（转）如何进行CV制作

（转）如何进行CV制作
提供给劳动保障部门留存的资料
1、《营业执照》或行政机关、事业单位（财政拨款）、民办非企业单位登记证副本复印件；
2、《组织机构代码证》复印件；
3、有分支机构的单位还应填写《下属分支机构登记表》及分支机构参加社会保险的情况说明并提供分支机构单位登记证副本复印件和《组织机构代码证》复印件；
4、有劳务协议的单位，提供与劳务公司签订的劳务协议复印件及劳务人员名册（加盖单位公章）。

备检资料
1、用人单位内部劳动保障规章制度；
2、按要求填写好的《劳动保障年审手册》及《社会保险登记证》；
3、劳动合同（30人以下全部带，30人以上的带30份）；
4、招用流动人员的加带《招用流动人员申报表》和《流动人员花名册》；
5、招用外籍、台、港、澳人员的加带《就业许可凭证》。

【小编语】
你纠结过如何把自己寥寥几字或是一本书都写不够的经历放入一整张A4纸中么？
你有过海投简历却都石沉大海的惨痛经历么？
你走过疯狂网申应者寥寥的求索之旅吗？
沐浴在校园四月的阳光下，面对着点开游览器扑面而来幕天席地的暑期实习网申，你是否脑海中闪过一遍又一遍地准备迎接这轮夏日狂潮？
带着这些疑问，我们走进了CG14的第二次课程。

在聆听了顾问成彦的精彩展示后，小编将和你们一起以简历为马，奔向拿到Offer的那一刻！
我是谁？
——简历的基本项
要制作一份简历呢，首先务必要留下你的基本信息：
1.你的尊姓大名（当然英文简历大可用英文名+中文姓的拼音）
2.地址（HR们当然不是户籍警或人口普查员，但这能让他们大致判断出你上下班的远
近及所用时间）
3.手机（事实证明，当后者响起并伴随着一个陌生固话时，千万不要担心电话诈骗之
类而直接挂断，你可能直接会将一个名企的实习机会扼杀在襁褓之中）
4.邮箱（傻傻地一天开N次邮箱未必能像手机突然想起那样盼来佳音，但也不可缺，
尤其注意最好用Gmail或Yahoo而非QQ邮箱哦；因为会给HR 留下非正式的印象，除非你申请腾讯的实习）
5.籍贯（有点像买免费买彩票，期待着HR和你是老乡能拉你一把；当然，据学长透
露，包括一些事业单位在内的有些单位会非常看重上海户籍，当然也会有单位可能
会特别青睐某地的生源）
6.是否附照片（这是一个灰常关键的问题。

当大家秀出自己化完妆穿上西装的求职照
时，也许都有一种忍不住要拉HR一起欣赏的冲动。

然而，你所不能越的雷池就是：现实中的你千万不能和照片上差距太大。

试想一下，当HR满怀期待地坐等那位照
片上玉树临风或美若天仙的面试者，而结果却@#￥%&*……当然，这里绝无拿外表开玩笑的意思，只是千万提醒大家简历贴照片，千万要慎重，三思而后行）
英雄不问出处？
——教育背景
在动笔往简历上涂抹上你几年乃至十几年来的寒窗苦读之经历前，
你首先要弄明白自己到底应该写什么，更应该突出什么。

在此，小编向大家透露一下几条原则：
1.学校和学历乃至同类证书以最高项为主：
一般来说，你考过了六级（注意：最好当然是“考”了然后“过”了）就可以不写四级分数；有了学士学位就可以略去高中的校名；读出了研究生更应该把它写在本科经历之上……）
1.成绩好的话突出你的排名、绩点、乃至奖学金证明
不要以为公司不喜欢很多常人眼中的“书呆子”，小编就曾就亲眼见证过一名曾经被所有人认定是学术超男的学长找到了理想工作并前途无量的真实案例。

首先，学生以学业为主，学习原本就该是学生的本质工作，更何况是在我国这样一个有着悠久考试历史和尊师重教的环境中。

试想一下，一个对自己的专业学习都吊儿郎当、不思进取的人，公司的HR能指望他/她在日后的工作中会热爱自己的本职工作并为之努力么?
其次，如果你的专业和你所要找的工作恰好对口，那么，就请放心大胆地罗列出你的主干课程（当然你的排名、绩点甚至奖学金证明一定会为你加分不少，突出你对理论知识的掌握）。

当然，即使你只有几门选修课与你的理想岗位沾边，而你又没有神马别的特别丰富的经历，就更应该把它们当作你的“救命”稻草填塞进你的简历，甚至可以考虑写一两句学习感想（比如“通过这门课的学习，我收获了什么之类”），虽然略显幼稚深度不足，但适可而止凑字数已绰绰有余。

实践出真知
——工作及相关经历
苹果公司总裁乔布斯说过：You have to trust that the dots will somehow connect in your future.（你得相信，你现在所做所思，将来多少会连接在一块。

）当你成为准毕业生甚至邻近毕业回首自己的大学往事时，你也许会为自己打了那么多社团的酱油而悔恨，也许会为自己在学生组织中无一例外地当小喽啰而羞愧，甚至也许因为自己实习做得太少而找不准自己的就业方向……然而，在制作简历时，你过往的一切都是你的财富乃至潜在财富，甚至在未来的职场上能让你大
放异彩。

一句话，要对得起自己的经历（不管其中多么曲曲折折坎坎坷坷爱恨情仇是非成败一场空只剩夕阳红……）。

在描述自己的实习经历是，首先值得注意的一点是将自己的业绩成果量化（比如小编在去年某大型国际会展实习时日接客逾十万人次……，当然，能更精确最好，比如一次8小时通宵班与组员2名及上司1名共搬箱子****个，在学校食堂一次午班五小时配合洗碗机洗各种碗碟****个）
其次，要注意用动词叙述职责，这样能让HR如身临其境搬切身体会到你实实在在是在做事情，而不是颐指气使地指挥手下喽啰亦或是假期拿个爸妈单位的大章往实习证明上一敲了之。

接着也是非常重要的一点，简历要针对不同职位各有侧重，甚至专门事先撰写好各种不同版本。

举个例子，万一你想进四大，你就可以拿出针对审计、税务、咨询等各个不同部门的简历，而你磨练了几年从中想跳出来，简历的版本更就多了去了。

最后，就是在针对不同职位撰写不同简历的基础上，要突出你的职位匹配点。

当然，事先一定要对有关单位的Job Description做一番好好研究，举个最简单的例子，应聘销售就务必要体现你的外向和善于与人交流，应聘HR职位则要注意突出自己的稳重。

那一纸的沉重
——获奖情况和技能证书
传说在二三十年前，“学好数理化，走遍天下都不怕”；而在今天知识经济的时代，哪怕和你要申请的职位貌似不是很那么沾边，有三种技能证书亦是有了总比没有好：英语、IT和你的专业。

当然啦，别的证书和获奖证明（尤其是如果你有一大堆数也数不清的话）被写到历上之前，就有必要考虑一下是否和你所求之为相关啦。

比如英语演讲赛辩论赛之类的奖项你大可“放之四海而皆准”，而钢琴十级之类的就未必每张简历上都要贴啦。