安全生产管理制度(制造业)
制造企业安全生产规章制度
制造企业安全生产规章制度第一章总则第一条为了保障制造企业的生产安全，保护员工的生命财产安全，防止事故的发生，特制定本规章制度。
第二条制造企业应建立、健全安全管理机构，负责制定、实施、监督和检查本企业安全生产工作。
第三条制造企业应当按照相关法律法规、标准和规范要求，建立健全安全生产管理体系，推行全员安全生产责任制。
第四条制造企业应当加强对安全生产的宣传和教育，提高员工的安全意识和防范能力。
第五条制造企业应当按照安全生产规章制度的规定，加强对生产设备、场所和物资的安全管理，确保安全生产。
第六条制造企业在发生事故、隐患等安全事故时，应当及时报告，立即采取措施加以处理，同时做好事故的调查和处理工作。
第七条制造企业应当加强与相关部门的合作，开展安全生产的监督和检查，防范和遏制安全事故的发生。
第八条制造企业应当定期组织安全演练和应急预案演练，提高员工的应急处理能力，确保安全生产。
第二章生产设备、场所和工艺安全管理第九条制造企业应当按照国家相关标准和规范要求，对生产设备进行定期检查、维护和保养，确保设备的正常运转和安全使用。
第十条制造企业应当对生产场所进行定期的安全检查和整治，除非必要情况下，禁止存放易燃易爆等危险物品。
第十一条制造企业应当对工艺过程进行安全评估和监控，确保生产过程的安全运行。
第十二条制造企业应当加强对危险化学品的管理和使用，严格按照相关规定操作，防止泄漏、事故的发生。
第三章员工安全防护第十三条制造企业应当为员工提供必要的安全防护用品和设施，保障员工的生命安全。
第十四条制造企业应当定期组织员工进行安全生产知识培训和技能培训，提高员工的安全意识和防范能力。
第十五条制造企业应当建立健全员工的安全健康档案，并建立员工健康监测机制，及时发现和处理员工的职业病症状。
第十六条制造企业应当定期对员工进行身体检查，确保员工的身体健康，减少事故的发生。
第四章应急预案和事故处理第十七条制造企业应当建立健全应急预案，明确各岗位的职责和应急措施，以便及时做出正确的反应。
制造业安全生产制度(大全)
制造业安全生产制度(大全)一、引言制造业作为我国国民经济的重要支柱产业，安全生产一直是制造业企业管理的重中之重。
为了提高制造业安全生产水平，保障员工生命安全，预防和减少生产安全事故，本文将详细介绍制造业安全生产制度，以供企业参考和借鉴。
二、安全生产责任制1.企业法定代表人或主要负责人对本单位安全生产工作负总责，应当明确安全生产目标，制定安全生产方针和安全生产规章制度，确保安全生产投入，建立安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员。
2.企业各级管理人员应当根据职责分工，履行安全生产职责，对本职范围内的安全生产工作负责。
3.企业应当明确各部门、各岗位的安全生产职责，制定安全生产责任制度，签订安全生产责任书，确保安全生产责任落实到位。
三、安全生产管理制度1.安全生产培训制度：企业应当定期对员工进行安全生产知识、技能培训，提高员工安全意识和操作技能。
2.安全生产检查制度：企业应当定期进行安全生产检查，发现安全隐患及时整改，防止事故发生。
3.事故报告和调查处理制度：企业应当建立事故报告和调查处理制度，对生产安全事故进行及时报告、调查和处理，总结事故教训，防止同类事故再次发生。
4.应急预案和救援制度：企业应当制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
同时，建立应急救援队伍，配备必要的应急救援设备、器材，确保事故发生时能够迅速、有效地进行救援。
四、生产设备安全管理制度1.设备选型与采购：企业应当根据生产需要，选择符合国家安全标准的设备，确保设备质量。
2.设备安装与验收：企业应当对设备安装过程进行监控，确保设备安装质量。
设备安装完成后，应进行验收，确保设备安全性能符合要求。
3.设备维护与保养：企业应当制定设备维护保养制度，定期对设备进行检查、维修和保养，确保设备正常运行。
4.设备报废与更新：企业应当根据设备使用年限和安全性能，及时报废、更新设备，确保生产安全。
五、作业环境安全管理制度1.工厂布局：企业应当合理规划工厂布局，确保生产区域、仓储区域、办公区域等分区明确，符合安全要求。
制造业安全管理制度
制造业安全管理制度第一章总则第一条为加强制造业安全生产管理，规范生产经营行为，预防和减少事故，保护劳动者的安全和健康，制定本制度。
第二条本制度适用于制造业企业和相关单位的安全生产管理，并依法对制造业安全生产实施监督检查。
第三条制造业单位应当建立健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度，建立安全生产管理体系，落实安全生产措施，加强事故隐患排查和整改，提高安全生产水平。
第二章安全生产管理体系第四条制造业单位应当建立安全生产管理体系，包括组织机构、职责分工、工作程序、纪律规定等。
第五条制造业单位应当明确安全生产管理的职责，建立安全生产管理组织和职能部门，明确职责，保证安全生产管理的有效实施。
第六条制造业单位应当制定安全生产管理制度，包括安全生产规章制度、操作规程、安全操作指导书、紧急预案等，确保各项规章制度贯彻执行。
第七条制造业单位应当制定相关的安全生产工作计划，包括安全生产目标、安全生产任务、安全生产措施等。
第八条制造业单位应当开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工能够熟练掌握工作技能并严格执行安全操作规程。
第三章安全生产控制措施第九条制造业单位应当加强对生产设备的日常检查和维护，并定期进行大修保养，确保设备的运行稳定和安全。
第十条制造业单位应当加强对危险化学品、危险物质等有害因素的控制，采取有效的防护措施，确保员工的安全和健康。
第十一条制造业单位应当建立健全的安全防护设施，包括消防设施、安全通道、应急疏散通道等，确保在紧急情况下能够迅速撤离人员和物品。
第十二条制造业单位应当建立健全的事故应急预案，加强事故隐患排查和整改，提高应急处理的能力。
第四章安全生产监督检查第十三条制造业单位应当建立完善的安全生产监督检查制度，定期开展自查自纠，确保安全生产规章制度的落实。
第十四条制造业单位应当配备专职安全生产管理人员，按照规定开展安全生产监督检查工作，发现安全隐患及时整改，并上报相关部门。
制造业_安全生产管理制度
一、目的与依据为保障公司员工的生命安全，防止和减少生产安全事故，提高公司安全生产管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、管理原则1. 安全第一，预防为主：把安全生产放在首位，坚持预防为主，综合治理的原则。
