员工返厂奖励通告范文
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
员工返厂奖励通告范文
员工奖励通告范文一
公司各部门、各分公司:
__分公司经理__同志自进入公司以来工作勤奋努力他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神已在__市场取得了可喜的成绩为中交科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定现对__分公司区域经理__予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉同时望全体员工积极向他学习共创__科技辉煌。
特此通报
人事行政中心
二○__年九月四日
员工奖励通告范文二
_______x公司_______部_______x在20_______年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨对工作认真负责对客户服务周到。
以此鼓励奖金300元。
望其它同事以此为榜样再接再厉争取好成绩再创佳绩!
_______年_______月_______日
员工奖励通告范文三
为加强公司人员的招聘效果满足生产需要经公司决定凡老员工新员工入厂并将新员工稳定下来的有以下职位公司将给予发放奖金:
1. 女普工奖金100元;(生产男普工不发奖金);
2. 一级技术人员奖金50元;
3. 二级以上技术人员奖金100元;
人应先到人事部领取《内部员工表》填写被人等资料经人事审核后按正规手续面试及入职未经人事部登记的则不发奖;
公司实行员工奖金费与稳定员工相结合的机制。
被员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%被员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;
本通知从即日起开始生效有效期至20_______年10月31日。
_______年_______月_______日
员工奖励通告范文四
生产部李_______自入职以来勤奋好学、刻苦钻研想尽一切办法提高自己的工作技能。
在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效能够积极的完成班
组长交给的生产任务。
在产品质量上都能达到品质要求做出了很好的成绩。
为公司发展贡献了力量为公司树立了学习榜样达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮共同进步的目的在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围经公司领导研究决定:评选李杰为优秀员工。
奖励150元。
公司号召全体员工以他为榜样团结协作、努力进取为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通知
_______年_______月_______日。