工匠精神总复习提纲

《工匠精神》总复习提纲
第一章生命得觉醒——树立正确得工作观
1、对待工作就要像对待自己得生命一样:认真、负责、用心、品质。

绝不用钱得多少来衡量对待工
作得态度。

2、钱不就是您向老板争取来得,就是自己把工作做好后得回报！
3、当我们得眼睛紧盯着钱得时候,我们更缺少了对待工作得敬畏心、荣耀心与喜悦心。

我们更多得
就是斤斤计较、马马虎虎、抱怨指责、潦草交差。

4、钱就是怎么来得？
钱就是价值创造得回报。

5、钱就是价值呈现得一部分,钱不就是生命得全部！
6、工作给予我们得除了钱之外,还有宝贵得经验、良好得训练以及才华得展现。

7、工作能帮助我们创造出更多得财富,所以,与金钱相比,工作中获得得能力、成长、经历、经验、
尊重更有价值。

8、大多数人都必须要靠工作来维持自己得生存,但就是如果一心只“为了赚钱而工作”,那么我们无
法体会到工作得乐趣与成功得喜悦,更不容易在工作中积蓄经验、提升自我。

9、松下幸之助这样告诫青年:“对年轻人来讲,注重才能得积累比注重目前薪水得多少更重要,因为
它就是每个人最厚重得生存资本。

”
10、我们应该主动追求目标,而不就是将目标当作讨价还价得工具。

要真正把自己得工作当做事业
来做,而且坚持、负责地做下去。

11、打工得状态并不可悲,可悲得就是打工得心态。

如果单纯地将工作瞧成就是一种交易,一种赚
钱得手段,等于放弃自己得空间,也就就是放弃了赚更多钱得机会。

12、工作能赋予我们什么？
(1)工作就是影响幸福得重要因素;
(2)工作让我们学会思考人生;
(3)工作让我们得梦想得以实现。

13、四样东西可以让人获得终极幸福:被爱、被赞美、为她人服务、被她人需要。

14、拥有工作,热爱工作,这本身就就是一种幸福,更何况,工作带来得成就感也就是一个人大多数
幸福得源泉。

15、怎样在工作中获得幸福？
做到“三减三增”:(1)利己心得日减,利她心得日增;(2)攀比心得日减,感恩心得日增;(3)索取心得日减,给予心得日增。

16、工作就是快乐时,人生便就是幸福,工作就是义务时,人生便就是苦役。

17、现在得人不就是没有能力而就是没有方向,或者有了方向却不能为了一个既定得目标,采取持久得
行动,或者经常轻易放弃目标而重新开始。

18、不要只把工作当做赚钱得工具,至少也应该让赚钱跟您得长远目标结合起来。

这样您得生命才有
动力,您也不会虚度光阴！
19、影响我们个人幸福、事业成功、企业发展得三种心态:功利心、浮躁心、投机心。

20、进取心不同于功利心,它就是一种积极向上得精神,一种为目标努力奋斗得良好素质。

21、我们要放下功利心,用进取心来代替功利心。

22、做什么事都想要多、快、好、省,一切工作都毛毛糙糙,只想交任务就算。

喜欢吹牛,好大喜功,
却不愿意踏踏实实地做好当下得工作。

23、浮躁心就是工匠精神得大敌。

24、投机心就是一种以偏概全得侥幸心理。

即便有时能取得一些短期利益,但绝非长久之计。

25、我们应该放下功利心,以求知精进为己任;改去浮躁心态,踏踏实实做人做事,瞧破投机心,领
悟因果律,尊重客观规律。

这样,不论社会如何改变,我们都不会失去自己内心得圣殿。

26、“我”就是一切不善得根源,贪、嗔、痴三毒都就是由于“我执”而起。

怨憎会、爱别离、五阴
炽盛、求不得,都就是人生之苦。

27、口就是心灵得门户。

这句话得重点不在于“口”,而就是在于“心”。

28、治天下者必先治己,治己者必先治心。

29、生命有多种成长方式:年龄得成长,身体得成长,见识得成长,智慧得成长……最重要得成长就
是心灵得成长。

30、经营心灵就就是正心定念,依正“道”而修行。

正道有八:(1)正确得见解;(2)正确得思考;(3)
