2023年最新争做“四讲四有”合格职员职员手册

2023年最新争做“四讲四有”合格职员职
员手册
目标
本手册旨在帮助职员们全面了解并积极遵守“四讲四有”原则，
促进职员的个人发展和公司的良好运营。

什么是“四讲四有”原则
“四讲四有”是指：讲政治、讲道德、讲纪律、讲奉献；有理想、有道德、有文化、有纪律。

“四讲四有”原则的重要性
遵守“四讲四有”原则能够增强职员的思想觉悟、道德品质和执
行力，促进良好的工作环境和团队的凝聚力。

如何争做“四讲四有”合格职员
1. 讲政治
- 坚持党的领导：职员要始终牢记党的领导地位，坚决拥护和
执行党的方针政策。

坚持党的领导：职员要始终牢记党的领导地位，坚决拥护和执行党的方针政策。

- 加强党性修养：积极参加党组织活动，不断提高政治觉悟和
党性修养。

加强党性修养：积极参加党组织活动，不断提高政治觉
悟和党性修养。

2. 讲道德
- 遵守诚信原则：职员要讲信用，言行一致，保持道德操守和
个人信誉。

遵守诚信原则：职员要讲信用，言行一致，保持道德操
守和个人信誉。

- 尊重他人：与同事友好相处，尊重他人权益，不歧视、不欺
凌他人。

尊重他人：与同事友好相处，尊重他人权益，不歧视、不
欺凌他人。

3. 讲纪律
- 遵守规章制度：严格依照公司规章制度执行工作，不违反纪律，不擅自超越权限。

遵守规章制度：严格依照公司规章制度执行
工作，不违反纪律，不擅自超越权限。

- 维护工作秩序：保持工作场所整洁有序，积极配合团队合作，不搞内耗、不传播负能量。

维护工作秩序：保持工作场所整洁有序，积极配合团队合作，不搞内耗、不传播负能量。

4. 讲奉献
- 积极履行工作职责：认真完成工作任务，提高工作效率和质量，为公司的发展做出贡献。

积极履行工作职责：认真完成工作任务，提高工作效率和质量，为公司的发展做出贡献。

- 乐于助人：热心帮助同事，团结协作，共同推动工作进展。

乐于助人：热心帮助同事，团结协作，共同推动工作进展。

5. 有理想
- 塑造明确的职业目标：明确自己的发展方向和目标，努力实
现个人职业规划。

塑造明确的职业目标：明确自己的发展方向和目标，努力实现个人职业规划。

- 追求卓越：不断研究和提升自己，追求工作的卓越表现。

追求卓越：不断学习和提升自己，追求工作的卓越表现。

6. 有道德
- 遵循职业道德：始终坚守职业操守和伦理规范，在工作中不做不道德的事情。

遵循职业道德：始终坚守职业操守和伦理规范，在工作中不做不道德的事情。

- 秉持诚信原则：与客户、同事和合作伙伴保持诚实、公正的合作关系。

秉持诚信原则：与客户、同事和合作伙伴保持诚实、公正的合作关系。

7. 有文化
- 终身研究：持续研究新知识、新技能，提高自身综合素质。

终身学习：持续学习新知识、新技能，提高自身综合素质。

- 关注社会热点：了解社会发展动态，拓宽视野，与时俱进。

关注社会热点：了解社会发展动态，拓宽视野，与时俱进。

8. 有纪律
- 自我管理：合理安排工作和生活，遵守规律，提高工作效率。

自我管理：合理安排工作和生活，遵守规律，提高工作效率。

- 守时守信：守时完成工作任务，言行一致，信守承诺。

守时
守信：守时完成工作任务，言行一致，信守承诺。

结束语
通过遵守“四讲四有”原则，我们可以成为符合职业要求的合格
职员，在工作中取得更好的发展，并为公司的发展做出重要贡献。

让我们共同努力，争做“四讲四有”合格职员！。