养殖场用工合同书6篇

养殖场用工合同书6篇
篇1
甲方（养殖场）：__________________
乙方（员工）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下协议：
一、合同期限及工作内容
1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 乙方在甲方的主要工作内容为：养殖场的日常管理、饲养、护理等工作。

具体岗位职责和任务由甲方根据工作需要安排。

二、工资待遇及福利
1. 工资标准：基本工资+绩效工资的薪酬结构。

基本工资按月支付，绩效工资根据年度考核和季度考核情况支付。

具体金额按照甲方制定的薪酬制度和乙方岗位等级确定。

2. 福利待遇：甲方根据国家法律法规及当地政策，为乙方提供相应的社会保险、住房公积金等福利待遇。

此外，甲方还将提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

三、工作时间及休假制度
1. 工作时间：根据养殖场的行业特点，甲乙双方协商一致实行标准工时制度。

如有特殊情况需调整工作时间，应提前告知乙方并得到同意。

2. 休假制度：乙方享有国家法定节日休息的权利。

具体请假、休假事项按照甲方制定的相关规定执行。

四、培训及保密条款
1. 甲方有义务对乙方进行岗位技能培训和职业道德教育，提高乙方的业务能力和职业素质。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露与业务无关的信息。

如因乙方原因泄露秘密造成甲方损失，乙方应承担法律责任。

五、合同变更、解除和终止
1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

变更应以书面形式进行，并经双方签字确认。

2. 合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

解除合同时，应提前告知对方，并按照法律规定支付相关费用。

3. 合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同，本合同即行终止。

六、违约责任及争议解决方式
1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

2. 发生劳动争议时，双方应首先协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项
（在这里添加其他需要特别说明的事项）
八、附则
1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（养殖场）：__________________（盖章）
法定代表人：_________________________（签字）
地址：_______________________________
联系电话：___________________________
日期：___________年______月______日
乙方（员工）：____________________（签字）
性别：_____________________________
年龄：_____________________________
住址：_____________________________
联系电话：_________________________
日期：___________年______月______日
篇2
甲方（养殖场）：__________________
乙方（员工）：____________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方养殖场的用工事宜达成以下协议：
一、合同期限
1. 合同签订时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方指定的养殖场内从事养殖、护理、管理等相关的工作。

2. 乙方的工作岗位、工作内容等，按照甲方的岗位需求进行安排和调整。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方根据养殖场的生产特点，安排乙方的工作班次和工作时间。

2. 甲方确保乙方享有法定休息的权利，并遵守国家关于工作时间和休息休假的规定。

四、劳动报酬与福利
1. 甲方按月支付乙方的工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2. 甲方根据生产经营效益和乙方的工作表现，可适当调整乙方的工资和福利待遇。

3. 甲方支付工资的方式和日期：____________________。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方在工作中的安全与健康。

3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应防护措施。

六、社会保险及其他保险福利待遇
1. 甲乙双方应按国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 甲方可根据自身情况为乙方购买商业保险，以补充社会保险的不足部分。

3. 乙方享受甲方规定的其它保险福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3. 本合同的终止依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

九、违约责任及赔偿损失
甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，给对方
造成损失的，还应赔偿损失。

具体违约责任和损失赔偿按照相关法律
法规和本合同的约定执行。

篇3
甲方（养殖场）：____________________
乙方（员工）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立
本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即终止。

如双方愿意续签，须在本合同期满前一个月内，提出书面申请。

二、工作内容和工作地点
甲方聘请乙方从事养殖场的养殖、护理及相关工作。

乙方的工作地点在甲方的养殖场。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：乙方的工作时间根据养殖场的生产需要而定，具体按照甲方的规定执行。

如因工作需要加班，应按照国家有关法律规定支付加班工资或调休。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

甲方应保证乙方充足的休息时间，确保乙方身体健康。

四、劳动报酬及支付
1. 乙方的基本工资为每月____元。

具体薪资根据乙方的岗位、工作内容和绩效考核等因素确定。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

3. 甲方可根据企业的经营状况和乙方的贡献调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动条件及安全防护措施。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如有违反，应承担相应责任。

