化纤企业企业管理部经理职务说明书

对各部门责任目标有考核权
对业务范围内的问题有处理权并向总经理报告权力，对公司重大问题有知情权，有代表公司与外部协作单位联络权
各部门有关资料和报表有索取权，对外统计资料的审核权
对下级有选择权，使用权，工作分配权，调配权，奖惩建议权和任免提名权
学习和接受再教育、培训的权利
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门及关联单位
拟定公司年度工作总结
职
责
三
职责表述： 负责组织制定公司管理制度，推行公司规范化管理工作
工作时间百分比：20%
工作
任务
组织制定公司各项管理制度
监督各项制度的执行
协调企业管理工作，处理相关事宜
职
责
四
职责表述： 负责公司生产经营综合统计与分析
工作对内、对外统计报表
整理生产经营数据资料
工作时间百分比： 20%
工作
任务
领导制定公司年度经营计划，提出公司年度工作目标
主持召开月度经营计划工作会议，领导制定月度经营计划
监督协调计划实施
职
责
二
职责表述： 负责制定公司经济责任目标体系和考核方案，执行考核，实现公司经营目标
工作时间百分比： 20%
工作
任务
组织制定公司经济责任目标体系和考核方案
执行考核，主持召开公司考核工作分析会议
技能技巧
熟练使用办公软件、项目技术经济分析软件，具有一定写作能力、协调能力、组织能力和综合分析判断能力
其它：
使用工具设备
办公自动化设备
工作环境
办公楼环境
工作时间特征
经常加班，经常出差
所需记录文档
及传达部门和人员
向公司最高管理层提供汇报文件或报告、公司总结，公司文件，项目可行性研究报告
考核要点
备注：
某化纤企业企业管理部经理
岗位名称
企业管理部经理
岗位编号
所在部门
企业管理部
岗位定员
直接上级
总经理
职系
直接下级
部门主管
工资等级
所辖人员
3
岗位分析日期
本职：负责制定公司经营计划和发展战略，协调有关事项，制定并执行经济责任考核方案，实现公司效益目标和可持续发展。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述： 领导制定公司经营计划并协调计划实施
拟定公司经济活动分析报告
职
责
五
职责表述： 负责编制公司中长期发展计划 、策划公司发展项目
工作时间百分比：30%
工作
任务
分析企业内外部环境因素，编制公司中长期发展规划
编制公司发展项目的可行性研究报告
申报项目
职
责
六
职责表述：
工作时间百分比：
工作
任务
职责
七
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比：
权力：对生产经营计划和企业管理制度的执行结果有监督和检查权，变更（修正）建议权
外部协调关系
市（省、国家）计委，经贸委，统计局、行业协会、城建系统、设计院等
任职资格：
教育水平
本科及以上学历
专业
管理类或技术经济类相关专业
培训经历
企业管理知识、技术经济知识和统计知识培训
经验
5年以上生产技术管理、项目管理经验并有3年以上的综合管理岗位经验
知识
精通企业管理知识，掌握项目管理、技术经济专业知识，了解统计和会计专业基本知识，了解国家相关政策法规。