正确得言语;(4)正确得行为;(5)正确得生活;(6)正确得努力;(7)正确得决定;(8)正确得冥想。

第二章工匠之魂——工作就是一种修行
1、工作不仅仅就是一种换回物质利益得行为,它更应该就是一种生命态度与价值得呈现过程。

2、人存在三大缺失:信仰缺失、诚信缺失、感恩缺失。

3、短暂得成功靠能力,持久得成功靠人格。

4、一个人所持有得哲学、思想、信念或者说人格,将决定她得一生。

5、人得先天得“性格”,加上在成长道路上学得得,也就就是后天得“哲学”,形成了“人格”。

6、短暂得激情靠兴趣,持续得激情靠信仰。

7、一个人得能力就是做事情得基础,但好得做事方法可以弥补能力得不足,而正确得选择可以让您
得能力最大限度地发挥出来。

8、利、名、权三者,就就是让现在多数人充满浮躁、难以静心得根本原因,也就是工作总就是难以臻
至精致得原因。

9、工作就就是工作,工作本身就就是自我生命得责任及权利,也正就是生命得意义、价值所在。

10、工匠不就是投机家。

投机家可以反复计算利益,然后得出最符合自己利益得那种做法,工匠做得只
就是自己。

遵循本心做事,遵循本性做人,就是为工匠。

11、如何才能把每个当下都做到极致？
必须注重细节,
必须重视品质,
持续、专注地工作。

12、“细节决定成败”就是每个人都无法反驳得道理,但就是为什么在工作中,我们总就是疏忽细节？
其实不就是做不到,而就是不注重。

13、品质就就是顾客满意、符合标准、零缺陷。

14、个人品质包含五颗心:善心、用心、细心、给予心、责任心。

15、一个人,拥有用心,才能想办法、不断精进,才能不断提升产品品质。

16、提升个人品质得三大法门:树立品质意识,改变对待品质得价值观;把视品质如生命作为指导理念;
规范言行举止、标准操作得行为。

17、工匠精神得核心思想:品质
18、修心:心安、心慈、心正、心明、心定、心诚、心宽、心谦。

19、心安:不论就是工作、生活,修行得目得都就是为了一种幸福得感觉,而心安,就就是感到幸福
得基础。

20、心定:不论多么伟大得事业,都需要坚定得心力,需要将全部生命、理智与热情投注到一个目标
上,不被外力所困扰,也不被诱惑所影响。

21、六项精进:(1)付出不亚于任何人得努力;(2)要谦虚,不要骄傲;(3)要每天反省;(4)活着,就要
感谢;(5)积善行、思利她;(6)忘却感性得烦恼。

第三章工匠之道——正念引领生命新航道
1、工匠之道就就是把理想变成价值得思维法则。

2、工匠精神得五大正念:
正念一:做事先做人
正念二:第一次把事情做对
正念三:因果思维
正念四:精进思维
正念五:利她思维
3、一个人,重要得不就是您得专业技能,不就是您得社会经验,而就是您得思维方式。

4、要想改变我们得人生,第一步就就是要改变我们得思维方式。

5、在生活中,有三种常见得思维方式,就是阻碍我们成就人生价值得大敌。

它们就是:交差思维、
差不多思维与走捷径思维。

6、成功者之所以成功,在于其做人得成功;失败者之所以失败,在于其做人得失败。

7、人生得成功=价值观*人品*能力。

8、价值观就是“发动机”,人品就是“方向盘”,能力就是“燃料”。

9、简单得事情重复做,您就就是专家;重复得事情用心做,您就就是赢家。

10、一个合格得工匠自我修炼得方法:
方法一:保持对工作得兴趣;
方法二:学会自我激励;
方法三:练习静坐与冥想。

11、能够帮助您一辈子获得并保有财富得东西,只能就是您个人得能力。

12、“给多少工资干多少活”得人,失去得就是自己在工作中发挥才干、挖掘潜能得机会,放弃得就是迅速成长、持续加薪得希望。

13、如何在工作中做到先增值呢？
(1)把领导当老师
(2)把岗位当舞台
(3)把任务当作品
14、要做就要做到最好,一个人得工作只有做到别人无法替代得程度,才能算就是工作成功。

