分管领导安全责任书(2篇)

分管领导安全责任书
坚持以人为本，安全第一的原则，认真贯彻上级有关安全工作的指示，积极开展创建平安校园活动，切实保障师生安全，防止各类事故的发生，消泗中学特与分管责任人签订以下安全工作综合管理目标责任书：
一、工作职责
（一）建立安全工作领导小组，负责学校的安全教育、安全检查、安全隐患的排查等工作，确保学校安全教育工作有组织、有领导、有制度、有落实。

（二）建立健全安全制度。

安全制度要上墙，同时加强宣传教育，定期组织师生学习，加强防火、防水、防毒、防电、防盗等安全知识教育，增强安全意识和自我保护意识，强化防范措施，防患于未然。

（三）加强交通安全管理工作。

抓好师生交通安全教育，学生上学、放学自觉成队，文明乘车。

学生外出参加学校组织的活动，不得租用证件不全和车况不良的车辆，严禁聘用无证和技术不良的司机。

（四）加强校舍安全管理。

学校的校舍及各种教育教学设施、生活设施等，均应符合建筑设计规范标准和有关安全规定。

防火、防盗、防水、防雷电等功能齐全。

要有完好的照明设施。

要重视监控，定期进行检查，特别是在雨季来临之际、寒暑假期间，要组织专人对学校教学用房进行安全检查，发现危楼、危房、危墙、危厕及时维修或停止使用。

（五）加强消防安全管理。

要根据《消防法》的规定，配合消防部门定期对学校设施进行排查，对发现的各类火险隐患要及时清除。

学校教室、实验室、图书室、走廊等人员密集的防火重点场所，各类消防设施、消防器材必须完备。

门厅、走廊、楼梯等安全通道，不得存放障物，并设置人员疏散指示标记。

（六）加强对大型社会活动和校内集体活动的安全管理。

组织学生参加各种大型活动，应当排查不安全因素，提出预防措施和应急方案。

外出前必须进行相应的安全教育，配备学校领导和足够的教师带队。

校内组织集体活动时，各班级要做好学生的管理工作，严格请假制度，没经过班主任的允许任何学生不得随意
离开队伍。

要严格带队管理，按要求顺序带出、带回，严禁乱带，防止拥挤、踩伤事故的发生。

（七）加强体育安全管理。

加强体育场地、器材、活动的管理，场地、器材要经常检查，及时维修，消除隐患。

体育课、体育活动课和运动员训练，教练员要认真负责，保证学生的安全。

定期对学生进行体检，建立学生健康档案。

在组织学生剧烈运动时，要禁止有病、体弱及身体不适者参加。

（八）加强学校安全保卫工作。

建立昼夜值班制度，双休日、节假日要有专人值班。

加强门卫管理，无关人员不得进入校园。

做好专用室的防盗工作，包括财务室、微机室、电教室、语音室、实验室、多媒体教室、主控室、音体美器材室等。

加强巡逻制度，对重大滋扰校园治安事件要立即向公安部门报告。

（九）加强学校周边环境治理。

定期监督、排查学校周边情况，及时消除有碍学校周边秩序和学生安全的各类治安隐患。

（十）建立重大事故报告制度。

发生重大安全事故要及时报告校长，对隐瞒情况不报或延报者，一经查处，严肃处理。

二、考核
（一）考核期为一年度。

（二）每学期结束前半月以内以书面形式向校长作书面报告。

三、奖罚
（一）安全生产与责任人年度考核挂钩。

（二）发生责任事故，责任人不得评为优秀教师，并根据责任原因作适当处理。

（三）未发生安全责任事故，给予一定的奖励。

本责任书一式二份，双方各持一份。

学校负责人(签字)责任人(签字)
分管领导安全责任书（2）
尊敬的XXX领导：
为了更好地贯彻落实《安全生产法》和《国务院安全生产责任制实施办法》，确保公司生产经营活动的安全稳定，保护员工的生命财产安全，为推进公司安全生产工作健康有序开展，我愿意自愿承担分管领导安全责任，并根据公司的安全制度和要求进行安全管理和监督。

一、安全责任的意义和重要性
安全责任的意义和重要性不言而喻。

安全是企业发展的基础和保障，安全事故对企业和全体员工的生命财产安全都会造成严重损失，甚至导致企业倒闭。

而作为企业领导，分管安全责任的承担者，我们
担负着安全的监管和决策职责，必须要保证员工的安全和企业的发展相互促进。

二、厘清安全责任的内容
作为分管领导，我将承担以下安全责任：
1. 安全目标制定：根据公司的安全规章制度，制定具体的安全目标，确保安全目标的合理性和可执行性。

并组织相关部门按照目标进行具体工作计划的制定和实施。

2. 安全管理体系建设：组织相关部门建设完善的安全管理体系，包括安全规章制度的制定和审批、安全宣传教育培训的开展、安全检查考核的实施等工作。

3. 安全生产责任制落实：完善企业安全生产责任制，明确各级管理人员、操作人员的安全生产责任，并制定相应的奖惩措施，确保责任的落实和安全生产的贯彻执行。

4. 安全生产风险评估：组织开展安全生产风险评估，识别并排除潜在的安全风险和隐患，制定相应的应急预案和措施，确保应对突发事件时的安全性和有效性。

5. 安全培训和教育：组织开展员工的安全培训和教育工作，包括安全操作培训、事故应急救援培训等，提升员工对安全工作的意识和技能，增强员工的安全防范意识。

6. 安全检查和督促：组织开展定期安全检查和抽查，发现和纠正存在的安全隐患，确保安全措施的落实和有效性。

对安全工作不力的部门和个人提出整改要求，督促其按要求改进。

7. 安全事故处置和调查：在发生安全事故时，及时组织事故救援和调查，查明事故原因，并采取相应的纠正措施，避免类似事故再次发生。

三、优化安全管理措施
为了更好地履行分管领导安全责任，我将采取以下措施：
1. 制定有力、可行的安全目标，并与相关部门建立密切联系，确保安全目标的实现。

2. 落实安全生产责任制，确保安全责任到人，不断完善责任制度和安全管理办法。

3. 加强安全工作宣传和培训，提高员工的安全意识和技能，建立“以人为本”的安全文化。

4. 定期组织安全检查和内外部评估，及时发现和消除安全隐患。

5. 加强与政府相关部门的沟通和合作，及时了解政策法规的变化，做好相关安全工作。

6. 建立和完善安全档案和相关资料，做好安全工作记录和报表的整理和归档。

四、安全责任的量化考核
为了确保安全责任的有效履行，我愿意接受公司对安全责任进行的量化考核。

具体考核指标包括但不限于：安全目标的完成情况、安全事故的发生和处置情况、安全培训的开展情况等。

并接受公司对我的安全责任履行情况进行定期评估和奖惩。

五、安全责任书的签署和承诺
我郑重地向公司承诺：将认真履行分管领导安全责任，保证在职务范围内的安全管理和监督工作。

严格执行公司的安全制度和要求，
严查安全隐患，确保员工的生命财产安全。

坚决做到安全文明、规范作业，为打造安全文化工程贡献自己的力量。

愿意在岗位上履行安全职责，做到无可推诿，无后顾之忧，为公司的安全稳定发展贡献自己的力量。

特此承诺！
分管领导签字：日期：年月日。