劳务合同可以盖合同专用章

一、什么是合同专用章？
合同专用章，是指企业为特定合同事项而设立的一种印章。

合同专用章通常用于签订合同、协议等法律文件，以证明合同的签订主体和内容。

合同专用章具有一定的法律效力，可以作为企业对外签订合同的凭证。

二、劳务合同可以加盖合同专用章吗？
根据相关法律规定，劳务合同可以加盖合同专用章。

以下是对相关法律依据的简要说明：
1.《中华人民共和国合同法》第四十四条规定：“当事人采用书面形式订立合同的，应当签字或者盖章。

当事人约定由一方签字或者盖章的，应当在该方签字或者盖章处签名或者盖章。

”
2.《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

”
由此可见，劳务合同可以加盖合同专用章。

在实际操作中，以下情况需要注意：
1. 合同专用章必须经过企业内部授权，并由授权人签名确认。

2. 合同专用章应当符合国家有关印章管理的法律法规，包括印章的形状、规格、
材质等。

3. 合同专用章的使用范围应与企业的经营范围和业务性质相符合。

4. 合同专用章加盖后，应当妥善保管，防止遗失或被盗用。

三、合同专用章与公章的区别
1. 法律效力：合同专用章与公章具有同等法律效力，均可作为企业对外签订合同
的凭证。

2. 使用范围：合同专用章主要用于签订合同、协议等法律文件，而公章则适用于
企业内部和外部的各种文件。

3. 盖章方式：合同专用章加盖在合同文本上，而公章则加盖在其他文件上。

总之，劳务合同可以加盖合同专用章。

在签订劳务合同时，企业应根据实际情况选择合适的印章，并确保其合法合规。

同时，双方当事人应认真审查合同内容，确保合同真实、合法、有效，以保障双方的合法权益。