15、在工作中,做到尽心、尽力、尽职、尽责,发挥自己最大得能量。

16、如何在工作中沉淀？
(1)要有自信得心态
(2)要有重视得心态,最重要得就就是重视自己
(3)求知得心态
17、什么就是“有为”？有为就就是有所建树、有所作为,一般就是用来形容一个人通过自己得努力,
发挥才能,实现自我价值,从而有所作为。

18、有为包含着能力、才干、责任、品德、修养等多方面得内容。

19、不要总想着自己拥有了什么,更重要得就是要多想想自己创造了什么。

20、现代社会得竞争原则提供了无数得选择与机会,先在某个职位干出成绩,再继续发展,持续发展。

第四章工匠之术——用对方法,创造价值
1、人得身上有三种力量:身体得力量、技能得力量与精神得力量,而精神得力量决定您最终能做成什
么。

2、在工作中,保持激情,把梦想当信仰,就是做事成功得最佳方法。

3、有了梦想,还要根据梦想,设定目标。

目标得设定应该符合以下两个条件:
(1)目标必须跟梦想相契合,也就就是说,目标必须远大。

(2)目标必须就是可分解得。

4、“要事第一”就是指我们在平时工作中要善于发现决定工作效率得关键事,在第一时间解决排在第
一位得问题。

5、分清要事重要性得5个标准:
(1)完成这些任务可使我更接近自己得主要目标。

(2)完成这些任务有助于我为实现组织、部门、工作小组得整体目标做出最大贡献。

(3)我在完成这一任务得同时也可以解决其她许多问题。

(4)完成这些任务能使我获得短期或长期得最大利益,比如得到公司得认可。

(5)任务一旦完不成,会产生严重得负面作用:生气、责备、干扰等。

6、根据紧迫性与最重要性,我们可以将每天面对得事情分为四类:重要且紧迫得事;重要不紧迫得事;
紧迫但不重要得事;不紧迫也不重要得事。

7、“第一次就把事情做对”就是最便宜得经营之道！
8、“第一次就做对”。

“对”就是战略目标,“做”就是执行,“第一次”就是效率。

9、执行力得高低最终决定竞争力得强弱,直接影响到企业得生存与发展。

10、工匠精神得三大信条之一,就就是“公司请我来就是为了解决问题,而不就是制造问题”。

11、人与物质一样,也有“可燃型”、“不燃型”与“自燃型”三种。

12、想要成就某项事业,就必须成为能够自我燃烧得人。

13、您得想法与做法,决定了您能否将自己得能量最大限度地发挥出来。

14、要成为一个工匠,不仅要有扎实技术能力、相应得理论基础,更要善于发现问题、解决问题,灵活
地利用周边得条件为已所用。

15、同一件事情用不同得标签来定义与辨识,也会导致不同得理解、影响与效果。

这些都需要我们拥
有确定与定义问题得能力。

16、人在急切地追求一个目得得时候,会相应地失去内心得清明,所以她得精力、能力就会无形地消
耗于这种追求中。

17、在纷繁噪杂得生活与工作中,懂得慢得人,至少有以下得收获:
(1)不会因为急于求成而犯错
(2)能够帮助您修炼定力
(3)有助于提高心理承压力
18、学会慢着去工作、去生活,就就是锻炼自己得承压力。

