员工工作量化表-标准格式
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工时
（%） （小时）
2012.10.222012.10.26
制定计划 填写说明
1、本表是依据个人周工作任务量化重点工作内容填写。 2、“工作类型”分类标准：★▲（重要紧急）、★（重要不紧急）；▲（紧急不重要）；不紧急不重要。 3“重点工作”按照日工作计划安排填写，“权重”依据工作重要程度填写，每天权重总计100%，由本人及直接上级沟通填写。 4、特别强调：若工作期间内出现重大计划调整或者重要性事务变动（如权重大于20%的工作任务取消或新增、现有任务权重增减超过20%），须上报部门经理，重新填写本表作为工作指导。
若工作期间内出现重大计划调整或者重要性事务变动如权重大于20的工作任务取消或新增现有任务权重增减超过20须上报部门经理重新填写本表作为工作指导
员工日工作量化表（ 10 月份第 3 周）
部门： ________ 姓名：___________
日期
不重要
重点工作内容
日期：
权重