电大2011年秋企业文化复习资料-多选

多选：
1.当前，发达国家的公司出现了以下的发展趋势（ A.公司经营的国际
化B.大型跨国公司的合作化C.世界各国文化一体化）。

2、企业文化出现前的三个理论学派是（A 组织技术学派
B 行为科学学派
C 管理科学学派）。

3、企业文化理论有代表性的学术著作有
（ A Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战B日本企业管理艺术
C 企业文化—现代企业精神支柱
D 寻求优势）。

4、企业文化体系包括（ A奇特整体价值概念C 企业精
D 企业伦理道德规范
E 企业风貌与形象）。

5、从市场角度分类，企业文化包括（B 强人文化
C 拼搏与娱乐文化
D 赌博文化
E 过程文化）。

6、以下哪些是企业文化的功能（A 凝聚功能B 导向功能
C 激励功能E教化功能）。

7、现代企业对社会承担着（A 基本经济责任 B 支持社会公益事业
C 履行社会义务
D 促进社会文化
E 影响社会价值观）责任。

8、一般领导理论可分为（A 素质论C 风格论D 权变论）。

9、企业价值观由（A 员工个人价值观C 群体价值观D 整体价值观）
层次价值观构成。

10、按空间分布特征，可把企业文化划分为（A 西方模式B东方模式
C 不同民族模式
D 不同国家模式）。

11、企业价值观的内容由（A经济B社会C伦理D 政治）价值取向构成。

12、为塑造企业形象的CI战略由（A 企业观念识别 C 企业行为识别
D 企业视觉识别）构成。

13、团体感性状态的基本假设有（A 依附型B 攻击-逃避型D 配对型）。

14、建设企业文化的方法有（B 教育输入法C利用事件法D领导垂范法
E 活动感染法）。

15、按空间分布特征，可把企业文化划分为（A西方模式B东方模式
C 不同民族模式
D 不同国家模式）。

16、企业文化作为一个完整的体系，其内容包括（A .企业价值观B. 企
业精神D .企业伦理道德规范E .企业形象）等几个部分。

17、企业文化的本质特征包括（B.个异性C .共识性 D 非强制性E.
相对稳定性）。

18、影响企业文化的环境因素主要有（A .经济环境B .政治环境C. 法
律环境 D .社会文化环境）。

19、下面（A .追求精神自由 C. 人文主义 D .强调理性与科学 E .
追求民主精神）是欧洲国家的文化特征。

20、下面（A. 榜样作用B. 聚合作用 D.舆论导向作用E. 调和作用）
作用是企业楷模所表现的作用。

21.CI与企业文化的关系为（A.CI是塑造企业文化形象的 B.CI是一种“文化资本积累”C.建设企业文化是CI的基础）。

22.理念识别系统的要素有（ A.企业哲学B.企业价值观C.企业精神D.
企业目标）。

23.理念识别系统的功能为（A.向导功能B.制约功能C.凝聚功能D.激
励功能）。

24.视觉识别系统的特征为（A.一致性 B.独特性 C.审美性 D.简
单性）。

25.视觉识别系统的设计程序包括（A.确立设计理念阶段 B.设计开
发阶段 C.反馈再加工阶段D.编制指导手册阶段）
26.企业文化的制度保证包括（A.健全企业领导体制B.设置有效的组织
机构C.重视非正式组织的作用）。

27.企业文化的物质保证包括（A.生产工程建设 B.福利工程建设C.文
化设施工程建设）。

28.建设企业文化的基本原则包括（A.目标原则B.共识原则C.一体原
则D.卓越原则）。

29.建设企业文化的基本程序包括（A.调查研究B.定格设计C.实践巩
固D.完善提高）。

30.企业文化定格设计应遵从哪些原则？（A.从实际出发和积极创新相
结合B.创造个性与体现共性相结合C.领导组织和群众参与相结合）。

31.企业文化氛围由哪几部分构成？（A.物质氛围B.制度氛围C.感情
氛围）。

32.企业文化的教育保证包括（A.领导人员的培训 B.管理人员的培训
C.工程技术人员的培训
D.一线员工的培训）。

33.我国企业文化建设的指导思想是（A.坚持以国家利益、集体利益和
个人利益相结合 B.以现代化建设战略目标为指导 C.保证企业员
工的主人翁地位D.坚持企业的科学管理）。

34.企业楷模的作用包括（A.榜样作用B.聚合作用C.舆论导向作用D.调和作用）。

35.从企业楷模的来源看，企业楷模分为（A.群众楷模B.领导楷模）。

36.企业在造就楷模时主要应做好哪几方面的工作？（A.善于发现楷模“原型” B.注意培养楷模 C.着力塑造楷模）。

37.企业家在企业文化建设中的具体角色包括（A.企业文化的积极倡导者B.企业文化的精心培育者 C.企业文化建设方案的设计者D.优秀企业文化的身体力行者）。

38.企业家精神的主要内容包括（A.独具慧眼的创新精神B.敢担风险的开拓精神C.敢于拼搏的进取精神D.科学理性的实效精神）。

39.企业家应具备的基本素质和能力为（A.基本职业追求 B.基本职业修养 C.基本职业意识 D.企业家的基本职业能力）。

40.企业家的基本职业意识包括（A.发展意识B.用户意识C.负债经营意识D.利润意识）。

41.日本文化的特征包括（A.民族昌盛愿望B.学习精神C.忠诚精神D.和谐一致精神）
42.日本企业文化的特征为（A.强调经营理念的重要性B.重视团队精神的发挥）。

