公司徽章领用流程管理制度

第一章总则
第一条为规范公司徽章的领用、管理和使用，维护公司形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有员工及需使用公司徽章的部门。

第三条公司徽章是公司的重要标志，代表着公司的荣誉和形象，领用和管理公司
徽章应严格遵守本制度。

第二章徽章种类及用途
第四条公司徽章分为以下几种：
1. 公司标志徽章：用于公司内部员工佩戴，以展示公司形象。

2. 部门徽章：用于各部门员工佩戴，以标识所属部门。

3. 项目徽章：用于参与特定项目的员工佩戴，以彰显项目特色。

4. 客户徽章：用于接待客户或参加外部活动时佩戴，以展示公司对客户的尊重。

第五条各类徽章的具体用途如下：
1. 公司标志徽章：佩戴于工作服或正装上，作为公司员工的身份标识。

2. 部门徽章：佩戴于工作服或正装上，作为所属部门的标志。

3. 项目徽章：佩戴于工作服或正装上，作为参与项目的标识。

4. 客户徽章：佩戴于工作服或正装上，作为接待客户或参加外部活动的身份标识。

第三章领用流程
第六条领用申请：
1. 员工需根据实际工作需要，向所在部门负责人提出领用申请。

2. 部门负责人审核申请理由，确认无误后，填写《公司徽章领用申请表》。

第七条领用审批：
1. 部门负责人将《公司徽章领用申请表》提交至人力资源部门。

2. 人力资源部门审核申请，对符合规定的申请予以批准。

第八条领用领取：
1. 人力资源部门根据批准的申请，向员工发放徽章。

2. 员工领取徽章时，需填写《公司徽章领用登记表》，并签字确认。

第四章使用与管理
第九条使用规范：
1. 员工应妥善保管公司徽章，不得遗失、损坏或擅自转借他人。

2. 佩戴徽章时，应保持整洁、完好，不得污损或破损。

3. 不得将公司徽章用于商业用途或个人用途。

第十条管理措施：
1. 人力资源部门负责公司徽章的采购、发放、登记和回收工作。

2. 部门负责人负责本部门徽章的使用管理，确保徽章正确佩戴。

3. 任何部门或个人发现徽章遗失、损坏或违规使用，应及时上报人力资源部门。

第五章处罚
第十一条对违反本制度，造成公司徽章遗失、损坏或违规使用的，将按照以下规定进行处罚：
1. 首次违反，给予警告并要求赔偿损失。

2. 再次违反，给予记过处分，并扣除当月奖金。

3. 情节严重者，给予降职或辞退处理。

第六章附则
第十二条本制度由人力资源部门负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。

第七章修订
第十四条本制度如需修订，由人力资源部门提出修订方案，经公司领导批准后实施。

第八章实施与监督
第十五条本制度由人力资源部门负责实施和监督。

第十六条本制度执行过程中，员工如有疑问，可向人力资源部门咨询。

第十七条本制度未尽事宜，按国家相关法律法规执行。