岗位廉政风险登记表

胡忠义
3
对辖区内没有暂住证的外来人员采取无视、放任态度，致使监管不到位。
三级
主动通知没有暂住证的外来人口来社区登记、制作外来人口临时居住证，方便对其进行管理。
胡忠义
4
5
部门、单位、办（所）意见
分管（联系）领导
意见
街道领导
小组意见
岗位廉政风险登记表
岗位
司法行政
个人岗位职责
紧紧围绕社区矫正工作化解社会矛盾、公正廉洁执法，在街道司法行政部门的正确领导下，进一步加强组织机构建设；加强对社区矫正人员和帮教对象的监督，提高教育改造质量。
三级
坚持贯彻执行上级文件精神，严格执行信访制度。
胡忠义
2
对来访者不重视，调查不全面，导致对事件性质判断不准确，回复拖沓。
三级
深入调查研究，坚持实事求是，妥善处理各种来信来访问题，能解决的及时解决。
胡忠义
3
信访接待时情绪不够稳定，态度不够温和。
三级
加强专业知识培训，增强自身业务水平；热情接待群众来访，全面客观听取群众反映的问题。
风险等级
防控措施
责任人
1
不及时做好社区应征青年实际情况的调查和通知工作。
三级
严格做好本社区内符合条件的应征青年实际情况调查工作，并及时通知相关政策。
胡忠义
2
在征兵工作中出现违纪违规操作，漏报错报。
三级
坚持廉洁征兵，严格运行征兵程序，规范工作职责，明确检查方法，保证各项要求的贯彻执行。
胡忠义
3
4
5
部门、单位、办（所）意见
三级
严格按照残疾人权益保护法，服务残疾人，为残疾人事务办理提供帮助。
胡建煊
3
4
5
部门、单位、办（所）意见
分管（联系）领导
意见
街道领导
小组意见
岗位廉政风险登记表
岗位
老干部
个人岗位职责
做好社区老龄工作，掌握和了解本社区老年人的基本情况，服务社区老年人，健全和完善老龄管理基础工作；负责老年服务设施和服务网络建设以满足老年群体日益增长的不同层次、不同类型的需求。
小组意见
岗位廉政风险登记表
岗位
信访接待
个人岗位职责
保障来访者的合法权益，保证信访活动的正常进行，根据宪法、法律、法规和政策，办理来信来访和电话咨询事宜。加强排查、摸底、调查工作，做到心中有数，力争将反映的问题在基层得到缓解、化解和彻底解决。
廉
政
风
险
点
及
防
控
措
施
序号
廉政风险点
风险等级
防控措施
责任人
1
对可能造成社会影响的重大、紧急信访事项和信访信息，隐瞒、谎报、缓报。
廉
政
风
险
点
及
防
控
措
施
序号
廉政风险点
风险等级
防控措施
责任人
1
忽视对帮教对象的扶助教育，没有及时发现辖区内出现的不正之风。
三级
加大工作力度，狠抓工作落实，努力做好全年司法行政工作，努力维护社区和谐稳定。
胡忠义
2
组织普法宣传不力。
三级
开展多种形式的法律知识宣传，培训法律知识，使广大社区居民做到知法、懂法、守法。
廉
政
风
险
点
及
防
控
措
施
序号
廉政风险点
风险等级
防控措施
责任人
1
在社区服务中，不重视居民要求，没有畅通沟通渠道。
三级
深入居民，加强沟通，征询群众意见，反映居民需求，热情为居民服务。
胡建煊
2
3
4
5
部门、单位、办（所）意见
分管（联系）领导
意见
街道领导
小组意见
岗位廉政风险登记表
岗位
民政残联
个人岗位职责
负责服务核实，申报最低生活保障工作；负责核实申报廉租房、经济适用房情况调查和核实工作；负责残疾人的康复、教育、就业，扶贫及办理残疾证审核工作。
风险等级
防控措施
责任人
1
在社区卫生整治监督工作中，杜绝出现因徇私而查处不力。
三级
监督所在辖区物业管理人员及发动群众做好小区绿化、美化工作。
胡忠义
2
3
4
5
部门、单位、办（所）意见
分管（联系）领导
意见
街道领导
小组意见
岗位廉政风险登记表
岗位
环境卫生
个人岗位职责
广泛开展爱国卫生运动，开展日常保洁工作，定期组织居民进行小区环境卫生整治，健康教育活动，不断改善居住环境，提高居民健康水平。开展健康教育，加强疾病防治宣传、组织各类保健、卫生知识讲座，开展居民疾病预防、监控、报告等工作。对社区环境卫生、保洁、绿化工作进行检查、监督。
分管（联系）领导
意见
街道领导
小组意见
岗位廉政风险登记表
岗位
暂口管理
个人岗位职责