2. 责任明确，分级管理：明确各级人员的安全职责，实行分级管理，层层负责。
3. 全面覆盖，持续改进：安全生产管理制度覆盖公司所有生产环节，持续改进，不断完善。
三、组织机构与职责1. 安全生产委员会：负责公司安全生产工作的决策、监督和指导。
2. 安全生产部：负责公司安全生产日常管理工作，组织实施安全生产制度。
3. 各部门：负责本部门安全生产工作的组织实施，确保安全生产责任到人。
四、安全生产职责1. 公司总经理：对公司安全生产工作全面负责，确保公司安全生产目标实现。
2. 各部门正职：对本部门安全生产工作负领导责任，组织实施本部门安全生产计划。
3. 各部门副职：对自己分管工作范围内的安全生产工作负领导责任。
4. 专兼职安全管理人员：负责本部门的安全生产监督、检查、指导工作。
5. 全体员工：遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。
五、安全生产措施1. 安全教育培训：定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识。
2. 安全设施：配备必要的安全设施，确保生产设备安全可靠。
3. 作业现场管理：严格执行操作规程，加强作业现场安全管理。
4. 安全检查：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
5. 应急预案：制定应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
六、安全生产考核与奖惩1. 安全生产考核：将安全生产纳入公司绩效考核体系，对安全生产工作成效显著的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 安全生产奖惩：对违反安全生产规定、造成安全事故的个人和单位进行严肃处理。
七、附则1. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
中国制造业安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强制造业安全管理，保障从业人员生命财产安全，促进制造业健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于中华人民共和国境内从事制造业生产经营活动的企业、个体工商户及其他有关单位。
第三条制造业安全管理遵循以下原则：（一）安全第一、预防为主、综合治理；（二）以人为本、尊重生命、关爱员工；（三）依法管理、责任到人、持续改进；（四）科学管理、技术进步、提升水平。
第四条各级人民政府应当加强对制造业安全管理的领导，建立健全安全生产责任制，保障安全生产投入，加强安全生产宣传教育，提高从业人员安全意识和技能。
第五条各级安全生产监督管理部门负责本行政区域内制造业安全管理的监督和执法工作。
第二章安全生产责任制第六条企业是制造业安全生产的责任主体，应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和岗位的安全职责。
第七条企业主要负责人对本企业的安全生产全面负责，应当履行以下职责：（一）建立健全安全生产责任制；（二）组织制定安全生产规章制度；（三）保证安全生产投入；（四）组织开展安全生产教育培训；（五）督促检查安全生产管理工作；（六）及时消除安全隐患；（七）报告安全生产事故。
第八条企业分管安全生产的负责人对本企业的安全生产直接负责，应当履行以下职责：（一）协助主要负责人组织实施安全生产责任制；（二）组织制定和实施安全生产规章制度；（三）监督安全生产投入的使用；（四）组织开展安全生产教育培训；（五）组织安全生产检查；（六）督促整改安全隐患；（七）参与安全生产事故的调查处理。
第九条企业其他负责人和部门负责人对本职责范围内的安全生产工作负责，应当履行以下职责：（一）执行安全生产规章制度；（二）组织开展安全生产教育培训；（三）落实安全生产措施；（四）参与安全生产检查；（五）及时报告安全隐患；（六）参与安全生产事故的调查处理。
第十条企业各级安全生产管理人员和从业人员对本岗位安全生产工作负责，应当履行以下职责：（一）遵守安全生产规章制度；（二）掌握安全生产知识和技能；（三）正确使用安全防护设施；（四）及时报告安全隐患；（五）参与安全生产事故的应急救援。
制造业安全管理制度范本
第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，保障员工的生命财产安全，预防事故发生，确保公司生产经营活动的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括但不限于生产、技术、管理、服务等岗位。
第三条公司安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以实现“零事故、零伤害”为目标。
第二章安全生产责任第四条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的全面领导、协调和监督。
第五条各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负总责。
第六条各岗位员工对本岗位的安全生产负直接责任，严格遵守安全生产规章制度，执行安全生产操作规程。
第三章安全生产教育培训第七条公司对新入职员工进行岗前安全教育培训，确保员工掌握安全生产知识和技能。
第八条定期组织安全生产知识培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
第九条特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗，并定期进行复训。
第四章安全生产检查与监督第十条公司定期开展安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条对检查中发现的安全隐患，责任人应及时整改，确保整改措施落实到位。
第十二条对安全生产违法行为，一经发现，严肃处理，追究相关责任。
第五章事故报告与处理第十三条发生安全生产事故，应立即报告公司安全生产委员会，并按照事故调查处理程序进行。
第十四条事故调查组应在规定时间内完成事故调查，并提出事故处理意见。
第十五条对事故责任人进行严肃处理，追究相关责任。
第六章应急预案与救援第十六条制定公司安全生产应急预案，明确事故应急响应程序和措施。
第十七条定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第十八条发生事故时，立即启动应急预案，确保救援工作有序进行。
