更衣室管理制度范例（4篇）

更衣室管理制度范例
第一章总则
为了保障员工的隐私权和个人财产安全，提升公司的管理水平和员工的工作效率，制定本更衣室管理制度。

第二章更衣室的使用权限和安全管理
2.1. 更衣室的使用权限
2.1.1. 只有公司员工可以使用更衣室，并且需凭借有效的员工工作证才能进入更衣室。

2.1.2. 不得将更衣室的使用权转借给他人或者任何非正常使用。

2.2. 更衣室的安全管理
2.2.1. 更衣室内禁止放置任何危险品、易燃物品和易爆物品。

2.2.2. 禁止在更衣室内吸烟和使用明火。

2.2.
3. 禁止在更衣室内进行违法、违规和违反公司规定的活动。

2.2.4. 禁止将个人贵重物品存放在更衣室内，如有遗失，公司不承担责任。

第三章更衣室的卫生和维护
3.1. 更衣室的卫生
3.1.1. 更衣室的卫生由公司统一负责，定期进行清洁。

3.1.2. 使用更衣室的员工应保持更衣室的整洁和卫生，禁止乱扔废物。

3.2. 更衣室设施的维护
3.2.1. 使用更衣室的员工应保护好更衣室的设施，如有损坏应向公司报备。

3.2.2. 严禁擅自移动更衣室的任何设施。

3.2.3. 严禁在更衣室内进行跳跃、攀爬等危险行为，以防止设施损坏和人员受伤。

第四章更衣室的秩序和文明行为
4.1. 更衣室的秩序
4.1.1. 使用更衣室的员工应保持良好的秩序，不得吵闹、打闹或者堆放杂物。

4.1.2. 在更衣室内应有固定的座位，禁止占用他人座位。

4.2. 更衣室的文明行为
4.2.1. 使用更衣室的员工应尊重他人的隐私和个人空间，不得擅自触碰他人物品。

4.2.2. 禁止在更衣室内进行饮食和储存食品。

4.2.3. 禁止在更衣室内放置会产生异味的物品，如臭袜子、带味的食品等。

4.2.4. 禁止在更衣室内进行嬉闹、吸毒和酗酒等违法行为。

第五章更衣室的监控和安全检查
5.1. 更衣室的监控
5.1.1. 为了加强更衣室的安全管理，公司安装了视频监控设备，对更衣室进行随时监控。

5.1.2. 视频监控的录像资料只能由授权人员查看和处理，非授权人员不得私自查看或泄露。

5.2. 更衣室的安全检查
5.2.1. 公司定期对更衣室进行安全检查，以确保设施和环境的安全。

5.2.2. 如发现安全隐患或者违规行为，应及时报告给公司，并配合公司进行处理。

第六章附则
6.1. 所有使用更衣室的员工必须遵守本制度，如违反规定，将依照公司相关规定进行处罚。

6.2. 公司保留对本更衣室管理制度进行修订和解释的权利，如有更改，将及时通知所有员工。

6.3. 本制度自执行之日起生效，所有员工必须遵循执行，并知晓制度内容。

6.4. 本制度的解释权归公司所有。

以上为更衣室管理制度模板范本，公司可根据实际情况进行适当修改和补充。

更衣室管理制度范例（2）
一、引言
公司为了保障员工的工作环境和个人隐私权，制定了更衣室管理制度，以确保更衣室的安全、整洁和秩序。

本制度适用于全体员工，需要严格遵守。

违反此制度的行为将受到相应的纪律处分。

二、更衣室管理原则
1. 尊重个人隐私：员工有权享受私密的更衣空间，其他员工不得擅自进入或窥视他人更衣。

2. 安全第一：更衣室应设有安全门锁以保障员工在更衣时的人身安全。

员工不得在更衣室内存放危险品或违禁物品。

3. 管理有序：更衣室使用需有序排队，遵守时间规定，保持公共区域的整洁和卫生。

三、更衣室使用规定
1. 使用时间：更衣室的开放时间为上班前1小时至下班后1小时。

若有特殊情况需要延长使用时间，需提前向主管申请，并经协商确定。

2. 个人物品：员工在更衣时应妥善保管个人物品，不得将贵重物品放置在更衣室。

公司对于员工更衣室内的财物安全不负责任。

3. 空间整洁：员工在更衣完毕后要及时清理自己的个人物品和垃圾，确保更衣室内的环境整洁和卫生。

4. 禁止吸烟：更衣室内严禁吸烟，以防火灾发生。

5. 动静分区：更衣室内应设有安静区和活动区，以供员工根据自己的需求选择更衣位置。

6. 使用时限：员工在更衣室内的使用时间限制为20分钟，超过时限需等待其他员工。

7. 咨询帮助：如果员工在使用更衣室时遇到问题或需要帮助，可以向管理员咨询或寻求帮助。

四、违规处理
1. 违规行为：以下行为属于违反更衣室管理制度的行为：
a) 未经授权擅自进入他人更衣室或窥视他人隐私；
b) 在更衣室内吸烟；
c) 在更衣室内存放危险品或违禁物品；
d) 长时间占用更衣室或超时使用；
e) 损坏更衣室设施；
f) 未及时清理个人物品和垃圾。

2. 处理措施：对于违反更衣室管理制度的员工，公司将采取以下处理措施：
a) 第一次违规：口头警告和书面纪律处分通知；
b) 第二次违规：书面警告和纪律处分；
c) 第三次违规：记录在案，并根据情节轻重进行相应的纪律处分，可能包括停职、罚款等。

