2024年广西壮族自治区柳州市职业技能认定考评员考核试题答案汇总

2024年广西壮族自治区柳州市职业技能认定考评员考核试题答案汇总
1、判断题（共280题）
1. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
2. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。

答案：（√）
3. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
4. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
5. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
6. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
7. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
8. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
9. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
10. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
11. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
12. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
13. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）
14. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）
15. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
16. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
17. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
18. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
19. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
20. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
21. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

答案：（×）
22. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
23. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案：（×）
24. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
25. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
26. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
27. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
28. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。

答案：（√）
29. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
30. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
31. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
32. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
33. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
34. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）
35. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
36. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。

答案：（√）
37. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）
38. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

39. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）
40. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
41. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
42. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）
43. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
44. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
45. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

答案：（√）
46. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案：（√）
47. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
48. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
49. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
50. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
51. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）
52. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）
53. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案：（×）
54. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
55. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
56. 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。

答案：（×）
57. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）
58. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
59. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）
60. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）
61. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
62. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）
63. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
64. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
65. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
66. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。

答案：（√）
67. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
68. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。

答案：（√）
69. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
70. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
71. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
72. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
73. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
74. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
75. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
76. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）
77. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
78. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
79. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

答案：（√）
80. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
81. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
82. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
83. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
84. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
85. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
86. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
87. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
88. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
89. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
90. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）
91. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
92. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
93. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
94. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
95. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
96. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案：（√）
97. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
98. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
99. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
100. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）
101. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
102. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
103. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
104. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
105. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
106. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
107. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
108. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
109. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案：（×）
110. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
111. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
112. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
113. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。

答案：（×）
114. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
115. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
116. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
117. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
118. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
119. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
120. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）
121. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
122. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
123. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
124. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
125. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
126. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
127. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
128. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
129. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案：（√）
130. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。

答案：（×）
131. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
132. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）
133. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）
134. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）
135. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）
136. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
137. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
138. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
139. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。

答案：（√）
140. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
141. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
142. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
143. 考评人员在评判过程中应互相讨论。

答案：（×）
144. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
145. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
146. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
147. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
148. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
149. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
150. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
151. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
152. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
153. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
154. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
155. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）
156.
157. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）
158. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
159. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
160. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
161. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
162. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
163. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（√）
164. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
165. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
166. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）
167. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
168. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
169. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
170. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
171. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
172. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
173. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
174. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
175. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
176. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
177. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
178. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）
179. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
180. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
181. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
182. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。

答案：（×）
183. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案：（√）
184. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
185. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
186. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
187. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
188. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
189. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。

答案：（×）
190. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。

答案：（×）
191. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
192. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
193. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
194. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
195. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
196. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）
197. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
198. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
199. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
200. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
201. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
202. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）
203. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
204. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
205. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
206. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
207. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
208. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
209. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
210. 作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。