遵义“三个一”助推农村基层党建提质增效

■ 44/2020年第41期/10月15日
遵义：“三个一”助推农村基层党建提质增效-贵州日报天眼新闻记者/安通-----------------------------------------------------------
遵义市始终坚持择优配强“选”、立足实际“育”、全面从严
“管”，大力实施乡村振兴村级组织领军人才和村后备干部“双培
养”工程，为实现乡村振兴战略提供不竭的动力和源泉。

"火车跑的快，全靠车头带。

”
今年来，遵义市坚定不移贯彻落 实新时代党的组织工作路线，旗帜鲜 明地大抓基层、大抓支部，深入实施 “选准一个人、带好一支队、振兴一 个村"的"三个一”行动，扎实推进 全市农村基层党组织全面进步、全面 过硬，持续巩固脱贫攻坚成果、有效 衔接乡村振兴，为在育新机、开新局 中高质量发展注入强劲动力、提供坚 强保障。

选准一个人，培养干事兴 业“领头雁”
赤水市两河口乡黎明村，党支部 书记王廷科被老百姓亲切地称为“科 长"，不仅因为他的名字里面有个“科’’字，还因为他是黎明村的“科 学发展带头人”。

“既然选择了我，我就必须担负 好‘带好一支队、振兴一个村’的使 命，绝不辜负群众的信任。

”成为赤 水市乡村振兴村级组织领军人才培养 对象的第一天，王廷科就郑重承诺。

"选准一个人"，遵义市始终坚持择优配强"选”、立足实际“育”、全面从严“管”，大力实施 乡村振兴村级组织领军人才和村后备 干部"双培养”工程，为实现乡村振 兴战略提供不竭的动力和源泉。

今年，按照"德才兼备、群众 公认、组织认可、具备潜力”标准，遵义市从优秀的村干部、返乡退伍军人、致富带头人等群体中，分级遴选
出市级领军人才100人、县级领军人才
342人作为村级组织重点培养对象。

同时，为切实解决村级党组织“后继
乏人”问题，并从每年新入学的中等
职业学校学生中，经乡级推荐、背景
审查、统一面试等环节，遴选出2072
名爱党爱国、爱家乡、爱农业、爱农
村、爱农民，立志服务乡村振兴的优
秀学生作为村级组织后备力量进行培
养〇
“这段时间的工作让我很受触
动，一方面真正领悟到了怎样去做好
新形式下农村工作的方法和本领，另
一方面也更加坚定了回到家乡、服务
家乡的信念。

”已经在余庆县敖溪镇
胜利社区上班两个月的该县"村级后
备力量"中职学生杨行说。

按照遵义抓实乡村振兴村级后
备力量培养工作和"三个一”行动要
求，余庆县制定（关于在中等职业学
校培养乡村振兴人才充实村级后备力
量的实施方案》，在余庆中等职业学
校培训组建了一支会管理、懂业务、
有技术、善经营的青年学生队伍，旨
在打造乡村振兴后备骨干力量"永不
走的工作队”。

带好一支队，锻造强村富
民“主力军”
"前几天，区委书记亲自来
‘看’我，还问了我很多问题，提出
了很多建议和要求，我对发展经济带
动群众致富的思路也更清晰了。

”播
州区茅栗镇金山村党支部副书记、村
委会主任何涛，是今年遵义市遴选出
的领军人才之_。

"今年，镇里还将100万元的坝
区扶贫产业放在我们村，让我带领大
家发展‘稻+’产业。

相信过不了多
久，我们村的产业一定会更加兴旺，
一定会成为人人羡慕的幸福村。

”何
涛对金山村的未来充满自信。

层层帮带，帮带有成。

播州区将
遵义市“三个一”行动作为抓基层打
基础的“一号工程”，形成了 "区委
书记亲自抓、组织部长专门抓、联系
领导协同抓、乡镇党委书记具体抓”
的工作格局，并建立“县级领导+区
委组织部科级干部+区直部门分管领
导+乡镇（街道）党（工）委书记”
的“1+1+N+T帮带机制，采取进党
校锤炼党性、进机关提升业务、进企
业增强本领等方式，着力培育一支政
治素质高、工作作风实、带富能力强
的乡村振兴村级干部队伍。

"带好一支队"，遵义市始终
坚定“跟党走”正确方向，用活用好
党校、职校、红色教育基地和党性教
育基地等阵地，采取集中讲学、上门
送学、快递寄学和网络导学等方式，
教育引导广大农村基层党员干部自
觉增强"四个意识"、坚定■•四个自
信”、做到“两个维护"；聚力“制
度化'’管理方式，新建和修订《加强
农村党员管理服务工作制度〉等长效
机制5个，标准化推行“双晋”"四议
天眼观察/45 ■
两公开”"党组织书记末位表态”等 机制，推动村干部转变作风、扎根一 线、主动服务；树牢“重实绩”工作 导向，坚持干有所获强动力、优有所 奖强活力、学有所成强能力、困有所 扶强信心、退有所养强保障"五有五强”标准，建立‘'固定工资+绩效工 资+考核奖励”的薪酬待遇体系，有 效激励村干部干事创业、奋勇争先。

振兴一个村，激活美好乡 村“新引擎”
全村795户2891人，耕地面积1998 亩，在人均耕地不足1亩的情况下，人 均收入却超过了 19000元……这些年，新蒲新区虾子镇三台村的变化让村民 们由衷称赞。

"加强村级党组织建设，盘活 闲置资源，带领群众养殖蛋鸡，发展 农旅一体化。

”三台村党总支书记、村委会主任何忠义一语道出变化的关 键。

要增加群众收入，村级组织必须
要有战斗力，要引导群众发展才行。

为此，三台村将现有村干部进行优
化，让知识水平高、文化素养好的村
千部沉下去，主动了解和掌握群众的
心声，再通过自身的知识水平结合对
当地的了解谋划村级集体产业。

同时
让另一部分干劲足、懂技术的村干部
具体负责产业发展，让村里人人有事
做，事事有回应。

“三台村就像一列火车，我们村
级党组织就像火车头，只有火车头强
力了，才能拉着三台村越跑越快。

”
何忠义说。

乡村振兴是农村组织方式、发展
质量、治理效能的一场更深层次的变
革。

围绕"振兴一个村”目标，遵义
坚持组织下移、资源下沉、清单下放
和业绩下评，着力激活农村基层党组
织在引领乡村和谐发展、带动群众增
收致富中的主心骨作用。

抓规范强组织。

统筹推进"村级
党组织+网格化党组织"组织体系建
余庆县敖溪镇官仓村党支部书记李欣（左）向群
众传授葡萄蔬果技术。

（余庆县委组织部供图）
设，全市在村级以下建立产业党支部
179个，合作社党支部197个，顼区党
支部167个，流动党员党支部427个。

抓产业强增收。

全面推行“村集
体+合作社+农户”新型合作模式，通
过股份制合作和公司化运作，引导群
众利用资金、资源、资产“三资”与
村集体共同组建经济实体，实现100%
的贫困村组建合作社、75%的贫困户
入社入股分红。

抓联动强治理。

聚焦提升农村
基层党建质量，持续强化基层党组织
政治功能和提升组织力，围绕基层综
合治理、农村产业发展等重点任务，
坚持“大事共议、实事共办、急事共
商、依法履职”，构建起“大联动、
微治理”格局，切实提升农村基层治
理水平。

(责任编辑/付松）
B。