保安部主管岗位职责标准

保安部主管岗位职责标准
一、管理团队
1. 负责保安部门的日常管理工作，包括人员调配、工作安排、考勤管理等。

2. 主持召开保安部门例会，传达上级下达的工作指示，安排部门工作任务，推进工作进展。

二、队伍建设
1. 负责保安队伍的招聘、培训、考核和激励，保证队伍素质和工作效率。

2. 组织开展保安队伍的业务能力提升培训，提高队员的安保技能和服务能力。

3. 围绕部门目标，激励团队成员积极进取、团结协作，形成良好的工作氛围。

三、安全工作
1. 负责制定并落实安全工作计划，确保公司各项安全管理制度的有效实施。

2. 制定并落实保安值班轮班制度，保障24小时不间断的安全巡查和服务。

3. 协调处理保安部门的突发事件，及时报告上级并采取有效措施进行处理。

四、协调配合
1. 负责与其他部门的沟通协调，密切配合完成公司各项保安工作。

2. 协助公司安保主管制定安全预案，并在紧急情况下做出及时反应。

3. 维护与外部安全管理部门的良好关系，协助配合外部执法部门的安全管理工作。

五、报告及日常工作
1. 定期向上级领导报告工作进展和问题解决情况，及时汇报异常事件和安全隐患。

2. 负责监督保安部门的日常工作，确保各项工作任务按时完成，确保公司人员和财产的安全。

六、其他
1. 协助公司制定和完善安全管理制度，提出改进建议并组织实施。

2. 完成上级交办的其他工作任务。

七、综合协调
1. 负责与其他部门的沟通协调，密切配合完成公司各项保安工作。

2. 协调配合公司各部门的安全工作，及时解决跨部门安全问题。

3. 对公司内外部安全管理部门进行沟通协调，保持良好的沟通关系，与外部执法部门合作，做好公司安全工作。

八、突发事件处理
1. 协调处理突发事件，及时通报公司领导和相关部门，合理的安排保安人员和资源，尽快
控制、处理突发事件。

2. 办理和处理公司内部或者外部发生的紧急事件，保障员工人身和财产安全。

3. 及时制定应急预案，加强队伍的应急处理能力，保证公司安全万无一失。

九、资料汇报
1. 及时向上级领导和有关部门、单位报告工作的进度和情况，并提出解决问题的建议和措施。

2. 配合公司各项安全督查，完成公司/上级领导交办的其他工作任务。

十、队伍管理
1. 负责保安队伍的招聘、培训、考核和激励，保证队伍素质和工作效率。

2. 监督、检查队员的工作状态，确保各项任务顺利完成，培养员工的责任感和工作主动性。

3. 运用积极的管理手段，激励团队成员，从而促使其形成团结协作，良性竞争的工作氛围。

十一、培训管理
1. 组织开展保安队伍的业务能力提升培训，提高队员的安保技能和服务能力。

2. 根据工作需要，设计并开展保安队伍的技能培训，确保队员的专业素质得到提升。

3. 建立并完善保安队伍的持续培训机制，定期进行业务知识和技能培训，提升队员的综合
素质和安保水平。

十二、安全巡查
1. 负责制定并落实安全工作计划，确保公司各项安全管理制度的有效实施。

2. 安排保安人员进行日常的安全巡查，严密监控公司内外部的安全状况，及时发现并处理
安全隐患。

3. 加强安全巡查的频率和深度，提高安全巡查工作的效率和监管质量。

十三、安全服务
1. 组织开展全面的安全服务工作，保障公司内外部的人员和财产安全。

2. 制定保安服务标准和规范，确保保安服务工作的质量和效率。

3. 加强对公司内部安全工作人员的培训，提高服务技能和服务质量。

十四、安全预案
1. 合理优化公司内部安全预案，确保公司各项安全应急措施得到及时并有效的实施。

2. 及时修订和完善公司安全预案，确保安全预案的适应性和可操作性。

3. 通过演练和模拟验证，提高安全预案的实施效果和应对能力。

十五、安全管理规范
1. 抓好安全隐患排查整治工作，建立健全各项安全管理规章制度。

2. 负责制定和完善安全管理制度，提出改进建议并组织实施。

3. 安全管理规范工作，完善安全管理规章制度，促进公司内部安全管理工作的规范化。

综上所述，保安部主管在公司安全管理中扮演着非常重要的角色。

只有做好安全管理工作，才能确保员工和公司财产的安全。

因此，保安部主管需要具备扎实的安防管理知识和丰富
的管理经验，同时还需要具备灵活应对各种复杂情况的能力和良好的团队协作精神。

希望
保安部主管能够充分发挥其作用，为公司的安全管理工作做出积极的贡献。