幼儿园考勤制度(四篇)

幼儿园考勤制度
一、教职工应严格遵守幼儿园各部门规定的上下班时间，不迟到，不早退，不中途离园，不无故缺席。

二、上班时间内如因公事离开幼儿园，须告知园领导，得到同意后，方可离开。

离开幼儿园期间的工作任务，原则上自己完成。

1.在教师带班的时间里，不得离开幼儿园。

2.在班级缺人的情况下，不得离开幼儿园。

3.事先知道离园外出活动的，应在前一天调配好班级工作，换好班次，保证班级工作不受影响。

4.事先不知的，应尽可能协调换班，采用事后调换的方法弥补。

5.后勤人员因公外出的，要将必须处理的工作转交落实到人，不得影响正常工作。

6.因公活动时间在上班时间以后的，教工必须先到岗，再活动。

三、教工因私事离开幼儿园，须得到园领导的批准，按相应的方法处理。

1.鼓励教工利用不带班和工作相对空闲的时间看病，善于根据医院上班时间和幼儿园上班时间差看病。

教工每月看病时间不得超过
____小时，超过____小时，按激励机制中补休或健康奖的相关规定处理。

2.教工家庭有急事需要处理的，可以使用补休。

3.教工的子女在幼儿园至高中上学期间，每学期有____小时的家长会时间。

4.教工婚假、产假、丧假等，按国家及上级相关规定执行。

幼儿园考勤制度（二）
一、考勤制度的背景与意义
幼儿园作为幼儿教育的重要场所，其教学工作的开展和管理需要有一套完善的制度作为保障。

其中，考勤制度是幼儿园管理的重要环节之一，对幼儿园的正常运行和管理起着重要的作用。

幼儿园考勤制度建立的目的在于确保幼儿园工作人员和幼儿的出勤情况，提高工作效率和管理水平，保障幼儿园的教学质量和安全管理，促进幼儿的全面发展。

二、考勤制度的内容与要求
1. 考勤时间
幼儿园的考勤时间一般根据工作日的上午和下午分为两个时间段，上午考勤时间是上午8点30分到12点，下午考勤时间是下午1点30分到5点。

考勤时间的设定要兼顾教职工和幼儿的实际情况，确保工作时间的正常安排。

2. 考勤方式
幼儿园的考勤方式主要有两种：刷卡考勤和签到考勤。

刷卡考勤是指教职工在进入幼儿园时使用工作人员专用的刷卡设备进行刷卡，以记录教职工的到达时间和离开时间。

签到考勤是指教职工在进入幼儿园时在工作地点的指定位置进行签到，以记录教职工的到达时间和离开时间。

考勤方式的选择要根据幼儿园的实际情况进行决定，确保考勤的准确性和便利性。

3. 考勤管理
幼儿园考勤管理主要包括对教职工和幼儿的考勤记录进行管理和统计，对考勤异常情况的处理，以及对考勤结果的分析和评估。

每天考勤结束后，由专人进行考勤数据的汇总和整理，并进行核对和审核。

对于考勤异常情况的处理要及时准确，对短时间的请假事项要进行审批和记录，对长时间的请假事项要进行调整和安排。

4. 考勤结果的使用
考勤结果可以作为幼儿园的管理工作和评价绩效的重要依据，包括教职工的绩效考核、奖惩制度的执行、工资发放等方面。

同时，考勤结果也可以作为幼儿园的安全管理和安全措施的重要参考，保障幼儿的健康和安全。

5. 考勤制度的宣传和培训
幼儿园的考勤制度必须向幼儿园内的工作人员和幼儿的家长进行宣传和培训，确保大家对考勤制度的知晓和理解。

考勤制度的宣传可以通过幼儿园的内部通知、电话和微信等方式进行，同时还可以通过幼儿园的内部培训和家长会等活动进行。

三、考勤制度的管理与改进
1. 管理责任
幼儿园的考勤工作由一名或多名专职人员负责，包括考勤数据的汇总和整理、考勤异常情况的处理等。

这些人员必须具备一定的业务知识和管理能力，确保考勤工作的准确性和及时性。

2. 应用技术手段
幼儿园可以利用现代科技手段来辅助考勤工作，如使用考勤软件和设备进行数据的自动处理和管理，提高考勤的效率和准确性。

这要
求幼儿园配备相应的硬件设备和软件系统，并进行相应的培训和服务。

3. 监督与改进
幼儿园的考勤制度必须具备监督和改进的机制，对于工作人员的考勤情况要进行监督和检查，对于考勤制度的实施情况要进行评估和改进。

对于考勤差错的处理要及时纠正和调整，确保考勤的准确性和公正性。

四、考勤制度的评价与展望
幼儿园考勤制度的实施对于幼儿园的有效管理和教学工作的开展具有重要的意义和影响。

一方面，它可以提高工作效率和管理水平，确保幼儿园的正常运行；另一方面，它可以保障幼儿园的教学质量和安全管理，促进幼儿的全面发展。

同时，随着社会的发展和幼儿教育的不断改革，幼儿园的考勤制度也需要不断完善和更新，以适应新时代的需求和要求。

幼儿园考勤制度（三）
是为了管理和监督幼儿园孩子的出勤情况，确保孩子能够按时到园，并且准时离园。

具体的考勤制度可能会根据幼儿园的管理规定而有所不同，但一般包括以下内容：
1. 到园签到：家长需要在孩子到园时，将孩子的信息登记在考勤表上，包括姓名、班级和签到时间。

2. 离园签退：家长需要在孩子离园时，同样在考勤表上登记孩子的信息和签退时间。

3. 请假登记：如果孩子因病或其他原因不能到园，家长需提前向幼儿园请假，并在请假条上注明原因、请假日期和预计返回日期。

4. 考勤记录：幼儿园会将所有孩子的签到和签退情况记录下来，以备将来查阅。

5. 考勤统计：根据孩子的考勤记录，幼儿园可以统计出孩子的出勤率和迟到早退情况，以监督家长和孩子的出勤情况。

6. 考勤惩罚和奖励：根据孩子的出勤情况，幼儿园可以给予孩子一定的奖励或惩罚，以激励和约束孩子的出勤行为。

需要注意的是，幼儿园考勤制度并非一切以惩罚为目的，更多的是为了管理和监督孩子的出勤情况，保障孩子的安全和教育质量。

同时，家长也要积极配合幼儿园的考勤制度，确保孩子的正常出勤。

幼儿园考勤制度（四）
一、全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗,按实际打考勤并做好班前准备工作。

做到不迟到、不早退、不旷工。

迟到
____分钟以上扣____元，____分钟以上扣____元，早退____次扣____元，一个月内____次迟到或____次早退取消当月出勤工资。

二、严格控制请事假，如有特殊情况需请事假，应事先安排好自己的工作，并向园领导提出，经批准后方可离岗。

无特殊情况，不请假者一律按旷工处理。

三、请事假半天扣____元，一天扣____元，连续____天以上每天____元计并扣除当月出勤奖；病假半天扣____元，一天扣____元，连续____天以上每天____元计，____天以上____元计。

一学期内超过一
天以上的不连续的事假则扣除本人当月平均每日工资(病假则扣除
____%),从所扣工资补____%给配班人员。

四、班上有人请假时由共班人员完成班上工作，所扣请假人员工资____％给配班人员，请假人刚好轮到值中午班将加扣____元给值班者。

五、产假为____个月领基本工资，婚假为一个星期，丧假为____天。