五、附则
1. 本制度自颁布之日起生效。

2. 公司将定期对更衣室进行检查，确保所有规定的执行情况。

3. 公司保留根据情况对本制度进行修改和解释的权利。

4. 对于特殊情况，如员工身体不适等，可向上级主管申请特殊安排。

六、结束语
更衣室是员工工作和生活中重要的场所，它的管理和使用直接关系到员工的工作状态和生活质量。

希望全体员工共同遵守本制度，共同维护好更衣室的秩序和环境，为营造良好的工作氛围作出贡献。

更衣室管理制度范例（3）
更衣室管理制度
第一章总则
第一条：为规范更衣室的使用管理，提高使用者的安全感和舒适感，制定本制度。

第二条：本制度适用于所有员工和访客使用公司更衣室的场所。

第三条：更衣室的管理人员应严格按照本制度进行管理，并及时进行维护和清洁工作。

第二章更衣室的使用管理
第四条：更衣室设立专门的人员进行管理，负责更衣室的卫生、安全等各项工作。

第五条：使用者应携带有效证件，如员工工牌或访客证等，方可进入更衣室。

第六条：更衣室的使用者应保持室内整洁，不得随意丢弃废弃物品。

第七条：更衣室内禁止吸烟、饮食，严禁使用明火。

第八条：更衣室内应禁止任何形式的赌博、斗殴等违法活动。

第九条：使用者应保管好个人物品，如衣物、饰品等，不得擅自占用他人物品。

第十条：更衣室内应配备必要的急救设备，并进行定期维护检查。

第十一条：更衣室内应保障使用者的隐私权，不得非法侵入他人隐私。

第三章更衣室的安全管理
第十二条：更衣室应安装完善的监控设备，以确保更衣室内的安全和秩序。

第十三条：更衣室使用者应遵守安全规则，不得进行损害他人或自身安全的行为。

第十四条：更衣室内应设有防滑地板，确保使用者的安全。

第十五条：更衣室内应设有防盗设备，如锁柜、密码锁等，使用者应妥善保管自己的贵重物品。

第十六条：更衣室内应定期进行安全检查和维修工作，及时排除安全隐患。

第四章违规处理
第十七条：如发现使用者违反本制度的规定，管理人员有权对其进行警告、罚款、暂停使用等处罚。

第十八条：对于严重违反本制度的使用者，管理人员有权对其进行更严厉的处理，甚至终止其使用更衣室的权利。

第十九条：对于因违反本制度造成的损失、纠纷等问题，由违规者负责赔偿。

第五章附则
第二十条：本制度自发布之日起生效，并适用于全体员工和访客。

第二十一条：对本制度的解释、修改和补充，由公司相关部门负责。

第二十二条：本制度未尽事宜，可根据实际情况，由管理人员进行补充说明。

第二十三条：本制度最终解释权归公司所有。

以上是一份关于更衣室管理制度的模板，供参考使用。

实际情况下，请根据公司的具体情况进行适当修改和完善。

更衣室管理制度范例（4）
第一条目的
规范更衣室卫生和更衣柜、工作服、工作鞋的使用管理工作，确保更衣室的卫生和更衣柜、工作服、工作鞋的合理使用。

第二条
范围
适用于生产一线的全体员工。

第三条
执行
(一)生产一线全体员工负责遵守本制度。

(二)所有班长、组长、车间主任级以上员工负责本制度的宣导及执行情况。

(三)行政部负责本制度的执行情况监督与稽核。

第四条更衣室管理
(一)有下列疾病者不能入更衣室
