it公司合同管理制度

it公司合同管理制度
第一章总则
为规范公司合同管理行为，保障公司合同权益，提高合同管理效率，提升公司核心竞争力，根据《中华人民共和国合同法》及公司相关规定，制定本合同管理制度。

第二章合同的定义
1. 合同是指具有法律约束力的协议，即当事人为了建立，变更或者终止民事关系而订立的
协议。

2. 公司合同包括但不限于采购合同、销售合同、服务合同、委托合同等。

第三章合同管理责任
1. 公司总经理是公司的合同主管，负责全面监督合同管理工作。

2. 各部门负责人是公司的合同管理主要责任人，负责本部门合同管理工作。

3. 公司合同管理部门是公司的合同管理执行机构，负责合同管理相关事务的执行和监督。

第四章合同的签订
1. 公司合同的签订应当经过书面合同，且加盖公司公章。

2. 对于重要合同，应当由公司总经理或者其授权代表亲自签订。

3. 双方签订合同时，应当明确合同的对象、内容、数量、价格、交付时间等重要事项。

第五章合同的履行
1. 公司各部门应当按照合同约定的时间、数量、质量履行合同，不得擅自修改合同内容。

2. 若因不可抗力或其他不可控制因素导致无法履行合同，应当及时通知对方并协商解决方案。

3. 合同履行过程中，应当保持良好的沟通和合作，遇到问题及时沟通解决。

第六章合同的变更和解除
1. 若合同当事人双方经协商一致，可以对合同内容进行变更或者解除。

2. 双方一方擅自变更或解除合同，应当承担相应的法律责任。

3. 合同的变更或解除应当书面确认，并加盖公司公章。

第七章合同管理的监督
1. 公司合同管理部门应当定期对公司各部门的合同管理情况进行检查和监督。

2. 对于存在违法违规行为的情况，应当及时纠正并提出处理意见。

3. 针对合同管理工作中的弊端和不足，合同管理部门应当及时提出改进措施。

第八章合同管理的奖惩
1. 对于表现出色、合同管理工作积极主动的员工，公司将给予奖励和表彰。

2. 对于存在违法违规行为，损害公司利益的员工，公司将根据情节轻重给予相应的处罚。

第九章附则
1. 本合同管理制度自发布之日起生效，并对公司所有员工具有约束力。

2. 本合同管理制度的最终解释权归公司所有。

3. 未尽事宜，按照相关法律法规和公司相关规定执行。

以上就是公司合同管理制度的详细内容，希望所有员工认真遵守，共同维护公司的合同管理秩序，保障公司的合同权益。