教师考勤制度范本

教师考勤制度范本
第一条总则
为了加强学校教师队伍的管理，提高教育教学质量，根据我国有关法律法规和政策规定，结合学校实际情况，制定本考勤制度。

第二条考勤范围
本考勤制度适用于学校全体教职工。

第三条考勤时间
1. 教职工必须按时到校，上午8:00签到，下午5:00签退。

2. 特殊情况需提前或推迟签到、签退的，须向校长请假。

第四条考勤规定
1. 教职工应保持通讯畅通，如有请假、外出等情况，应及时向学校负责人报告。

2. 教职工因病、事、孕等原因需请假的，须向校长提出申请，经批准后方可请假。

3. 教职工请假期间，学校有权安排他人代课或调整课程安排。

4. 教职工未经批准擅自离岗的，按旷工处理。

第五条考勤记录
1. 学校设立考勤记录簿，由专人负责记录教职工的考勤情况。

2. 教职工每日签到、签退时，应在考勤记录簿上签字。

3. 学校每学期对教职工考勤情况进行汇总，作为教职工年度考核的依据。

第六条考勤奖惩
1. 教职工按时到校、严格遵守考勤制度的，给予表彰和奖励。

2. 教职工违反考勤制度，未经批准擅自离岗、旷工的，视情节轻重给予批评教育、扣发工资、降级、撤职等处分。

3. 教职工一年内累计请假天数超过规定标准的，取消当年评优、晋级、职称评定
资格。

第七条特殊情况处理
1. 教职工因公外出、培训、学习的，按学校规定执行。

2. 教职工因私事请假，累计天数不得超过学校规定的标准。

3. 教职工遇突发情况，无法按时到校或离岗的，应及时向学校负责人报告，并尽快补齐请假手续。

第八条制度变更
本考勤制度如有变更，由学校负责人提出，经教职工代表大会讨论通过后生效。

第九条施行日期
本考勤制度自颁布之日起施行。

第十条解释权
本考勤制度的解释权归学校所有。

以上考勤制度仅供参考，具体内容需根据学校实际情况进行调整和完善。

希望本考勤制度的实施，能够规范学校教职工的考勤行为，促进学校教育事业的健康发展。