强化考勤制度通知

强化考勤制度通知
各位员工：
为了加强公司的管理，提高工作效率，确保公司各项工作的顺利开展，现对我公司的考勤制度进行强化通知。

请各位员工认真遵守以下规定：
一、工作时间
1. 公司实行标准工作制度，全体员工每周工作5天，每天工作8小时。

2. 全体员工应按时上下班，不得迟到、早退。

迟到或早退超过15分钟者，按旷工半天计算。

3. 如有特殊情况需要请假或调休，应提前向直属上级申请，经批准后方可离岗。

二、考勤记录
1. 全体员工应按照公司规定使用考勤设备，准确记录上下班时间。

2. 考勤数据公司将每月进行一次审核，如有异常情况，公司将进行核实，并根据
实际情况进行处理。

3. 考勤记录将作为员工绩效考核、薪酬发放的依据。

三、加班管理
1. 加班需提前向直属上级申请，经批准后方可进行。

2. 加班时间按实际工作时间计算，公司将按照相关规定支付加班费。

3. 员工如需请假或调休，应扣除相应加班时间。

四、考勤奖惩
1. 每月对考勤情况进行统计，对表现优秀的员工给予表扬和奖励。

2. 对违反考勤规定，出现迟到、早退、旷工等行为的员工，公司将进行严肃处理，视情节轻重给予警告、罚款、降级等处罚。

3. 连续多次违反考勤规定，影响恶劣的员工，公司将解除劳动合同。

五、其他事项
1. 全体员工应严格遵守公司各项规章制度，如有违反，公司将按照相关规定进行处理。

2. 本通知自发布之日起执行，如有未尽事宜，公司将适时进行修订。

3. 请各部门负责人将本通知转发至本部门全体员工，确保每位员工了解并遵守。

请各位员工严格遵守以上规定，共同努力，为公司的发展贡献力量。

特此通知。

公司管理部门
日期：年月日。