履行社区和谐促进会章程确立的职权，组织社区和促会会员、动员会员树立地位平等、相处和谐的理念，不断发展会员，壮大队伍，为人民群众参与和谐共建活动提供环境条件；当外来务工者遇到困难、发生矛盾时，尽可能予以帮助解决；组织会员开展法律、法规、政策、乡土文化的培训和劳动技能培训，提高劳动者素质。
胡建煊
2
收入不及时入账。
二级
做到现收现入账，绝不拖拉。
胡建煊
3
财务不透明。
三级
财务按月公示，公开透明。
胡建煊
4
5
部门、单位、办（所）意见
分管（联系）领导
意见
街道领导
小组意见
岗位廉政风险登记表
岗位
统计
个人岗位职责
准确、及时、全面地报送各统计报表；完成上级业务部门安排的普查和调查统计任务；
积极做好咨询服务，为各线提供有关的数据资料、报表和分析等并装订成册。
三级
制定切实可行的实时监控措施，确保土地管理合理有序。
胡忠义
4
5
部门、单位、办（所）意见
分管（联系）领导
意见
街道领导
小组意见
岗位廉政风险登记表
岗位
公共卫生
个人岗位职责
开展社区内的环境卫生监督管理工作，广泛开展爱国卫生运动，不断改善社区居民的生活环境，建设环境优美的文明社区。
廉
政
风
险
点
及
防
控
措
施
序号
廉政风险点
防控措施
责任人
1
对基层党组织发展党员工作不到位，导致违规发展党员。
二级
严格落实发展党员工作的各项规定。
孙明炬
2
社区干部考核中没有坚持公平、公正。
三级
严格执行考核要求，严格落实包片管线干事对帐工作机制。
孙明炬
3
4
5
部门、单位、办（所）意见
分管（联系）领导
意见
街道领导
小组意见
岗位廉政风险登记表
岗位
纪检
个人岗位职责
维护党的章程和党内法规，监督检查党支部和党员干部，抓好基层党风廉政建设，做好及党务公开、村（居）务公开、财务公开、一事一议各项改革措施的落实情况进行监督检查；协助上级纪委做好违纪违法党员干部的调查处理工作。
廉
政
风
险
点
及
防
控
措
施
序号
廉政风险点
风险等级
防控措施
责任人
1
执行接待制度不严，超标准接待，造成铺张浪费。
岗位
出纳
个人岗位职责
负责登记东山社区现金日记帐、银行存款帐，做到日清月结、帐帐、帐实相符；负责登记东山村现金日记帐、银行存款帐，做到日清月结、帐帐、帐实相符。
廉
政
风
险
点
及
防
控
措
施
序号
廉政风险点
风险等级
防控措施
责任人
1
违反财务管理制度，不按规定使用社区办公资金，造成后果。
二级
强化对专项资金的使用管理力度，加强内部审核机制
二级
制定社区接待制度，严格执行
孙明炬
2
村务、居委、财务公开没有及时公开，公开项目没有经过审核。
二级
严格遵照要求，对各项公开措施的落实情况进行监督检查。
孙明炬
3
自我约束不严，出现执行不到位，工作不作为，失职、渎职现象。
三级
严格遵守各项规章制度，深入开展社区（村）包片管线干事对帐工作机制。
孙明炬
4
5
部门、单位、办（所）意见
廉
政
风
险
点
及
防
控
措
施
序号
廉政风险点
风险等级
防控措施
责任人
1
忽视社区环境卫生整治情况，出现卫生死角，生活垃圾没有一日一清。
三级
监督物业人员对小区内的环境进行定时保洁，保持整洁社区环境。
胡忠义
2
3
4
5
部门、单位、办（所）意见
分管（联系）领导
意见
街道领导
小组意见
岗位廉政风险登记表
岗位
文书档案
个人岗位职责
负责办理各类文件、信函、通知的收发工作，不出差错；收集、整理、鉴定、保管社区的各类档案及有关资料，维护档案的完整与安全。
胡忠义
3
工作安排、协调、部署不及时、不到位，影响社区工作开展。
三级
及时制定工作计划，对各项工作进行督导。
胡忠义
4
没有及时掌控社区帮教对象的动态，出现不良苗头，影响和谐社区构建。
三级
定时定向了解帮教对象的动态，对每个对象进行帮教扶助，建立专项档案。
胡忠义
5
部门、单位、办（所）意见
分管（联系）领导
意见
街道领导
胡忠义
4
5
部门、单位、办（所）意见
分管（联系）领导
意见
街道领导
小组意见
岗位廉政风险登记表
岗位
武装民兵
个人岗位职责
负责制订符合社区实际的民兵发展计划，并认真组织实施，定期组织民兵参加军事训练，按时按质量完成上级下达的应征青年入伍任务；抓好国防教育工作，增强全民的国防观念。