43.日本企业文化中的团队精神主要表现为（A.提倡集体主义管理 B.提倡着眼于人的管理方式C.日本企业的激励制度主要是着眼于团队）。

44.美国企业文化的特征为（C.突出个人能力D.强调理性主义）。

45.欧洲各国家企业文化的特征包括（A.强调员工理性主义和创新、竞争精神B.强调集权式管理C.强调企业的社会责任D.重视员工的“参与管理”）。

46.欧洲国家文化的特征包括（A.追求精神自由 B.人文主义C.强调理性与科学D.追求民主精神）。

47.西方企业文化的特点包括（B.强调明确性C.强调科学性 D.重视物的因素）。

48.企业环境的类型可以分为（A.简单静态环境 B.复杂静态环境C.简单动态环境D.复杂动态环境）。

49.企业文化对社会经济发展的促进作用表现在（A.企业文化是变革社会生产方式的精神力量B.企业文化是市场运行的内在动力C.企业文化是促进企业改革与进步的因素 D.企业文化可以指导企业履行社会责任）。

50.我国企业文化的发展大致经历了哪三个阶段？（A.社会主义企业文化的初创期B.社会主义企业文化的劫难期C.社会主义企业文化的重建和发展期）。

51.企业文化与思想政治工作的区别是（A.地位不同B.发挥作用的性质不同C.发挥作用的范围不同）。

52.我国近代民族资本企业的企业精神，可以归纳为哪几方面？（A.实业报国、服务社会的精神 B.“人和”精神C.严细精神）。

53.影响企业文化的经济环境因素有（A.世界经济一体化 B.经济发展水平C.生产力 D.经济全球化）。

54.企业文化冲突的表现形式为（A.企业主文化与亚文化的冲突 B.群体文化与个体文化的冲突）。

55.可以从哪几方面评价一个企业的文化建设？（A.企业文化的教化功能是否正常发挥作用 B.企业文化的维系功能是否正常发挥作用 C.企业文化的激励功能是否正常发挥作用）。

56.企业文化正向积累的四种类型包括（A.企业创始人推进企业文化的发展B.家族继承人和其他继承人的继续积累 C.在子公司中形成的一种脱离旧有文化积累轨道的新的企业文化积累D.企业文化在成长过程中对内生文化创新和外生文化创新的合理积淀）。

8.企业文化外传播的主要通道为（A.成熟、成型企业文化的主动输出传播B.成熟、成型企业文化的示范传播C.企业文化行为主体的攀比、模仿）。

57.企业价值观的作用包括（A.企业价值观为企业的生存和发展确立了精神支柱B.企业价值观决定了企业的基本特性C.企业价值观对员工起到导向作用 D.企业价值观能提高企业凝聚力）。

58.从纵向系统考察，企业价值观可以分为哪三个层次？（A.员工个人价值观 B.群体价值观C.整体价值观）。

59.最基本的价值观包含以下哪几方面的内容？（A.经济价值取向 B.社会价值取向C.伦理价值取向D.政治价值取向）。

60.企业精神的基本内涵包括哪几个基本点？（A.主体内容B.形态特征
C.载体基础
D.发展机理）。

61.企业伦理道德的特征包括（A.企业伦理道德与社会伦理道德具有一致性B.企业伦理道德与规章制度紧密相连C.企业伦理道德具有稳定性和连续性）。

62.企业伦理道德主要通过哪些方面来体现？（A.企业主体的品德 B.企业的服务行为C.企业经营的客体D.企业的人际关系）。

63.企业伦理道德规范主要包括哪些内容？（A.企业与员工之间的道德规范B.管理者与员工之间的道德规范 C.员工与员工之间的道德规范D.企业与社会之间的道德规范）。

64.企业形象的特征包括（A.企业形象具有整体性特征 B.企业形象具有对象性特征 C.企业形象具有效用性特征 D.企业形象具有相对稳定性与可变性特征）。

65.塑造良好企业形象的原则为（A.个性化原则 B.整体性原则 C.战略性原则）。

66.企业文化作为一个完整的体系，其内容包括哪几部分？（A.企业整体价值观念B.企业精神C.企业伦理道德规范D.企业风貌与形象）。

67.企业文化的本质特征为（A.个异性 B.共识性 C.非强制性D.相对稳定性）。

68.企业文化从发育状态上进行分类，具体可以分为（A.成长型企业文化B.成熟型企业文化C.衰退型企业文化）。

69.企业文化从企业的性质上进行分类，具体可以分为（A.国有企业文化 B.合资企业文化C.乡镇企业文化D.民营企业文化）。

70.企业文化从市场角度进行分类，具体可以分为（A.强人文化B.拼搏与娱乐文化 C.赌博文化 D.过程文化）。

71.按时间的继承性可以把企业文化模式划分为（A.传统模式B.现代模式）。

72.企业文化的价值主要体现在哪两方面？（A.经济价值D.社会价值）。

73.团体感情状态的几种基本假设为（A.依属型假设 B.攻击—逃避型假设 C.配对型假设）。

74领导者与下属关系的病态类型包括（A.幻想型风格B.强迫型风格
C.戏剧型风格
D.压抑型风格）。

75.从团体的角度来划分，焦虑类型包括（A.基本存在的焦虑B.与工作相关的次生性焦虑C.深层焦虑）。

76.企业文化的国际传播和国内传播都遵循着以下共同的文化传播规律(A.同构易播规律 B.异体或异构抗播规律)。