热镀锌质量奖罚制度

热镀锌质量奖罚制度
一、目的
为了提高热镀锌产品的生产质量，确保公司产品质量符合国家标准和
客户需求，同时激发员工的工作积极性和责任感，特制定本奖罚制度。

二、适用范围
本制度适用于公司内所有参与热镀锌生产、检验、管理等相关人员。

三、奖励机制
1. 质量优秀奖：对于连续三个月无质量事故，且产品质量检测结果达
到或超过国家标准的团队或个人，给予一次性奖励。

2. 改进创新奖：对于提出有效改进措施，经实施后显著提升产品质量
或生产效率的员工，给予奖励。

3. 优秀团队奖：每季度评选一次，对于整体表现优异，无重大质量问题，且团队协作良好的团队，给予奖励。

四、惩罚机制
1. 质量事故处罚：对于因操作不当、疏忽大意等原因造成的质量事故，根据事故严重程度，对相关责任人进行处罚。

2. 质量检测不合格处罚：产品在出厂前的质量检测中不合格，对相关
责任人进行处罚，并要求立即整改。

3. 重复性错误处罚：对于重复出现的质量问题，对相关责任人加重处罚，并要求制定预防措施。

五、奖罚标准
1. 奖励标准：根据贡献大小和影响范围，奖励金额从100元至1000
元不等。

2. 惩罚标准：根据违规行为的严重程度，罚款金额从50元至500元
不等。

六、奖罚程序
1. 由质量管理部门负责奖罚制度的执行和监督。

2. 对于违规行为，由质量管理部门提出处罚建议，经部门经理审核后执行。

3. 对于奖励，由质量管理部门提名，经部门经理审核，报公司领导批准后执行。

七、申诉与复核
员工对奖罚决定有异议的，可在接到通知后三个工作日内提出书面申诉，由公司领导组织复核。

八、附则
1. 本制度自发布之日起执行，由质量管理部门负责解释。

2. 对于本制度未尽事宜，按照公司相关规定执行。

九、修订
本制度定期进行评审和修订，以适应公司发展和市场变化的需要。

请根据公司实际情况和法律法规要求，对上述内容进行适当调整和完善。