第七章附则第十九条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
以下是部分具体条款的详细内容：一、劳动保护与劳动条件1. 公司应提供符合国家规定标准的劳动保护用品，确保员工在生产过程中的人身安全。
安全生产管理制度(制造业)
安全生产管理制度(制造业)为进一步保障制造业企业的生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及国家相关法律法规、标准要求，结合本企业实际情况，制定《制造业安全生产管理制度》。
一、管理责任1.企业法人或负责人是全面负责企业安全生产工作的重要人员，应当对本单位的安全生产工作负责。
2.生产经营单位应当设立专门的安全生产管理机构，安排专人负责安全生产工作。
3.安全生产管理机构应当适应企业的生产经营特点和安全生产工作需要，制定相应的安全生产管理制度、责任制和工作流程等。
4.安全生产管理人员应当具有相应的安全生产及管理知识和技能，熟悉国家和行业安全生产法律法规和标准，及时发现、排除各类安全生产隐患。
二、安全管理1.制造企业应当建立完整的安全管理体系，细化各项安全管理措施；并采用科学的安全管理方法，不断完善各种规章制度，使制造企业的安全生产管理水平得到持续提高。
2.制造企业应当严格执行“三同时”原则，即做到安全技术措施、环境配套措施和操作管理措施三个方面同时到位。
3.制造企业应当对所有生产经营活动进行全面风险评估和安全评价，识别并控制各类生产安全风险，确保生产活动的安全可控。
4.制造企业应当建立并严格执行各类工作票制度，依照规定安排施工人员实施现场作业，确保作业过程安全可控，人员安全有保障。
5.制造企业应当建立完善的应急预案，明确应急预案的组织机构、指挥系统、预案内容、应急应对措施、应急物资等要素，确保在事故、灾害发生时能够迅速有效地处理事故，最大限度减少损失。
三、安全检查1.企业应当每年进行不少于两次的安全检查，对生产装备设备、场地、劳动防护设施、职业健康状况等进行检查，确保企业生产经营活动符合国家安全生产法律法规和标准的要求。
2.企业不定期组织安全生产专家到现场进行安全生产检查，并及时制定整改措施，消除或控制隐患。
3.检查人员应当依据国家和行业安全生产规范、标准进行检查，并督促企业及时整改，确保安全生产管理措施的落实。
制造业安全生产管理制度通用规范
第一章总则第一条为加强我国制造业安全生产管理，保障从业人员生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合制造业生产特点，制定本通用规范。
第二条本规范适用于我国境内各类制造业企业，包括但不限于机械、电子、化工、食品、纺织等行业。
第三条制造业企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责，确保安全生产管理工作落到实处。
第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，是企业安全生产的第一责任人。
第五条各级管理人员应按照职责分工，对本部门、本岗位的安全生产工作负责。
第六条从业人员应遵守安全生产规章制度，正确使用生产设备，掌握安全生产技能，自觉维护安全生产秩序。
第三章安全生产管理制度第七条安全生产教育制度：企业应定期对从业人员进行安全生产教育培训，提高安全意识，增强安全生产技能。
第八条安全生产检查制度：企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第九条安全生产应急管理制度：企业应制定应急预案，建立健全应急组织机构，定期开展应急演练。
第十条安全生产记录制度：企业应做好安全生产记录，包括安全生产教育培训、安全生产检查、事故报告等。
第四章安全生产措施第十一条设备设施安全：企业应确保生产设备设施符合国家标准，定期进行维护保养，防止设备设施故障引发事故。
第十二条作业环境安全：企业应确保作业环境符合国家标准，防止有毒有害物质泄漏，保持通风良好。
第十三条劳动防护用品：企业应为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，并指导正确使用。
第十四条特殊作业安全：企业应制定特殊作业安全管理制度，严格审查特殊作业申请，确保特殊作业安全。
第五章事故报告与处理第十五条事故报告：企业发生事故后，应立即报告当地安全生产监督管理部门，并按照规定进行调查处理。
第十六条事故处理：企业应按照事故调查结果，采取有效措施，防止类似事故再次发生。
第六章附则第十七条本规范自发布之日起施行。
制造业安全生产管理制度
制造业安全生产管理制度一、总则1. 目的和依据为了保障制造业生产过程中的人身安全与财产安全，提高生产效率，减少事故风险，制造业安全生产管理制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《制造业安全生产管理条例》等相关法规制定。
2. 适用范围本制度适用于所有制造业企业及其相关从业人员，包括但不限于生产车间、设备操作岗位、仓储区域等。
二、管理职责1. 企业负责人职责企业负责人应当树立安全生产责任意识，确保制造业安全生产管理制度的实施，并对安全生产工作负总责。
2. 安全管理部门职责安全管理部门负责制定制造业安全生产管理制度，并监督实施，提供必要的安全培训和技术支持，对安全生产工作进行监督和检查。
3. 员工职责员工应当严格遵守安全生产规章制度，在工作中认真履行安全操作要求，如发现安全隐患应及时上报。
三、风险评估与预防控制1. 风险评估企业应定期进行风险评估，对各项生产活动进行安全隐患排查，确保任何潜在风险能够及时发现和解决。
2. 预防控制措施企业应采取必要的预防控制措施，包括但不限于安全设备投入、安全操作指导、安全标识设置等，以减少事故发生的可能性。
四、事故应急处置1. 应急预案编制企业应制定应急预案，并定期进行演练，以提高员工应对突发事故的能力。
2. 应急救援措施企业应配备专业的应急救援队伍，并建立与消防、公安、医疗等相关部门的联络机制，确保事故发生后能够迅速响应和处置。
五、安全培训与教育1. 岗前培训对新进岗位员工进行相关安全知识和操作规程的培训，确保其熟悉工作环境和安全操作要求。
2. 定期培训对相关从业人员进行定期的安全培训，提高其安全意识和应对能力。
六、安全检查与隐患整改1. 安全检查企业应定期进行安全检查，发现隐患应当及时进行整改，并记录整改过程和结果。
2. 隐患整改对于存在的安全隐患，企业应按照整改要求进行整改，确保隐患得到有效控制和消除。
