企业不给探亲假怎么办

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企业不给探亲假怎么办
我们知道⼀般在国家单位上班的职⼯都是有探亲假的,这个是国家的规定,但是如果有的单位不给职⼯休探亲假的话应该怎么办呢?关于这个问题,下⾯就由店铺⼩编为⼤家解释⼀下相关内容,供⼤家参考学习,希望对于⼤家有帮助。

⼀、企业不给探亲假怎么办
不给探亲假属于违法的⾏为,作为职⼯是可以申请劳动仲裁的。

⼆、享受探亲假须具备相关条件
⼀是主体条件,只有在国家机关、⼈民团体和全民所有制企业、事业单位⼯作的职⼯才可以享受探亲假待遇;
⼆是时间条件,需⼯作满⼀年;
三是事由条件,与配偶不住在⼀起,⼜不能在公休假⽇团聚的,可以享受探望配偶的待遇;与⽗亲、母亲都不住在⼀起,⼜不能在公休假⽇团聚的,可以享受探望⽗母的待遇。

其中“不能在公休假⽇团聚”是指不能利⽤公休假⽇在家居住⼀夜和休息半个⽩天。

职⼯与⽗亲或与母亲⼀⽅能够在公休假⽇团聚的,不能享受本规定探望⽗母的待遇。

需要指出的是,探亲假不包括探望岳⽗母、公婆和兄弟姐妹。

新婚后与配偶分居两地的从第⼆年开始享受探亲假。

此外,学徒、见习⽣、实习⽣在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

通过上⽂的解释,我们可以了解到就是企业如果不给职⼯休探亲假的话是属于违法的⾏为,可以通过举报的形式来维护⾃⾝的利益的。

以上这些就是店铺⼩编为⼤家整理的相关内容,如果还有疑问或者是进⼀步的要求,可以咨询店铺相关律师。

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