3. 甲方应对乙方进行职业健康检查，并为乙方提供必要的防护用品。

六、社会保险及其他福利待遇
1. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费（养老、医疗、失业、工伤、生育）。

2. 乙方在合同期内，因病或非因工负伤，其医疗待遇和待遇标准按照国家有关规定执行。

3. 乙方在合同期内，因工作原因受到事故伤害或患职业病，甲方应负责处理并承担相应责任。

4. 甲方应为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。

七、合同的变更、解除和终止
1. 本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。

2. 合同解除需按照国家有关法律法规执行。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

八、违约责任及赔偿损失
如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

九、其他约定事项
篇4
甲方（养殖场）：____________________
乙方（员工）：______________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方养殖场的用工事宜达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方在甲方养殖场担任__________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的养殖场所在地。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据养殖场的生产特点，实行标准工时制或弹性工时制。

若实行弹性工时制，应在保障乙方身体健康并符合相关法律规定的前提下进行。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

3. 乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬
1. 甲方按月足额支付乙方工资，并根据岗位不同制定具体的薪酬标准。

2. 甲方可以根据企业的经营状况和员工的工作表现，给予员工相应的奖金或福利。

3. 甲方应按法律规定代扣代缴乙方的个人所得税和社会保险费用等。

五、社会保险和福利待遇
1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有与工作岗位相关的福利待遇。

3. 甲方可以根据企业情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全和卫生标准的工作环境。

2. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。

3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

4. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，严禁违章操作。

因乙方违反安全制度或操作规程导致的伤害，由乙方自负。

七、劳动纪律和规章制度
篇5
甲方（养殖场）：____________________
乙方（员工）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方在甲方主要从事的工作内容为：____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的养殖场所在地。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据养殖场的生产需要安排乙方的工作班次和工作时间。

原则上保证乙方每周至少休息一天。

2. 因工作原因未能及时休息的，甲方将按照国家有关规定给予补偿或调休。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资支付按照甲方的工资支付制度执行。

试用期工资为______元/月，试用期满后的工资为基本工资加绩效工资的薪酬结构。

基本工资根据乙方的岗位和工作表现确定，绩效工资根据乙方的实际工作业绩和贡献确定。

2. 甲方将每月按时以货币形式支付乙方的工资，并严格执行国家的工资制度和相关规定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程，防止事故发生。

六、社会保险及其他福利待遇
1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理相关社会保险手续。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。

具
体事项按照甲方的相关规定执行。

3. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。

七、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

变更合同应当采用书
面形式。

2. 甲乙双方解除或终止本合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

甲乙双方应提前告知对方，并办理相关手续。

因甲方违反法律规定或违
反合同约定解除劳动合同的，应依法支付经济补偿金。

篇6
甲方（养殖场）：___________________
乙方（员工）：_____________________
根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方养殖场从事劳务事项达成如下协议：
一、合同期限及工作内容
1. 合同签订时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

2. 乙方应在合同期限内按甲方的要求从事养殖工作，工作地点在甲方的养殖场内。

二、工作职责和要求
1. 乙方必须服从甲方在工作上的安排和管理，严格按照甲方的要求做好本职工作。

具体职责包括但不限于喂养、清洁、养殖设施的维护等。

2. 乙方必须遵守职业道德，认真履行工作职责，不得擅自离岗、旷工或者从事其他违反甲方规定的行为。

3. 乙方应遵守甲方的安全生产规定，确保养殖场的安全运行。

如遇突发情况，应及时报告并采取措施，避免造成损失。

三、工资待遇和福利
1. 乙方的工资标准根据甲方的薪酬制度确定，具体数额为每月____元。

甲方应按照约定时间足额支付乙方工资，不得拖欠。

2. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方达到法定退休年龄后，甲方为其办理相关手续。

四、合同变更和解除
1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

变更或解除合同应签订书面协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：
（1）在试用期内的；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

五、违约责任和纠纷解决方式
1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。

违约方应支付违约金____元。

2. 双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会申请调解或依法向人民法院提起诉讼。

3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

如上级有关部门对最低工资标准等进行调整，本合同相关条款亦作相应变更。