七、安全奖惩制度1. 奖励机制企业应建立安全奖励制度，对在安全生产中做出突出贡献的员工予以奖励和表彰。
企制造业安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高企业安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于企业所有员工、承包商、临时工及外来人员，是企业安全生产工作的基本准则。
第三条企业安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人是安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作全面负责。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负领导责任，对分管范围内的安全生产工作直接负责。
第六条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，应遵守本岗位操作规程和安全规章制度。
第三章安全生产管理内容第七条安全生产教育培训：企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第八条安全设施管理：企业应建立健全安全设施管理制度，确保安全设施完好、有效。
第九条作业现场管理：企业应加强作业现场安全管理，严格执行操作规程，确保作业现场安全。
第十条应急预案管理：企业应制定应急预案，并定期组织演练，提高应急处置能力。
第十一条事故调查处理：企业应建立健全事故调查处理制度，对事故原因进行彻底调查，严肃追究责任。
第四章安全检查与隐患排查第十二条定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
第十三条建立隐患排查治理体系，明确隐患排查治理责任，确保隐患整改到位。
第十四条对新、改、扩建项目，严格执行“三同时”原则，确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
第五章安全奖惩第十五条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第十六条对违反安全生产规定、造成安全事故的责任人，依法依规追究责任。
第十七条对因安全生产管理不到位，导致事故发生的，对直接责任人及有关领导进行责任追究。
第六章附则第十八条本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
制造业安全生产管理制度
制造业安全生产管理制度一、引言在制造业领域，安全生产是一项重要的工作，关系到企业生产经营的稳定和员工的生命安全。
为了确保制造企业的安全生产，有效管理是至关重要的。
本文将介绍制造业安全生产管理制度，并从以下几个方面进行论述。
二、安全生产岗位职责1. 经理层责任：经理层要制定安全生产目标和计划，建立相应的组织架构，对安全生产工作进行全面管理和监控。
2. 监管部门责任：监管部门要制定监管规章制度，对企业的安全生产工作进行监督和检查，并及时提出改进建议。
3. 生产岗位责任：生产岗位要严格执行生产操作规程，确保设备运行正常且操作员人身安全。
4. 管理岗位责任：管理岗位要负责制定安全操作规程，并对员工进行培训，提高工作安全意识。
三、安全设施和防护措施1. 安全设施建设：制造企业要根据实际情况建立安全设施，包括灭火器、疏散通道、应急照明等，以应对突发事故。
2. 安全防护措施：对于涉及到高温、高压、有毒物质等工作环境的岗位，要配备相应的防护设备，确保员工安全。
四、事故应急预案1. 事故预警和监测：制造企业要建立事故预警系统，并对可能发生事故的环节进行监测，及时发现和解决潜在风险。
2. 应急救援组织：制定应急预案，设立应急救援组织，培训员工相关的救援技能，确保在事故发生时能够快速有效地进行救援工作。
五、员工培训与安全意识提升1. 安全培训计划：制定员工安全培训计划，包括新员工入职培训、定期培训和专项培训等，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 安全宣传教育：定期开展安全宣传教育活动，增强员工对安全生产的重视程度，提高安全行为的自觉性和执行力。
六、安全评估和监督检查1. 安全评估：制定安全管理评估标准，对企业的安全管理制度、设施和流程进行评估，并提出改进建议，确保持续改进。
2. 监督检查：建立安全监管制度，定期对企业的安全生产工作进行检查，并采取相应的措施纠正违规行为。
七、责任追究和奖惩机制1. 责任追究制度：制定明确的责任追究制度，对安全生产责任人发生事故的，进行相应的追责处理，形成良好的安全生产氛围。
制造业安全生产管理制度
制造业安全生产管理制度一、总则为了加强制造业安全生产管理，保障职工生命财产安全，提高工作效率和产品质量，制定本管理制度。
二、安全生产责任制度1. 企业负责人是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责；2. 各级管理人员要切实履行安全生产管理的职责，严格落实安全生产工作制度；3. 生产一线的员工要严格遵守操作规程和安全操作规定，发现安全隐患要及时报告。
三、安全生产管理机构1. 设立安全生产管理委员会，由企业负责人担任主任，相关部门负责人、安全生产管理人员等作为委员；2. 安全生产管理部门负责制定安全生产管理制度、监督检查安全生产工作、组织安全生产培训等。
四、安全风险评估和控制1. 对生产过程中的可能存在的安全风险进行评估，并制定相应的控制措施；2. 对工作场所、设备等进行定期检查，确保符合安全生产标准；3. 加强对危险化学品、有毒有害物质的管理，确保储存、使用符合相关法律法规。
五、安全生产培训和教育1. 对新员工进行安全生产培训，使其了解相关安全操作规程和安全防范知识；2. 对在岗员工定期进行安全教育，提高员工的安全意识和应急处置能力。
六、事故应急预案1. 制定完善的事故应急预案，包括事故报告程序、应急处置措施、伤员救治及善后处理等；2. 对应急预案进行定期演练，提高员工的应急处置能力。
七、安全生产考核和奖惩制度1. 对安全生产工作进行定期考核，发现问题及时整改，确保安全生产工作的有效实施；2. 对安全生产工作出色的单位和个人进行奖励；对安全生产违法违规的单位和个人进行严肃处理。
八、监督检查和纠正措施1. 定期进行安全生产巡查和检查，确保各项安全工作的落实；2. 对发现的安全隐患，要及时纠正并建立整改台账，确保问题得到彻底解决。
九、附则1. 本制度自颁布之日起施行，并不断进行优化完善；2. 对于制造业安全生产管理中未尽事宜，按照相关法律法规执行。
