2002年劳动合同书样本

劳动合同书
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条劳动合同主体
1.1 甲方（用人单位）名称：
1.2 甲方（用人单位）地址：
1.3 甲方（用人单位）法定代表人：
1.4 乙方（劳动者）姓名：
1.5 乙方（劳动者）性别：
1.6 乙方（劳动者）身份证号码：
第二条劳动合同期限
2.1 本劳动合同期限为：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 双方同意，本劳动合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签。

第三条工作内容
3.1 甲方（用人单位）根据乙方（劳动者）的岗位、职级和工作需要，安排乙方从事相应的工作。

3.2 乙方（劳动者）应按照甲方（用人单位）的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第四条工作时间和休息休假
4.1 乙方（劳动者）的工作时间按照甲方（用人单位）的规章制度执行。

4.2 乙方（劳动者）享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假待遇，具体按照甲方（用人单位）的规章制度执行。

第五条劳动报酬
5.1 甲方（用人单位）按照乙方的岗位、职级、工作绩效等因素，给予乙方合理的工资待遇。

5.2 乙方（劳动者）的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体工资标准及奖金分配办法按照甲方（用人单位）的规章制度执行。

5.3 甲方（用人单位）按时足额支付乙方（劳动者）工资，不得拖欠。

第六条社会保险和福利待遇
6.1 甲方（用人单位）依法为乙方（劳动者）参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。

6.2 甲方（用人单位）为乙方（劳动者）提供符合国家规定的福利待遇，包括住房公积金、带薪年休假等。

第七条劳动保护和职业健康
7.1 甲方（用人单位）应按照国家和地方劳动保护法律法规，为乙方（劳动者）提供安全、卫生的工作环境和工作条件。

7.2 甲方（用人单位）应为乙方（劳动者）提供必要的劳动防护用品，并定期进行职业健康检查。

7.3 甲方（用人单位）应加强对乙方（劳动者）的安全生产教育和培训，提高乙方（劳动者）的安全意识和自我保护能力。

第八条解除和终止劳动合同的条件
8.1 双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

8.2 乙方（劳动者）有以下情形之一的，甲方（用人单位）可以解除或终止本劳动合同：
（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反甲方（用人单位）的规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方（用人单位）造成重大损害的；
（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方（用人单位）的工作任
务造成严重影响，或者经甲方（用人单位）提出，乙方拒不改正的；
（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方（用人单位）在违背真实意
思的情况下订立或变更劳动合同的；
（6）乙方被依法追究刑事责任的；
（7）法律、法规规定的其他情形。

8.3 解除或终止本劳动合同的，甲方（用人单位）应支付乙方（劳动者）经济补偿，具体按照国家和地方法律法规执行。

第九条违约责任
9.1 甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

9.2 甲方（用人单位）违反国家法律法规和本劳动合同的，乙方（劳动者）有权要求甲方（用人单位）改正，并依法承担赔偿责任。

第十条其他约定
10.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
签订日期：________________
注：本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方（用人单位）的规章制度执行。