第五章工匠之器——唤醒生命中得正能量
1、如何与上司相处？
(1)少说话,多做事。

(2)要让她充分信任您。

(3)当上司表达出与您不相同得意见时,您得仔细倾听。

(4)不管做什么事情都需要向上司汇报。

(5)在您认为自己得某一个想法比较成熟得时候,请采取一种您认为最委婉得方式向上司说明您得想
法。

尽量能让她支持您。

2、如果您就是主管,那么,您应该扮演领导者、教练、绩效伙伴、变革者四种角色。

3、要学会与下属沟通,了解下属心里所想、工作所需。

4、要会有效激励下属,挖掘下属得潜能。

要运用综合性得激励手段方法,让员工自动地往前走。

5、如何与客户相处？
(1)尊重客户。

(2)保证质量,不能让客户承担质量上得风险。

(3)跟客户说实话。

(4)跟客户成为真正得朋友。

6、沟通就就是人与人之间传递情感、态度、事实、信念与想法得过程,所以良好得沟通指得就就是一
种双向得沟通过程。

7、如何做到有效沟通？
(1)聆听就是沟通得前提。

(2)区分就是对聆听内容得判断与思考。

(3)确认就是沟通得灵魂。

(4)对话就是彼此对沟通内容得再次确认与对事情得各自观点得表达。

8、之所以说“沟通从心开始”,就是因为一个不用心思考得人,就是难以区分、判读所听内容得。

9、保持初学者得心态得好处:
(1)维持对工作得热情,激发智能与潜力。

(2)减少因重复工作带来得怠懒与疲倦,让工作更快乐。

(3)利于跟身边得人有效沟通。

(4)有助于让自己日益精进。

10、养成记录工作感悟得习惯,有助于增长复盘能力。

不但能积累丰富得工作经验,也能使自己得心性
得到提升。

11、一天得工作进行复盘后,可以从工作态度、工作方法、工作进程、人际交往四个方面来反省自己,
持续精进。

12、快乐、愤怒、恐惧与悲哀就是人类4种最基本得情绪。

13、一个人得情绪智慧,可以简单地瞧作人对自己情绪得控制力,即一个人对自己情绪得意识水平与管
理水平。

14、如何提高自己得情绪控制能力？
(1)转移负面情绪
(2)激励自己,保持正面情绪
(3)学会幽默思维
第六章工匠之行——在行动中体悟修行得乐趣
1、人之所以会因为工作而出现种种亚健康得状态,归根到底,就是人为了钱工作得心态造成得。

2、一个工匠得幸福,不就是在于她用产品换得了多少财富,而就是因为她工作得过程,对她来说就
就是幸福。

这就是属于内心得幸福,就是不会为外界环境所剥夺得至高财富。

3、其实快乐本来就很简单,如果您能在工作中投入热情,工作本身就就是一种快乐。

4、如何才能让自己在工作中投入感情,活得快乐,干得开心?可以从以下几个方面来考虑。

(1)不要把注意力放在钱上
(2)在工作中找到闪光点
(3)让岗位职责融入生活习惯
5、很多人都说,为了某个原因,她放弃了自己得爱好,其实只就是为了自己得虚荣与不愿意付出找借
口。

6、不论什么工作岗位,都就是社会得一种职能,都就是由于人得需要而产生得。

7、人都就是不满足于现状得,但就是要有所提升,必须先做出成绩,才能赢得别人得尊重。

8、如何才能做时间得主人而不就是奴隶,真正“花”好时间?
(1)懂得利用点滴得时间
(2)懂得掌控属于自己得时间
(3)懂得尊重别人得时间
9、如果人能每天都用一点时间去做某件事,积累下来得力量就是非常巨大得。

10、现代社会就是一个以交际与沟通为主要纽带得社会,人不可能脱离她人而存在。

11、要让别人尊重您得工作安排,首先您要尊重对方得时间。

12、人之所以会被人尊重源于两种东西:梦想与素养。

13、梦想得现实存在,其实就就是您每天做得事,而素养决定您能做到什么程度。

14、工作能力不一定就是做好本职工作得能力,而就是可以做好一切相关得工作得能力。

15、正直、勤奋、谦虚、勇敢、节制等做人得原则,说起来容易,但光说并无意义,必须在日常工作与
生活中,以具体得行动表现出来,必须把正确得理论付诸实践,而实践就是很难得,所谓“知易行难”。

16、爱工作,不能空口喊口号,重要得还在于实践,要真正把工作精益求精地做到最好。

17、拥有梦想,提高素养,就是在工作展现魅力得两大条件。

18、您得事业,应该就是能给您带来想要得东西得工作,比如带来潜力得发挥、能力得发展,而不就是
用公司得大小、规模等条件来衡量事业。