以上制度自经颁布之日起实行，如有违反将依据相关法律法规严肃处理。
制造业安全管理制度程序
一、目的为加强公司安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防安全事故的发生，提高安全生产管理水平，特制定本制度程序。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、外来工作人员以及进入公司范围内的各类人员。
三、安全管理制度程序1. 安全领导小组设立（1）成立安全领导小组，负责公司安全生产工作的组织、协调和监督。
（2）安全领导小组下设安全办公室，负责具体实施安全生产工作。
2. 安全教育（1）新员工入职时，必须参加公司组织的安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
（2）定期对全体员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
3. 安全检查（1）每月至少进行一次全面安全检查，对检查中发现的安全隐患及时整改。
（2）建立安全隐患排查治理台账，对重大安全隐患实行挂牌督办。
4. 安全操作规程（1）根据不同工种，制定相应的安全操作规程，明确操作流程、安全注意事项和应急处理措施。
（2）对操作规程进行定期修订和完善，确保其适用性和有效性。
5. 安全防护用品（1）为员工配备符合国家标准的安全防护用品，并定期检查、更换。
（2）员工必须正确佩戴和使用安全防护用品。
6. 安全事故处理（1）发生安全事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
（2）对事故进行调查、分析，查明原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
7. 安全奖惩（1）对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
（2）对违反安全规定、造成安全事故的个人或单位进行严肃处理。
四、安全制度实施与监督1. 安全领导小组负责本制度程序的组织实施和监督。
2. 各部门、车间负责人对本部门、车间的安全生产工作负直接责任。
3. 安全办公室负责日常安全管理工作，对违反安全规定的行为进行查处。
4. 员工有义务对安全生产工作提出意见和建议，积极参与安全生产活动。
五、附则1. 本制度程序由公司安全领导小组负责解释。
2. 本制度程序自发布之日起施行。
制造业生产安全管理规范
制造业生产安全管理规范制造业作为国民经济的重要支柱产业，其生产过程中的安全问题至关重要。
保障生产安全不仅关系到企业的正常运转和员工的生命财产安全，还对社会的稳定和经济的可持续发展具有重要意义。
为了有效预防和减少生产事故的发生，提高制造业的安全生产水平，制定并严格执行科学合理的生产安全管理规范是必不可少的。
一、人员安全管理1、员工培训与教育新员工入职时，必须接受全面的安全培训，包括但不限于工厂的安全规章制度、操作规程、危险区域和应急处理程序等。
定期组织在职员工参加安全知识更新培训和演练，确保他们始终保持高度的安全意识和应急处理能力。
2、个人防护装备根据不同的工作岗位和作业环境，为员工配备合适的个人防护装备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜、耳塞、口罩等，并确保员工正确佩戴和使用。
3、健康检查定期为员工进行身体检查，特别是从事特殊工种和接触有害物质的员工，及时发现和处理潜在的健康问题，保障员工的身体健康。
4、安全责任与激励明确每个员工在安全生产中的责任，建立安全绩效考核制度，对遵守安全规定、提出安全改进建议的员工给予奖励，对违反安全规定的员工进行严肃处理。
二、设备与设施安全管理1、设备选型与安装在购置新设备时，要选择符合国家安全标准和质量要求的产品，并确保设备的安装符合相关规范。
对于特种设备，如起重机、压力容器等，必须经过专业机构的检测和验收合格后方可投入使用。
2、设备维护与保养建立完善的设备维护保养制度，定期对设备进行检查、清洁、润滑、调试和维修，及时更换老化和损坏的零部件，确保设备的正常运行和安全性能。
3、设施安全工厂的建筑物、电气系统、消防设施、通风系统等要符合安全要求。
定期对厂房进行结构安全检查，确保其能够承受正常的生产活动和自然灾害的影响。
电气系统要进行定期的巡检和维护，防止电气事故的发生。
消防设施要齐全、有效，并定期组织消防演练。
通风系统要保证工作场所的空气质量符合职业卫生标准。
4、安全标识与警示在设备和设施上设置明显的安全标识和警示标志，提醒员工注意安全事项。
加工制造业安全管理制度
一、总则为了加强加工制造业的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，确保企业生产的顺利进行，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 成立安全生产领导小组，负责全面领导、组织、协调、监督本制度实施。
2. 安全生产领导小组下设安全管理部门，负责具体实施本制度，并定期组织安全生产检查。
3. 各部门、车间设立安全员，负责本部门、车间安全生产工作的组织实施。
三、安全生产责任制1. 企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负责。
3. 班组长对本班组安全生产工作负责。
4. 员工对本岗位安全生产工作负责。
四、安全生产管理制度1. 安全教育培训（1）企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
（2）新员工上岗前，必须经过安全生产教育培训，取得上岗证后方可上岗。
2. 设备设施管理（1）企业应确保设备设施符合国家安全标准，定期进行维护保养。
（2）设备设施出现故障，应及时维修或更换，确保生产安全。
3. 作业场所安全管理（1）企业应确保作业场所整洁、有序，防止发生意外伤害。
（2）作业场所应配备必要的安全防护设施，如防护栏、警示标志等。
4. 作业人员安全管理（1）作业人员应严格遵守操作规程，严禁违规操作。
（2）作业人员应穿戴符合要求的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜等。
5. 事故处理（1）发生事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
（2）事故发生后，及时上报有关部门，配合调查处理。
