中航一集团领导干部处领导干部管理绩效指标
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理性
超过［］个
提高管理规范
考核结果缺失的的项目数不超过
考核记录完整性
领导干
任务绩效
性
[]个
部处处
长
考核结果计算准
提高工作质量
考核结果换算过程中计算错误的个
确率
数不超过［］个
领导干部待遇调
促进领导干部
领导干部待遇调整是否有不合理的
整合理性
积极性
地方
保证培训按计
实际培训次数/计划培训次数X
培训计划完成率
及时
[]个
重要任务完成情
况
上级下达的重
要任务
期初确定里程碑（包ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ截止时间、阶
段性成果、质量标准），期末检查是
否按期完成
备注
领导干部处领导干部管理绩效指标
指标类别
指标项
考核目的
考核内容/方法
考核人
所属单位领导干
加强对所属单
方案是否贯彻集团战略， 是否满足相
部队伍建设方案
位的管理
关单位发展需要，对最终方案的借鉴
质量
作用大小
领导干部考核及
保证考核按计
推迟天数不超过［］天
时性
划完成
领导干部考核合
提咼考核质量
考核结果中与事实偏差的指标项不
划完成
100%超过[]%
培训质量完成情
保证培训质量
实际完成培训目标值与计划培训目
况
标值的差距
领导干部人员数
据库的完整性
保证数据充实
数据库缺失人员数量不超过［］个
领导干部人员数
保证数据真实
数据库中错误信息的个数不超过
据库的准确性
[]个
领导干部人员数
保证数据更新
数据库中过时信息的个数不超过
据库更新及时性
超过［］个
提高管理规范
考核结果缺失的的项目数不超过
考核记录完整性
领导干
任务绩效
性
[]个
部处处
长
考核结果计算准
提高工作质量
考核结果换算过程中计算错误的个
确率
数不超过［］个
领导干部待遇调
促进领导干部
领导干部待遇调整是否有不合理的
整合理性
积极性
地方
保证培训按计
实际培训次数/计划培训次数X
培训计划完成率
及时
[]个
重要任务完成情
况
上级下达的重
要任务
期初确定里程碑（包ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ截止时间、阶
段性成果、质量标准），期末检查是
否按期完成
备注
领导干部处领导干部管理绩效指标
指标类别
指标项
考核目的
考核内容/方法
考核人
所属单位领导干
加强对所属单
方案是否贯彻集团战略， 是否满足相
部队伍建设方案
位的管理
关单位发展需要，对最终方案的借鉴
质量
作用大小
领导干部考核及
保证考核按计
推迟天数不超过［］天
时性
划完成
领导干部考核合
提咼考核质量
考核结果中与事实偏差的指标项不
划完成
100%超过[]%
培训质量完成情
保证培训质量
实际完成培训目标值与计划培训目
况
标值的差距
领导干部人员数
据库的完整性
保证数据充实
数据库缺失人员数量不超过［］个
领导干部人员数
保证数据真实
数据库中错误信息的个数不超过
据库的准确性
[]个
领导干部人员数
保证数据更新
数据库中过时信息的个数不超过
据库更新及时性