廉
政
风
险
点
及
防
控
措
施
序号
廉政风险点
胡忠义
3
在法律宣传过程中，对相关法律法规知识理解不透。
三级
认真学习法律法规，提高自身素质，认真贯彻党和国家的法律法规。
胡忠义
4
5
部门、单位、办（所）意见
分管（联系）领导
意见
街道领导
小组意见
岗位廉政风险登记表
岗位
土地管理
个人岗位职责
负责社区、村土地管理工作，负责辖区、村土地纠纷调解处理。
廉
政
风
险
点
及
防
三级
严格按照企业工会选举指导办法，对社区企业工会工作程序进行监督指导。
胡忠义
2
不能有效提高《工会法》覆盖面，工会基层不到位。
三级
加强走访排查摸底，提高工会意识，落实法律法规。
胡忠义
3
对群众的岗前培训和继续教育重视不够，可能产生矛盾纠纷。
三级
坚持群众岗前培训制度，加强继续教育意识。
胡忠义
4
对相关制度检查监督力度不够，在实行中出现落实偏差。
控
措
施
序号
廉政风险点
风险等级
防控措施
责任人
1
在土地管理中出现不当处理，出现土地纠纷。
三级
严格按照土地管理条例，对纠纷中出现的问题调查取证，尊重当事人的意见，合理进行纠纷调解。
胡忠义
2
对相关的土地管理的法律、法规和政策宣传不到位。
三级
通过各种宣传阵地加大宣传力度，提高居民意识。
胡忠义
3
对辖区内边角地带的土地使用情况了解可能会有一定的滞后。
岗位
组织
个人岗位职责
主持社区全面工作，宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议；负责党组织、社区思想组织、作风建设，传达贯彻执行党的路线、方针、政策，做好党员群众的思想政治工作，调动各方面的积极性，领导支持社区各类群团开展各项工作。
廉
政
风
险
点
及
防
控
措
施
序号
廉政风险点
风险等级
廉
政
风
险
点
及
防
控
措
施
序号
廉政风险点
风险等级
防控措施
责任人
1
在社区民事纠纷调解中，由于顾及情面出现不公正、不公平现象。
三级
进一步加强社区民事纠纷调解的公平性、合理性。
胡忠义
2
治安监督不到位，在重点地区、重点行业、重点人口排查存在漏登现象，造成居民群众没有安全感。
三级
加大辖区社会治安综合治理工作的督查力度，及时排查存在不安全的隐患，消除死角，为居民群众创造安全的生活环境。
三级掌握社区老干部动态建立专门档案关心社区老干部生活情况开展丰富多彩的老干部活没有及时发放老年证没有及时为高龄老人办理生活补贴费发放手续三级严格按照要求及时为老年人办理相关证件和各项手意见分管联系领导意见街道领导小组意见岗位廉政风险登记表岗位经济发展个人岗位职责落实工作职责服务地方经济发展
岗位廉政风险登记表
分管（联系）领导
意见
街道领导
小组意见
岗位廉政风险登记表
岗位
工会
个人岗位职责
根据党委和街道工会的工作部署，努力维护辖区内企业工会职工的合法权益，按期召开工会会员代表大会，组织筹备工会委员会的选举工作。
廉
政
风
险
点
及
防
控
措
施
序号
廉政风险点
风险等级
防控措施
责任人
1
在社区企业工会的选举工作没有进行监督指导，对审核程序把关不严。
廉
政
风
险
点
及
防
控
措
施
序号
廉政风险点
风险等级
防控措施
责任人
1
在城乡低保，社会救助、经济适用房、廉租房的审批审核程序上，出现把关不严，审查不细，造成错保、漏保等现象发生。
三级
坚持贯彻执行上级文件精神，严格操作程序，严格风险防控措施，筑牢思想防线。
胡建煊
2
在残疾人的康复、教育、就业，扶助及办理残疾证审核工作中出现差错。
廉
政
风
险
点
及
防
控
措
施
序号
廉政风险点
风险等级
防控措施
责任人
1
公章管理不严
二级
严格执行印章管理制度，加强责任意识。
胡建煊
2
档案管理不当，造成档案缺失、损坏、外传。
三级
严格按照制度规定，切实抓好档案管理、查阅、保密等工作。
胡建煊
3
4
5
部门、单位、办（所）意见
分管（联系）领导
意见
街道领导
小组意见
岗位廉政风险登记表
廉
政
风
险
点
及
防
控
措
施
序号
廉政风险点
风险等级
防控措施
责任人
1
统计工作中，数据审核不严，导致调研统计工作出现差错。