6. 安全检查（1）企业应定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。
（2）各部门、车间应开展自查自纠，确保安全生产。
五、奖励与处罚1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定的个人和集体，给予批评教育、经济处罚或纪律处分。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由安全生产领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由安全生产领导小组另行规定。
安全生产管理制度(制造业)
安全生产管理制度(制造业)第一条安全生产是公司的一项综合性工作，必须实行多元、全方位、全过程的治理。
依照«中华人民共和国安全生产法»的有关规定，为规范各级人员和各职能部门的安全职责，是公司的各项环节都能紧密配合，共同搞好安全生产，特制定本职责。
第二条各级行政正职是部门安全第一责任人，对安全生产负全面的领导责任。
各级行政副职是自己分管工作范畴内的安全第一责任人，对分管工作范畴内的安全工作负领导责任。
第三条各级、各部门都应在自己不同的工作岗位上，贯彻〝安全第一、预防为主〞的方针。
执行国家有关安全生产的政策、法规和上级的有关规定，对安全工作要紧密配合，相互支持，在打算、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，打算、布置、检查、总结、评比安全工作。
〔以下简称〝五同时〞〕第四条各级领导人员除应履行本规定中所列的安全职责外，还应完成上级或主管领导临时交办的安全工作任务，并对所属部门人员履行安全职责的情形，进行督促检查。
安全领导小组负责对本公司各级人员职能部门安全职责履行情形，进行监督监察。
对安全责任履行好的应予以表彰和奖励；对违反安全职责不负责任、失职造成的事故，应对比本职责分清责任，按有关规定进行追究。
公司各级领导人员的安全职责总经理的安全职责1.总经理是本公司的安全第一责任人，对本公司的安全生产和本规定的执行，以及各级各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面的领导责任。
2.认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动卫生的方针、政策、法规和上级的有关规定，并负责组织贯彻落实。
3.组织制订公司安全生产规章制度和年度安全目标打算，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按企业操纵重伤和一样事故的目标，层层落实，分级操纵，确保年度安全目标的实现。
4.负责建立和完善安全生产保证体系，并和谐本公司部门各负其责紧密配合行政搞好安全生产工作。
5.建立有效的安全监察兼职部门，按规定配备合格的安全监察人员，健全安全监察体系，完善安全监察手段，支持安全检查人员认真履行安全监察职责，主动听取安监等部门的安全工作汇报。
制造业安全生产管理制度
制造业安全生产管理制度
制造业安全生产管理制度是指制造业企业为确保安全生产、保障员工生命安全和财产安全，规范生产经营行为而建立的一系列制度和管理措施。
该制度的主要内容包括：
1. 安全生产责任制度：明确企业安全生产的管理职责和权限，确保各级管理人员对安全生产负责，实施安全生产的各项措施。
2. 安全生产管理体系：建立并实施科学、完整、有效的安全生产管理体系，包括制定安全生产规章制度、安全生产操作规程等。
3. 安全生产培训制度：建立培训计划，对员工进行各类安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
4. 安全生产隐患排查制度：定期组织检查、评估企业安全生产状况，发现安全隐患及时整改，确保生产环境的安全。
5. 应急管理制度：建立应急预案和应急机制，提前预防和应对突发事件，保障员工的生命安全和财产安全。
6. 安全生产奖惩制度：建立奖励机制，对于安全生产优秀个人和单位给予奖励；对于违反安全生产规定和造成事故的个人和单位进行处罚。
7. 安全设施和安全监测制度：建设完善的安全设施，包括消防设备、安全防护设备等；定期进行安全监测，确保设施的正常运行。
制造业安全生产管理制度的建立和执行，对于提高安全生产水平，减少事故的发生具有重要意义。
企业应根据自身特点和实际情况，制定符合国家法律法规和标准的制度，并组织相关人员进行培训和宣传，确保制度的有效执行。
制造业安全生产管理制度
制造业安全生产管理制度
制造业安全生产管理制度是指制定和实施安全生产管理措施的规定和要求，旨在保障制造业生产过程中的安全和防范事故风险，确保员工身体健康和财产安全，维护企业的稳定运行。
制造业安全生产管理制度包括以下方面的内容：
1. 安全生产责任：明确企业的安全生产责任制，规定各级管理人员的职责和权限，建立安全生产管理体系。
2. 安全生产组织：建立安全生产组织机构，明确各个岗位的职责和权限，确保安全生产管理工作的顺利进行。
3. 安全生产规章制度：制定和完善各项安全生产规章制度，包括安全操作规程、事故报告和处理程序、应急救援预案等。
4. 安全生产培训：对员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和技能，增强应对突发事件的能力。
5. 安全设施设备：确保各类安全设施和设备的正常运行，进行定期检修和维护，并制定相应的检查和维护制度。
6. 事故预防控制：建立事故风险评估和评审机制，制定相应的事故预防和控制措施，进行定期检查和评估。
7. 事故应急救援：制定事故应急预案和应急措施，对突发事故进行快速响应和处理。
8. 安全检查和监督：建立安全检查和监督机制，定期开展安全检查和隐患排查，及时整改和处理安全隐患。
制造业安全生产管理制度是企业安全生产管理的基础和保障，能够有效预防和控制事故风险，保护员工的生命安全和工作环境的安全。
它也是企业承担社会责任的表现，能够提升企业的声誉和竞争力。
制造业生产安全管理制度
制造业生产安全管理制度一、引言制造业作为国民经济的重要支柱产业，在经济发展中起到至关重要的作用。
然而，由于制造业的特殊性和复杂性，存在着一系列的安全风险和隐患。
为了保障员工的人身安全和生产的顺利进行，制造业企业应建立健全的生产安全管理制度。
本文将详细阐述制造业生产安全管理制度的内容和要点。
二、安全责任1. 领导责任制造业企业应指定专人负责生产安全，并明确责任范围和权限。
企业的高层管理者要在安全生产方面发挥领导作用，制定安全方针和目标，并确保各级管理人员能够有效履行安全职责。
