安全生产问责制度模版

安全生产问责制度模版
一、序言
安全生产是企业永续发展的重要保障，为了更好地推动企业落实安全生产责任，建立科学的组织管理体系并有效落实，制定并贯彻执行安全生产问责制度至关重要。

本制度旨在明确企业内部安全生产责任的落实和追究机制，确保安全生产工作有效开展。

二、安全生产责任主体
（一）企业法人、企业负责人
企业法人、企业负责人为安全生产的责任主体，应当制定安全生产方针和目标，确定安全生产工作的组织管理体系。

同时，企业法人、企业负责人应当承担安全生产工作的最终责任。

（二）安全生产责任部门
企业应当设置安全生产责任部门，并明确其职责和权限。

安全生产责任部门负责安全生产工作的规划、组织、实施和监督，并及时报告安全事故和事故隐患，做好隐患整改工作。

三、安全生产责任的内容
（一）制定安全生产管理制度
企业应当依法制定安全生产管理制度，明确安全生产各项工作的要求和措施，并确保其有效实施。

（二）落实安全责任和措施
企业各级管理人员要履行好对本部门或岗位的安全生产责任，建立健全安全责任追究机制，确保各项安全措施落实到位。

（三）开展安全教育培训
企业应当开展安全教育培训，提高员工的安全意识和操作能力。

相关部门应当定期对员工进行安全培训，并记录培训情况。

（四）落实事故应急预案
企业应当制定事故应急预案，并定期组织演练，提高员工应对突发事件的紧急处理能力。

（五）建立事故隐患排查治理机制
企业应当建立健全事故隐患排查治理工作机制，定期组织安全检查，及时消除安全隐患。

四、安全生产责任的追究
（一）责任追究的原则
安全事故发生后，依法从严追究责任。

责任追究应当按照责任主体层级，分别查清事故原因和责任，并依法进行处理。

（二）追究责任的形式
对于安全生产责任失职行为，将依法依规采取以下形式进行追究：
1. 警告或通报批评
2. 职务变动或调整
3. 经济处罚
4. 行政处分
5. 撤职或解雇
6. 刑事追究
（三）责任追究程序
1. 事故发生后，由责任部门成立调查组，开展调查工作。

2. 调查组根据事故的原因和责任，提出责任认定方案，并报上级审批。

3. 上级审批通过后，责任追究机构对责任人进行通知，并依法追究责任。

五、安全生产责任的监督检查
（一）内部监督检查
企业应当组织内部监督检查，及时发现并消除安全生产隐患，确保安全生产工作的正常开展。

（二）外部监督检查
政府主管部门及有关部门应当对企业的安全生产工作进行监督检查，及时提出整改意见，并对违法违规行为进行处罚。

六、附则
1. 对本制度的修改和补充，应当经过相关部门审批。

2. 本制度自颁布之日起生效，并作为企业安全生产工作的参考文件。

3. 本制度解释权归企业法人、企业负责人所有。

以上是关于安全生产问责制度的模板，旨在为企业制定和完善安全生产责任制度提供参考，具体内容可根据企业实际情况进行调整和修改。