某乡村集体所有制企业职工劳动合同正式版

某乡村集体所有制企业职工劳动合同正式版一、合同双方
甲方：某乡村集体所有制企业（以下简称“公司”）
地址：某乡村
法定代表人：XXX
联系电话：XXX
乙方：职工
身份证号码：XXX
联系地址：XXX
联系电话：XXX
二、合同目的
本合同旨在明确公司与职工之间的权益和义务，规范双方的劳动关系，保障职工的劳动权益，促进公司的稳定发展。

三、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。

四、工作内容
1. 职工将按照公司的安排和要求，履行与其岗位职责相关的工作任务，并保证工作质量和效率。

2. 公司有权根据生产经营需要，对职工的工作内容进行合理调整，但应提前通知职工，并与职工协商达成一致。

五、工作时间与休假
1. 职工的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

职工应按时到岗上班，不得迟到早退。

2. 职工享有法定的带薪年休假，具体休假时间由公司根据生产经营情况和职工的实际情况进行安排。

六、工资与福利
1. 职工的工资由公司根据岗位职责、工作表现和市场行情等因素确定，并按照国家相关法律法规的规定及时支付。

2. 公司将为职工购买社会保险和住房公积金，保障职工的基本权益。

3. 公司将根据职工的工作表现和贡献，提供晋升、培训和奖励等机会，激励职工的积极性和创造力。

七、劳动保护与安全
1. 公司将为职工提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保职工的身体健康和工作安全。

2. 职工应严格遵守公司的劳动纪律和安全规定，正确使用劳动保护设施，确保自身和他人的安全。

八、合同解除
1. 本合同在以下情况下可以解除：
a. 合同期满，双方协商一致不续签；
b. 职工因年龄、身体等原因无法继续从事原岗位工作；
c. 职工严重违反公司的规章制度，经公司调查核实后解除合同。

2. 解除合同应提前30天书面通知对方，并进行结算处理。

九、争议解决
本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、其他条款
1. 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充约定，补充约定应以书面形式进行，并经双方签字确认。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：乙方（职工）：
签字：签字：
日期：日期：。