2. 部门责任各部门应设立专门的安全管理岗位，明确部门经理对本部门的安全负责，并制定相应的安全管理细则。
部门负责人要加强安全培训，提高员工的安全意识和技能。
三、安全生产管理1. 安全规章制度制造业企业应建立健全安全规章制度，包括生产设备操作规程、消防安全管理标准等，并向员工进行明确的宣传和培训，确保员工了解和遵守规章制度。
2. 安全培训制造业企业应定期组织员工进行安全培训，包括岗前培训、定期培训和应急处置培训等。
培训内容要针对具体岗位和工艺特点，提高员工的安全意识和技能。
3. 安全检查制造业企业应建立定期的安全检查制度，由专门的安全检查人员进行检查并记录。
对于发现的安全隐患，要及时进行整改和记录，并进行追责处理。
四、生产设备安全1. 设备维护与检修制造业企业应制定设备维护和检修计划，明确维护人员的职责和工作程序。
对于存在故障的设备，要及时停机检修，确保设备的正常运行。
2. 设备安全操作制造业企业应制定设备操作规程，并确保员工按规程操作设备。
同时，要配备必要的安全防护设备，保护员工免受设备操作过程中的伤害。
五、防火与消防安全1. 火灾风险评估制造业企业应对火灾风险进行评估，并采取相应的防范措施。
对于易燃易爆物质，要进行专门的储存和保护，以防火灾事故的发生。
2. 消防设施建设制造业企业应配备完善的消防设施，包括灭火器材、自动报警系统、疏散通道等，并定期进行消防设施的检查和维护。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
各级人员安全生产职责第一条安全生产是公司的一项综合性工作，必须实行多元、全方位、全过程的管理。
依照《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，为规范各级人员和各职能部门的安全职责，是公司的各项环节都能密切配合，共同搞好安全生产，特制定本职责。
第二条各级行政正职是部门安全第一责任人，对安全生产负全面的领导责任。
各级行政副职是自己分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。
第三条各级、各部门都应在自己不同的工作岗位上，贯彻“安全第一、预防为主”的方针。
执行国家有关安全生产的政策、法规和上级的有关规定，对安全工作要密切配合，相互支持，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
（以下简称“五同时”）第四条各级领导人员除应履行本规定中所列的安全职责外，还应完成上级或主管领导临时交办的安全工作任务，并对所属部门人员履行安全职责的情况，进行督促检查。
安全领导小组负责对本公司各级人员职能部门安全职责履行情况，进行监督监察。
对安全责任履行好的应予以表彰和奖励；对违反安全职责不负责任、失职造成的事故，应对照本职责分清责任，按有关规定进行追究。
公司各级领导人员的安全职责总经理的安全职责1.总经理是本公司的安全第一责任人，对本公司的安全生产和本规定的执行，以及各级各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面的领导责任。
2.认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动卫生的方针、政策、法规和上级的有关规定，并负责组织贯彻落实。
3.组织制订公司安全生产规章制度和年度安全目标计划，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按企业控制重伤和一般事故的目标，层层落实，分级控制，确保年度安全目标的实现。
4.负责建立和完善安全生产保证体系，并协调本公司部门各负其责密切配合行政搞好安全生产工作。
5.建立有效的安全监察兼职部门，按规定配备合格的安全监察人员，健全安全监察体系，完善安全监察手段，支持安全检查人员认真履行安全监察职责，主动听取安监等部门的安全工作汇报。
6.审定“安措”计划，并保证所需费用的落实。
7.每月主持召开一次安全情况分析会，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。
8.至少每季度对车间进行一次全面的生产现场巡视检查，每月深入现场、班组检查生产情况不少于两次，掌握一线实际情况，听取职工对安全生产的意见和建议。
9.贯彻重奖重罚原则，审批安全奖惩办法。
10.组织制订并实施公司安全生产事故应急处理预案，对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。
11.认真贯彻《劳动法》《安全生产法》和《职业病防止法》，依法处理劳务纠纷。
及时为职工购买工伤保险。
总工程师、副总工程师的安全职责1.总工程师对本公司的安全技术工作负全面的领导责任。
副总工程师协助总工程师，承担分管工作的安全职责。
2.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规和上级有关规定。
3.组织编制年度“安措”计划，检修项目的安全技术措施。
4.领导技术监督和技术管理工作。
负责组织编制并审批现场规程和规定，并根据情况的变化，及时组织修改，补充完善。
5.参加并协助生产厂长召开好每月一次的安全情况分析会，经常听取安监部门的安全情况汇报，参加或组织研究重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题。
6.负责组织岗位技术培训及特种作业人员的培训、考试、取证工作。
7.参加安全大检查；经常深入生产现场，检查、指导安全工作，制止违章违纪行为，及时组织解决安全生产中出现的重大安全技术问题。
8.参与实施公司的安全生产事故应急处理预案，解决实施过程中的技术问题。
9.参加或主持有关事故的调查处理。
总经理助理的安全职责1.组织所属职能部门，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规和上级有关规定，并把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划，组织实施。
2.每月至少两次深入生产现场和自己分管工作范围内的部门，了解安全生产情况，检查所属部门安全职责的履行情况，制止违章违纪行为。
3.做好安全生产事故应急处理的协调、配合工作，负责督促自己分管的部门，接受安监部门的安全监察，做好事故的统计报告工作。
对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。
4.对职工要进行安全思想教育，树立“安全第一”意识。
