房管理，为科室的工作出谋划策，保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。

并担任实习带教工作，对实习生言传身教，手把手地指导，经常组织授课、实习生考试考核，年年被评为“优秀带教老师”。

如果这次竞聘成功，我有信心和能力做一名称职的护士长。

我会继续发挥自己的优点，严格要求自己，并将其溶入护理工作中，积极采纳各种建议，不独断专行，不以护士长自居，处处起模范带头作用，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人，从以下几个方面做起，把便民输液中心管理好：
1、在院领导及护理部的领导下，根据护理质量标准规范各项护理制度，制定护理工作计划并组织实施，认真履行护士长职责和义务，严格管理，为病人创造一个安静、安全、舒适、温馨的就医环境。

2、加强业务学习：制订严密的业务学习计划，除加强自身修养外，同时搞好科室人员的业务培训及考核工作，形成良好的科室学习氛围，不断提高护士人员的业务水平，以便更好地服务于病人。

3、做好科室的经济管理：护士长是科室的管家婆，应发扬勤俭节约的传统美德，夯实科室的经济基础，带领全科的医护人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸等小事做起，
杜绝学浪费现象的发生。

严格控制科室支出，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效果与医疗护理效果，是护士长必须做到的。

4、协调好医护、护患关系：及时了解患者及家属的心理需求，不断改进服务质量，发现工作中不足，使治疗与护理工作能有计划按质量完成。

积极开展优质护理服务，深化以“病人为中心”的服务理念，让患者满意、社会满意、政府满意。

倘若竞选失败，我也不会情绪失落，在寻找自身不足的同时一如继往地做好本职工作。

谢谢大家！篇五：安保主管竟聘书
竟聘书
尊敬的领导：
本人***，自2004年进入**大厦安保部工作，于2005年初得到同事及领导的认可，升至领班一职。

2009年担任**团支部宣传委员， 2010年我递交了入党申请，希望从政治，思想，觉悟上能更严格要求自己并能积极想党组织靠拢。

在**大厦近7年的保安领班工作中，对班组人员能够起到模范带头作用，能做好主管的助手，夜间能处理消防、治安等各类应急事宜，还能配合前厅，客房对于夜间访客的紧急处理及必要的解释工作。

在与主管相处的几年里，我也学会了很多东西，尤其是处理事情的技巧，处理问题时既要果断，又要不失体面，还要把事情处理得漂亮，但在工作中难免会遇到一些比较棘手的问题，就要看自己如何妥善处理。

有些事看似简单，其实要考虑的不仅仅是眼前的效果。

经验在积累，但学无止境。

在与同事和班组人员交流的时候，相处的方式就有了提高，以前在布置工作时，只强调效率，但是缺乏一种耐心和手段，现在看来光有好的愿望是不够的，仅仅靠带头做好本职也不够，平时要深入了解员工的思想，发现问题做思想工作要对症下药，因人而异发挥他们的长处，认清员工优缺点，使其取长补短。

在适当时候对员工的点滴进步作出些表扬，使他们产生自豪感、荣誉感，有效提高员工的积极性。

当然，在工作中我也出现过一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

对于目前本部门人员流动性比较大，人员紧缺的情况下，新进员
工还没能很快的融入，很多时候都需要队员独立面对问题，处理问题，为了能够让新员工更快，更好的胜任自己的岗位。

培训！加强力度培训是必须的，结合本部门原有的培训材料，再重新制定一些，比如：消防控制器手动，联动操作使用说明，（消防在联动故障的情况下，还可以通过手动处理紧急问题）电视监控，看门狗，红外线报警，车库车辆起火等一系列紧急事宜的处置预案。

还可以通过电脑cad制图软件，连接消防控制机，一旦有火警既有文字描述又有相对应楼层图形位置的补充，使得原先火警单一的文字地址描述变得更加立体，快捷。

电视监控也可以使用动态录象，联动设置（如：在夜间几处通道设置动态报警，如有人员经过设防区域监控就会马上自动显示画面）。

这样就能使安防的工作更加高效。

目前我在**大厦参加管理工作已经5个多月，对于消防，监控等设备操作和使用有了一定的熟悉和了解，对新近员工的培训，管理及班组人员的调配也有了一定的经验，同各部门的协调工作及处理紧急事件的能力也有了一定的提高。

现在**大厦已经全面启用，对于我也是个全新的挑战，也是一个锻炼及提高自己综合素质的很好机会。

作为一名主管，肯定跟员工有所区别，不但要起到领头羊的作用，肩上也承担了更多的责任，勇于承担责任，这也是主管所必须具备的素质。

同时要有敏锐的政治头脑，和实干的创新精神，能够带领大伙干出像样的成绩来，以绩服人。

通过学习和实践，善于认识和分析新问题，新工作，善于用创新的工作方法解决错综复杂的问题，努力使得工作上规范化、制度化。

我希望在领导的带领下，通过努力去创新，实践，完善自我，使得本部门的工作更加高效率，也希望领导们能给予我这次机会。