电力企业岗位胜任能力人才评价体系的构建

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

电力企业岗位胜任能力人才评价体系的构建
张燕
【期刊名称】《中国新技术新产品》
【年(卷),期】2015(000)024
【摘要】近些年来,电力企业的发展极为迅速,其中岗位人才起到了关键性的作用。

为了给人才营造一个更良好的发展空间,应对电力企业岗位胜任能力人才评价体系进行不断的改进,并在实践中不断的完善其体系,重视对岗位人才能力的评价以及培养,进而为电力企业培养更多的岗位人才。

【总页数】2页(P158-158,159)
【作者】张燕
【作者单位】深圳龙岗供电局,广东深圳 518000
【正文语种】中文
【中图分类】F272
【相关文献】
1.电力企业基于岗位胜任能力人才评价工作体系的构建
2.电力企业岗位胜任能力评价体系研究
3.电力企业人才评价体系与能力管理研究
4.电力企业岗位胜任能力人才评价体系的构建
5.浅析电力企业技术人才评价体系的构建
因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。

相关文档
最新文档