职业卫生监督

保障劳动者健康权益 促进企业安全生产 提高社会公共卫生水平 预防和控制职业病的发生
Part Two
《中华人民共和 国职业病防治法》
《工作场所职业 卫生监督管理规 定》
《用人单位职业 病危害防治八条 规定》
《职业病危害项 目申报办法》
《中华人民共和国职业病防治 法》
《工作场所职业卫生监督管理 规定》
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存在的问题：职业病危害因素超标、 防护设施不完善等
处理结果：监督部门对该企业的处 理决定和整改要求
案例背景：某行业在生产过程中存在严重的职业卫生问题，如粉尘、噪音等对员工身体健康 的影响。
问题分析：该行业未采取有效的防护措施，导致员工健康状况堪忧，生产效率下降。
应对措施：加强职业卫生监督，采取有效的防护措施，如佩戴口罩、耳塞等，改善生产环境。
《用人单位职业病危害防治八 条规定》
《职业病危害项目申报办法》
Part Three
职业卫生法规和 标准
职业卫生管理制 度
职业病危害因素 监测与评价
职业健康监护与 职业病诊断治疗
现场调查：对工作场所进行实地考 察，了解生产工艺、职业病危害因 素等情况。
监督检查：对用人单位的职业卫生 工作进行监督检查，包括职业病防 护设施、个人防护用品等方面的检 查。
劳动者权益保护 意识不强：部分 劳动者对自身健 康权益保护意识 不强，缺乏对职 业卫生监督工作 的认识和参与。
信息化：利用 大数据、人工 智能等技术提
高监督效率
国际化：参与 国际标准制定， 加强国际合作
与交流
多元化：拓展 监督领域，覆 盖更多行业和
职业
规范化：完善 法律法规，加
强执法力度
汇报人：
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汇报人：
01 02 03 04 05
06
Part One
职业卫生监督的定义：对可能产生职业病危害的因素、作业环境和条件进行监测、评估、监督和管理，保障 劳动者健康权益。
职业卫生监督的重要性：预防和控制职业病的发生，提高劳动者健康水平，促进经济发展和社会进步。
审查与审核：监管部门对企业提交的材料进行详细审查，核实材料的真实性和完整性。
现场检查：监管部门对企业的生产现场进行检查，核实企业的实际情况与提交的材料是否一 致。
行政处罚：对于违反职业卫生法规的企业，监管部门将依法进行行政处罚。
Part Five
企业概况：某企业的规模、员工数 量、生产流程等
监督检查情况：监督部门对该企业 的检查过程和发现的问题
资料审查：监管部门 对企业提交的资料进 行审查，核实企业是 否符合职业卫生标准。
现场检查：监管部门 对企业进行现场检查， 核实企业实际情况是 否符合职业卫生标准。
Hale Waihona Puke 整改与处罚：对于不 符合职业卫生标准的 企业，监管部门会要 求其进行整改并给予 相应的处罚。
申请与受理：企业向监管部门提交申请，监管部门对申请材料进行审查，符合条件的予以受 理。
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监测分析：对工作场所的空气、噪 声等职业病危害因素进行监测和分 析，评估其对员工健康的影响。
培训教育：对用人单位负责人和员 工进行职业卫生培训教育，提高他 们的职业卫生意识和自我保护能力。
Part Four
申请与受理：企业向 监管部门提交职业卫 生监督申请，监管部 门对申请进行审查， 决定是否受理。
监督效果：经过职业卫生监督部门的监督和指导，该行业职业卫生问题得到有效改善，员工 健康状况得到明显改善。
Part Six
法律法规不健全： 现有的法律法规 体系不够完善， 缺乏对职业卫生 监督的明确规定 和指导。
监管力度不足： 由于监管力量有 限，难以全面有 效地实施职业卫 生监督工作。
企业主体责任不 落实：一些企业 缺乏对职业卫生 工作的重视，主 体责任不落实， 导致监督难度加 大。