应组织职能部门为新建、扩建工程及时培训合格的技术骨干工人，做好新工人入厂的三级安全教育和上岗前的培训考核工作。
5.应认真贯彻落实国家、公安部及有关上级关于消防安全的政策、法规及规定，健全保卫管理制度，落实安全防范措施，加强对重点要害部位的检查督促，定期组织治安、消防安全检查和防火演习。
6.组织有关职能部门，健全机动车辆管理制度，制订安全行车措施，并负责督促实施；教育全体驾驶员严禁违章行车；配合当地公安部门做好交通事故的调查处理工作。
生产厂长的安全职责1.生产厂长是生产管理范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。
2.认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关规定，并提出贯彻的具体意见，组织落实。
3.组织编制年度安全目标计划，经总经理审批后组织实施。
4.强化安全生产保证体系，健全、落实各生产车间的安全生产责任制。
5.主持编制好年度“安措”计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并负责督促实施。
6.协助总经理具体组织定期的安全大检查活动和“安全月”活动。
对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到部门或专人、限期完成。
7.协助总经理负责分管安全生产的日常工作，充分发挥安全监察体系的作用，经常听取安监部门的工作汇报，支持安监部门履行自己的职责。
对事故统计报告的及时性、准确性负领导责任。
8.参加或主持（总经理不在时）公司每月一次的安全情况分析会，主持定期的安全生产碰头会，及时确定解决安全生产中存在的问题。
9.经常深入生产现场、班组，掌握安全生产情况及时制止违章违纪行为，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。
每月至少参加一次车间的安全分析活动。
10.参与制订并实施公司的安全生产事故应急处理预案，做好组织协调工作。
11.参加或主持有关事故的调查处理，及时掌握事故情况，必要时召开事故现场分析会，对事故分析做到“四不放过”。
行政部的安全职责1.认真贯彻劳动人事制度和生产培训制度，为保证安全生产打好基础。
2.合理调配生产人员，确保均衡生产，同时对已不符合安全生产要求的人员及时调离生产岗位。
3.组织有关人员经常检查劳动纪律。
4.会同安监部门做好新工人入厂安全三级教育，组织新工人上岗前的安全技术培训教育工作，把好考试上岗关，考试不合格者不能上岗。
5.经常深入车间、班组了解生产岗位人员安全技术现状，会同安监部门有针对性的制定岗位培训计划并付诸实施。
6.经常组织各种专业培训班，提高生产人员的安全生产技术素质。
7.参加事故的调查处理工作，做好劳动鉴定工作，及时协助安监部门落实工伤的保险待遇工作。
8.组织机动车驾驶员认真学习《道路交通安全法》，对机动车驾驶员开展经常性安全思想教育，杜绝无证驾驶和酒后驾驶。
9.组织驾驶员对机动车辆的定期检查制度，发现缺陷要督促及时处理，对有危及安全的紧急缺陷车辆要停止行驶，限期检修至合格。
10.做好车辆、油库等防火、防盗措施的落实工作。
指导和督促保安队做好防火、保卫等安全职责的落实工作。
11.建立和健全职工食堂、宿舍等安全管理制度，并督促其执行。
12.认真执行劳动保护用品的管理制度，做好劳动保护用品的发放工作和管理工作。
品管安监部的安全职责1.对本公司质检、计量工作范围内的人身和安全负有全面的组织和管理责任。
2.严格对理化试验室的安全管理，认真执行试验设备管理制度。
用好、管好设备、仪器，保证设备安全使用。
3.督促检查职工正确使用各种安全防护用品，对使用不当的职工要及时进行教育。
4.归口管理全公司压力表的定期校验，建立压力检测台帐，确保各类压力容器的安全运行。
5.加强对理化室化学危险物品的管理，必须专人保管，定期检查，避免各种事故的发生。
物流部的安全职责1.对本公司物资供应工作范围内的人身和设备安全负有全面组织和管理责任。
2.在物资采购、运输、供应中坚持“安全第一，预防为主”方针，保证采购物质的质量。
3.严格做好易燃、易暴等物品的保管和储运工作。
各种物资材料做到正确存放。
防止腐蚀、变质。
4.采购的设备、物资产品质量必须达到国家标准，并有安全、质量方面的合格认证，凡因产品质量不合格造成事故者，应负有采购、加工责任。
5.参与实施公司的安全生产事故应急处理预案，保证救援物资的供应。
6.认真执行公司对外来施工队伍的安全管理制度，签订施工合同的同时，必须签订安全协议，明确双方的安全责任。
保安队的安全职责1.对本公司的防火、安全保卫工作负有全面组织和管理责任。
2.认真贯彻以“预防为主，防消结合”的消防工作方针，负责本公司消防组织制度的健全和检查工作，建立健全各级防火责任制，督促落实防火措施，组织防火安全大检查，对本公司的防火负监督责任。
3.对易燃、易暴物品及其他危险品妥善保管、安全使用，经常进行检查和监督。
4.认真做好公司设备物资的安全保卫工作，及时调查外力破坏案件。
做好公司重要生产场所的保卫工作。
5.负责制定并实施公司重大火灾事故处置预案，组织火灾、爆炸、事故的调查处理，制定防范措施，并监督执行。
6.认真贯彻执行消防监督条例和爆炸危险物品的储运、保管、使用等有关规定，对重大隐患加强管理，督促有关单位及时消除。
7.参加生产建筑、设备的防火防暴审核、竣工验收。
销售部的安全职责1.对本公司营销工作和用户服务工作负有全面组织和管理责任。
2.经常性的对营销人员、用户服务人员进行安全教育。
3.进入施工现场必须严格遵守用户单位的安全规定，正确佩带安全防护用品。
4.签订营销合同，必须同时签约双方承担的安全责任和安全事项。
财务部的安全职责1.为实现公司安全生产管理目标，正确处理安全与效益的关系，为安全生产提供充足的资金保障。
2.参加公司重大安全技术改造工程项目的审定，提出资金落实方案。
3.参与事故调查，对事故的经济损失进行调查，评估和处理。
4.负责与保险公司对设备损坏、人身伤害事故和自然灾害造成的经济损失的索赔处理。
5.做好财务部门的安全管理，避免火灾和被盗事件发生。
6.由于用于安全生产的资金没有保障，造成事故的有关领导和人员应负有相应责车间各级人员的安全职责车间调度的安全职责1.车间调度是车间安全生产的负责人，对本车间的安全生产负直接领导责任。
2.认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针及公司安全生产的各项规章制度。
并根据公司的年度安全目标计划，组织制订本车间实现企业年度安全目标计划的具体措施。
层层落实安全责任，确保全公司安全目标的实现。