1、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病患者。

2、员工患呼吸道疾病(如感冒、咳嗽等)，病情严重者。

(二)有下列不符合卫生要求者不能进入更衣室
1、穿戴不整齐、不干净的人员；
2、穿拖鞋、打赤膊的人员；
3、留披肩长发(男工)、留长指甲、涂指甲油的人员；
4、浓妆或香水气味过重的人员。

(三)更衣室卫生管理
1、各车间更衣室不得混用。

2、更衣室只允许公司员工上下班时更衣，员工不得在更衣室中休息、抽烟、娱乐。

3、员工应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画、张贴等，应时刻保持室内干净、整洁。

4、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物及其他物品。

5、更衣室内除清扫用具及更衣用櫈、衣架外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

6、更衣室由车间员工每天清扫，保持更衣室内清洁卫生.
7、更衣室内要注意安全防火，行政部将其纳入防火责任区，指定人员负责。

8、更衣室清洁、消毒
a)安排员工轮流值班，负责消毒水的配制、更衣室的卫生和管理工作；保持地面清洁，墙体每周定期全部擦拭一次。

b)洗手池表面无污渍，水龙头和附属管道每天要擦拭消毒一次。

c)干手器的过滤网每天要清洗消毒一次，表面要用____%酒精擦拭一次。

d)脚底消毒池及防滑垫每班清洗更换两次，并用消毒溶液消毒处理。

e)上班中途吃饭应开紫外线灯杀菌15－____分钟，交接班前更衣室进行紫外灯杀菌消毒15－____分钟。

f)严禁在更衣室随地吐痰、吃零食和乱扔垃圾等不良行为。

g)出车间及上卫生间，应换下工作服，杜绝穿高清洁区衣服到低清洁区或者穿低清洁区衣服到高清洁区。

9、更衣管理
a)进入不同的生产区域，要穿戴各区域规定的工作服。

b)更衣时先戴网帽再穿上衣，然后穿好工作裤，最后检查身上有
无毛发、杂物等。

c)更衣后按照洗手消毒程序进行消毒，同时有专人监督。

d)外来
人员必须进行更衣，消毒才能进入车间。

10、消毒液的配制、检测
a)消毒液的配制。

用水中和原液配成浓度为200ppm、300ppm的消毒液。

b)手(戴手套)消毒用200ppm消毒液，脚消毒用300ppm消毒液。

c)每天下班前卫生员提前____分钟为下班次人员准备好消毒液。

d)卫生员要定时(约4－____小时)对消毒液浓度进行检测。

e)上
班中途吃饭应开紫外线灯杀菌15－____分钟，交接班前更衣室进行紫外灯杀菌消毒15－____分钟。

f)严禁在更衣室随地吐痰、吃零食和乱扔垃圾等不良行为。

g)出
车间及上卫生间，应换下工作服，杜绝穿高清洁区衣服到低清洁区或
者穿低清洁区衣服到高清洁区。

第五条更衣柜的管理
(一)新员工入职后可到行政部领用更衣柜钥匙，行政部备档，不
得私自与他人更换；若因实际需要确实需要更换，可提报于班组长，
由班组长进行内部协调，经双方同意后，报于行政部进行登记更换。

