“软硬兼施”留住人才助力吉林振兴

“软硬兼施”留住人才助力吉林振兴
近年来，面对吉林省人才流失的严重问题，该省政府采取了一系列的措施，以求留住
高端人才，为吉林的经济振兴提供强有力的支持。

最重要的一项措施就是实施“软硬兼施”的人才引进政策。

政府通过制定各种各样的优惠政策来吸引高端人才到吉林工作和生活。

吉林省出台了
一系列扶持政策，包括高端创新人才入选后，可以享受高达数千万元的科研经费资助，以
及购房、就医等方面的特殊待遇。

政府还设立了一项人才引进奖励制度，对于引进来的高
端人才，通过评定后可以获得一定的奖励金和职称。

这些优惠政策的出台，大大提高了吉
林的吸引力，使得更多的高端人才选择留在了吉林这片土地上。

政府加大了高端人才的培养和引进力度。

吉林省政府投入巨资建设各类人才培养基地
和研究中心，提供优质的研究环境和条件，为高端人才提供更好的科研平台和支持。

政府
还大力引进全国和国际上的优秀教师和科研人员，以提高吉林的教育和科研水平。

这些措
施的实施，使得吉林的创新人才队伍日益壮大，为吉林的经济振兴提供了坚实的人才保
障。

政府加强了与高校和企业的合作，以培养和留住高端人才。

政府鼓励高校与企业合作
开展科研项目，为高端人才提供更多的实践机会和研发平台。

政府还建立了一系列的优惠
政策，鼓励企业吸纳高校毕业生就业，提高他们的待遇和发展空间，以留住这些年轻的人才。

这些合作措施的实施，促使高校、企业和政府形成了良性互动的局面，并为吉林的经
济转型和升级提供了更多的人力资源。

政府加大了对高端人才的关爱和服务力度。

政府通过建立健全的人才服务体系，为留
住的高端人才提供全方位、专业化的服务支持。

政府专门设立了人才服务中心，为高端人
才解决生活、就业、教育等方面的问题；政府还建立了高端人才档案管理系统，对各类高
端人才进行全程跟踪和管理。

这些关爱和服务措施，能够让高端人才在吉林感受到家的温暖，增强他们的归属感和忠诚度，使得他们更加乐意为吉林的发展贡献智慧和力量。

通过实施“软硬兼施”的人才引进政策，吉林省政府成功地留住了一大批高端人才，
为吉林的经济振兴提供了强有力的支持。

可以预见，随着吉林省在人才引进方面的不断突
破和创新，吉林的发展势头将会更加迅猛，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更多的
力量。