河北省新劳动合同格式

河北省新劳动合同格式
这是一份通用的新劳动合同格式，适用于河北省境内：
劳动合同
甲方（用人单位）：_____________（以下简称“公司”）
地址：_____________
法定代表人：_____________
联系电话：_____________
乙方（劳动者）：_____________（以下简称“员工”）
身份证号码：_____________
联系电话：_____________
经双方协商一致，为明确各自的权利和义务，签订本合同：
第一条用工形式及岗位
1.1 员工在公司担任_____________职位，工作地点为_____________。

1.2 员工为_____________用工形式，合同期限为从_____________到_____________。

第二条工作内容和工作时间
2.1 员工应认真履行与岗位相关的工作职责，完成公司交代的各项任务。

2.2 员工本着有益于公司的原则参加各类活动，忠实履行公司职责。

2.3 员工的工作时间为每周______小时，工作时间具体规定请以公司规章
制度和上级通知为准。

2.4 如有超时加班情况，员工应该按照劳动法的规定进行加班，并按照公
司规定提供加班费。

第三条薪酬和待遇
3.1 员工本合同期间应获得的月工资为人民币________ 元整。

3.2 员工获得的福利待遇包括但不限于：五险一金、年度体检、带薪年假、带薪病假、法定节假日等。

其中具体条款以公司规定为准。

第四条工作保密责任
4.1 岗位工作内容属于公司商业机密，员工应当承认掌握的一切资料均为
公司私有，并对其负法律责任。

4.2 员工对公司商业机密或者其他保密信息负有保守义务，不得泄露或者
向外界透露，如需与同事、合作伙伴等共享这些信息，应在保密禁地内进行。

第五条违约责任
5.1 如员工不履行本合同规定的职责和义务，导致公司发生经济损失的，
员工应承担相应的赔偿责任。

5.2 如员工违反公司相关制度，公司有权在合法的正当程序下采取相应的
行政和法律措施。

第六条合同期限解除
6.1 合同期限届满前双方协商延长、终止本合同。

6.2 出现下列情况，公司有权解除本合同：
（1）员工不符合招聘条件，提供虚假信息；
（2）员工在工作过程中有过投机取巧、违规操作、盗窃公司资料、贪污受贿等行为；
（3）员工从事与岗位职责无关的非法活动，影响公司形象，破坏公司信誉；
（4）员工违反保密义务，泄露公司商业秘密或者其他保密信息。

6.3 因员工个人原因或其他不可抗力因素，无法履行本合同规定的职责和
义务，经公司同意，双方可以协商解除合同。

6.4 如本合同发生解除的情况，员工应主动返还公司领取过的物品，并在
离开前办理相关手续。

同时，员工还应对因解除合同而给公司造成的经济损失
承担相应的法律责任。

第七条其他约定
7.1 本合同未尽事项，双方应协商解决。

7.2 本合同是双方心甘情愿签订的，根据《中华人民共和国劳动合同法》
以及相关法律规定，双方的权利和义务以及纠纷的解决，均依据中华人民共和
国法律进行。

7.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字且盖章之日起生效。

甲方：_____________ 乙方：_____________
(公章) 签名：_______________签署日期：_____________ 签署日期：_______________。