(二)更衣柜每人一格，一锁，注上姓名，由使用人负责使用保
管，损坏酌情赔偿，并负责格内外卫生的清扫。

使用更衣柜时，应遵
守公司相关规定爱护公物；若因人为因素导致钥匙断裂，更衣柜变形
或破损；将给相关责任人予以行政处罚，另维修费用由个人承担。

(三)所有使用更衣柜人员应妥善保管好自己的更衣柜钥匙，避免丢失。

如有丢失应及时报行政部申请配置(相关费用由个人承担)。

(四)更衣柜只作个人衣物存放，严禁将生产用具或其它公用物件收至更衣柜储藏；行政部有权对更衣柜作不定期检查，违者将受相应的行政处罚(予以记过处分)。

(五)更衣柜内请勿排放贵重的物品及大额钱款。

如有遗失，责任自负。

(六)离职人员应在离职前将更衣柜清理干净，钥匙退还行政部。

如未退还将受相应的扣款处理。

第六条工作鞋、工作服、工作帽的管理规定
(一)生产车间生产员工进公司当天申请领用工作鞋一双、工作服(含工作帽)两套。

行政部备档编号，不得私自与他人更换；若因实际需要确实需要更换，可提报于班组长，由班组长进行内部协调，经双方同意后，报于行政部进行登记更换。

(二)工作服、工作鞋要勤于清洗。

工作服(含工作帽)冬春季(____月至次年____月)每隔____天清洗一次；夏秋季(____月至____月)每天清洗一次。

工作鞋每隔三天清洗一次。

(三)员工的工作服、工作帽一件挂在更衣室的挂衣架上，一件工作时穿，下班都挂在更衣室的挂衣架上，通过紫外线消毒灭菌(紫外线上班关、下班开)。

(四)公司为员工提供两套工作鞋、工作服、工作帽。

如有遗失或损坏，由员工自行负担赔偿。

(五)工作鞋、工作服、工作帽穿着保管以一年为期，按领用之日起计算，一年以上可申请更换新工作鞋、工作服、工作帽。

(六)离职者在办理离职时应交回工作鞋、工作服、工作帽，由管理者签字确认。

若丢失或损坏由个人承担相应的成本费用，具体金额由薪资中扣除(需双方签字)。

(七)员工于更换期内将工作鞋、工作服、工作帽损坏或遗失者，领用工作鞋、工作服、工作帽需垫付相应的成本费用，具体金额由薪资中扣除。

(八)如因工作中特殊情况导致工作鞋、工作服、工作帽脏，且无法清洗干净的，可由本人写申请报告；由组长确认、车间主任审核、经理批准同意后，可予以更换新工作鞋、工作服、工作帽。

(九)行政部将对现场操作员的个人卫生进行不定期稽核，若发现未穿戴工作鞋、工作服、工作帽或工作鞋、工作服、工作帽过脏者一律列为行政处罚范围，生产现场主管(组级)由于监督不严将负连带责任。

第七条
罚则
(一)更衣柜的钥匙丢失，须按原价赔偿。

(二)更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以____元的经济处罚。

(三)员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予50－____元的经济处罚。

(四)行政部管理工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象，将视情节严重给予50－____元的经济处罚。

(五)凡属车间领导教育不严，在接到行政部多次反映的情况下未作改进及整改措施，将对车间领导给予____元的经济处罚。