2024年重庆市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(单选、多选、判断)

2024年重庆市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）
1. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
2. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案：（√）
3. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
4. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
5. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
6. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
7. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）
8. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
9. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
10. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）
11. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
12. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）
13. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
14. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
15. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
16. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）
17. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
18. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。

答案：（√）
19. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
20. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。

答案：（√）
21. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
22. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
23. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
24. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
25. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）
26. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
27. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
28. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
29. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
30. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
31. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案：（×）
32. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
33. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
34. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
35. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
36. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
37. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
38. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）
39. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
40. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。

答案：（√）
41. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。

答案：（×）
42. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
43. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
44. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
45. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）
46. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
47. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
48. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
49. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
50. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
51. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
52. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
53. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
54. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）
55. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
56. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
57. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
58. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
59. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
60. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
61. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
62. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
63. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
64. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
65. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
66. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
67. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
68. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）
69. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。

答案：（×）
70. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
71. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
72. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
73. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

74. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
75. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
76. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
77. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
78. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
79. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
80. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
81. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
82. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
83. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）
84. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
85. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
86. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
87. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
88. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）
89. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
90. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

91. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
92. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
93. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
94. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
95. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

答案：（×）
96. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
97. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
98. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）
99. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
100. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。

答案：（√）
101. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
102. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
103. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
104. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
105. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
106. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

107. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
108. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
109. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
110. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
111. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
112. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
113. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
114. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
115. 考评人员在评判过程中应互相讨论。

答案：（×）
116. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
117. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
118. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
119. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
120. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。

答案：（×）
121. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
122. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
123. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

124. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
125. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
126. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
127. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
128. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
129. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
130. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
131. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
132. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
133. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共 20 条。

答案：（×）
134. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
135. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
136. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
137. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。

答案：（×）
138. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
139. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）
140. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
141. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）
142. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
143. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
144. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
145. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
146. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：（×）
147. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。

答案：（√）
148. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
149. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）
150. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案：（√）
151. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
152. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
153. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。

答案：（√）
154. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
155. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
156. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
157. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
158. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
159. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

答案：（×）
160. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
161. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
162. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
163. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
164. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
165. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
166. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
167. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
168. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案：（×）
169. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
170. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）
171. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
172. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
173. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考
评方式。

答案：（×）
174. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）
175. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
176. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
177. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
178. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）
179. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
180. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。

答案：（√）
181. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
182. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
183. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
184. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
185. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
186. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
187. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。

答案：（√）
188. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
189. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
190. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）
191. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
192. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
193. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
194. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
195. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
196. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
197. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
198. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。

答案：（×）
199. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。

答案：（×）
200. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
201. 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。

答案：（×）
202. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
203. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）
204. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
205. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
206. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
207. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。

答案：（×）
208. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
209. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
210. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）
211. 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。

答案：（√）
212. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
213. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
214. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
215. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
216. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
217. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
218. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
219. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
220. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
221. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
222. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
223. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
224. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
225. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

答案：（√）
226. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
227. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
228. 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。