民宿店长合同模板

民宿店长合同模板
甲方：（合同签署人的名称、地址、联络方式）
乙方：（合同签署人的名称、地址、联络方式）
鉴于：甲方为一家民宿企业，拟聘用乙方为其店长，乙方愿意接受该聘用。

为明确双方的权利和义务，双方本着平等互利的原则，达成如下协议：
第一条聘用内容
1.1 甲方聘用乙方为其民宿店长。

乙方应协助甲方管理民宿的日常运营，包括但不限于人员管理、客户服务、房态管理、营销推广、财务管理等工作。

1.2 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，确保民宿的正常运营和经营效益的提高。

1.3 乙方应服从甲方的管理，听从甲方的指挥和安排，在工作期间不得私自离职或与他人合谋离职。

第二条工作时间
2.1 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体的上班时间和休息时间另行协商确定。

2.2 在必要时，乙方应配合甲方的安排，按照需要进行加班工作。

第三条薪酬待遇
3.1 甲方向乙方支付的月薪为（具体金额），以每月结算一次。

3.2 乙方在工作期满后，甲方可以根据乙方的表现情况，调整其薪酬待遇。

第四条保密责任
4.1 乙方应保守守机构的商业秘密和客户资料，不得擅自泄露给他人或用于个人牟利。

4.2 乙方应妥善保管民宿的营业资料和财务信息，严格遵守甲方的保密规定。

第五条勤勉义务
5.1 乙方应具备较强的组织协调和沟通能力，能够有效地协调管理团队和客户关系。

5.2 乙方应具备一定的市场营销和策划能力，能够制定有效的营销推广策略，提升民宿的知名度和客户满意度。

第六条工作绩效评估
6.1 甲方将定期对乙方的工作绩效进行评估，根据评估结果，对乙方做出相应的激励或处罚。

6.2 若乙方的工作表现不符合甲方的要求，甲方有权终止与乙方的合同，并不承担任何补偿责任。

第七条合同变更和解除
7.1 本合同任何一方如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签署书面合同变更协议。

7.2 若任何一方违反本合同的规定，导致严重后果的，对方有权解除合同，并有权要求对方承担相应的违约责任。

第八条其他事项
8.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

8.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年。

合同期满后，双方如需续签，应提前一个月至三个月签署续约合同。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：
签署日期：签署日期：。