出纳员安全环保职业卫生职责范文

出纳员安全环保职业卫生职责范文
一、管理标准
1. 出纳员安全意识培养
出纳员在履行职责过程中，应始终保持高度的安全意识。

为了提高出纳员的安
全意识，企业将采取以下管理措施：
1.开展安全意识培训：企业将定期组织安全意识培训，包含安全操作规
范、职业病防护知识等。

出纳员需参加培训并通过考核。

2.发放安全防护用品：企业将为出纳员供应必需的安全防护用品，如口
罩、手套等，并确保其使用。

3.鼓舞员工安全报告：企业将建立安全报告制度，鼓舞出纳员及时报告
存在的安全隐患或问题，以便及时解决。

2. 出纳员安全操作规范
为保障出纳员的安全，在工作过程中，出纳员应遵守以下安全操作规范：
1.出纳员工作场合的安全防护：出纳员应保持工作环境乾净，注意防火、
防爆等安全要求，并定期检查工作场合的安全设施完好性。

2.资金安全保障：出纳员应妥当保管企业资金，严禁私自挪用、侵占或
偷窃企业财物，严格执行资金流程规范。

3.安全操作流程的执行：出纳员在操作资金流程时应严格依照规定流程
进行，不得随便更改，确保操作的安全性和准确性。

3. 出纳员职业卫生管理
出纳员在工作过程中还需重视职业卫生问题，企业将采取以下管理措施：
1.职业卫生培训：企业将定期组织职业卫生培训，向出纳员教授职业病
防护知识和工作场合卫生管理规范，提高出纳员的职业卫生意识。

2.工作场合的清洁与通风：企业将保持出纳员工作场合的清洁和通风，
保证良好的工作环境，防止职业病发生。

3.合理布置工作时间：企业将合理布置出纳员的工作时间，避开长时间
连续操作资金，以减少工作引起的身体疲乏和职业病风险。

二、考核标准
1. 安全意识考核
1.出席安全意识培训的情况：出纳员需定时参加安全意识培训，出勤情
况将纳入考核评定。

2.安全操作规范执行情况：出纳员在工作中需严格依照安全操作规范执
行，考核将依据实际操作情况进行。

3.安全报告情况：出纳员对存在的安全隐患或问题是否及时报告，将作
为考核指标之一、
2. 职业卫生考核
1.出席职业卫生培训的情况：出纳员需定时参加职业卫生培训，出勤情
况将纳入考核评定。

2.工作环境保持情况：出纳员需保持工作环境的清洁与通风，工作场合
的卫生情形将作为考核指标之一、
3.工作时间合理布置：出纳员的工作时间是否合理布置，以减少身体疲
乏和职业病风险，将纳入考核评定。

4.职业病防护措施执行情况：出纳员是否依照职业病防护措施执行，将
作为考核指标之一、
三、总结
出纳员的安全环保职业卫生职责是企业安全行为的紧要构成部分。

企业将严格
依照上述管理标准和考核标准，对出纳员进行管理和考核，以确保他们的安全意识和职业卫生意识的培养，保障企业资金的安全，并减少职业病和意外损害的发生。

同时，企业也将不绝完满相关制度和流程，提高出纳员的工作环境和职业卫生保障，为出纳员供应良好的工作条件和保障。