富士康普工面试题目以及答案
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富士康需要什么条件?
1、男女不限,18-40岁,认识字、会写字;
2、临时身份证不接收,体内有金属不接收;
3、无色盲,无色弱,有纹身烟疤,有案底不接收;
4、无影响团体健康的传染疾病,身体健康,心理健康;
5、面试需要带身份证复印件5张,一寸照片两张;一支黑色水笔。
富士康招聘经理V:12748285
富士康上班情况?
工作内容:非流水线作业(主要为液晶显示器的制造与研发、苹果电脑配件生产)。
工作时间:
做六休一,一个月换班一次,白班8:30-20:30,晚班20:30-8:30。
工作方式:非流水线作业。
富士康吃住咋样?
伙食情况:吃饭充值400元,吃多少扣多少。
富士康宿舍情况:
1、6人一间房,公寓式房间,有独立洗手间、阳台、空调等;
2、住宿110元/月;
工厂情况:
1、非流水线工作环境,部分部门需要穿无尘服,工作大部分是坐班;
2、公司员工生活区条件优越,设有电子阅览室,健身房,网吧,乒乓球,羽毛球,篮球场等设施;
3、员工凭厂牌可免费进入国有5A级旅游景点——西塘古镇游玩;
2、吃住在厂,走路10分钟到厂,不坐厂车。
富士康有啥福利?
社会保险:50元商业保险由工立方承担,每月缴纳社保280元。
休息节假:享有国家法定假(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假等假日。
一、交规相关答题技巧
1、答题只有一个原则——安全,怎么做安全就怎么做。
2、判断题中遇到紧急情况所有过激行为都错,比如急踩(用力踏)油门(制动),急转方向,选择题中类似的答案都错。
3、能让行的都让行,能帮助的都帮助,能避让就避让,只要不抢、不急都对。
4、抢救伤员一个原则先救人,救人一个原则先止血。
二、处罚相关答题技巧
1、扣留机动车:未悬挂车牌、检验合格标志、保险标志;未携带行驶证、伪造相关证件或使用其他车辆证件;在一个记分周期达到12分。
2、警告:不按规定挂号牌。
3、拘留15天:未有有效驾驶证(被吊销、被暂扣等)、造成交通事故后逃逸但不构成犯罪(逃逸吊销,终身不能重新取得)。
4、吊销:将车给没有驾驶资格的人、超速50%、非法改装车辆、报废、无正当理由逾期不接受处理。
5、有期徒刑:犯交通肇事罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役;因交通事故逃逸致人死亡的,处7年以上15年以下。
三、关于高速公路
1、正常行驶,最低时速60公里,最高时速120公里。
2、当同前车保持100米安全距离时,最高时速100公里。
3、同向2车道的最低时速为:左侧车道100公里。
4、同向3车道的最低时速为:左侧车道110公里;中间车道90公里;右侧车道60公里。
1、题目里有“口”的选50米,有“站”的选30米,叫“口五站三" 剩下的全选150米,没有150的选最大。
判断题全对。
2、有关公里的题目:城市街道选50公里,其余有30的全选30,高速最高70,高速最低60。
判断题全对。
3、吊销机动车证的为二年,撤消机动车证的为三年,醉酒吊销五年,因逃逸而吊销是终身,叫“吊二撤三醉五逃终身”。
4、伤员急救知识:选择题:A、B、C、“选字最多的”。
判断题:只有“远心端”和“软质担架”是错的,其余都是对的。
5、危险知识:题目里找“不需要”“不受”“可以”“三层”“坚固无损”是错的,其余都是对的。
6、扣分题:
①扣1分:“未带证件”判断题:有“灯光”和”倒车“是对的,其余全错。
②扣2分:匝道超车(高速),未达20%,打手机,违反标志,超4小时,没有划中心线,实习期,交叉路口。
判断题:”未与前保持安全距离“是对的。
其余全错。
③扣3分:灯光、信号灯、号牌、高速、挂车,判断题全错。
④扣6分:饮酒、超过50%、超过30%,学习驾车(高速),不按规定停车(高速)。
判断题全对。
⑤扣12分:醉酒、扣证驾车、逃逸、借证驾车,超过三个月未缴罚款,驾不符合车型的,强行通过。
判断题全对。
7、罚款题:有”2000“选”2000“,没”2000“选”500“,没有”2000以上”的和没有”1000“的罚款,其它全选最大题。
考罚款金额的判断题全选正确。
8、有关天数的题目:只要记住一个调解的选10天,其余有15天选15天,没有15天的选30或90。
9、有关高度的:出现”集装箱“选最大,其余选小”。
10、关于作用的“变、离、柴、行”4个字后有作用全错,其余有作用全对。
11、学车顺口溜只要牢记考试准能过:
上车喊报告;
拉门出左脚,坐好叫考官,面带梨涡笑;
关门深呼吸,坐姿要摆好;
查看空挡位,点火要轻柔;
方向别忘了,挂挡要干脆,手刹要放掉;
起步问考官,多看后视镜,喇叭来欢叫;
离合器放松,做好半连动,出发要稳当,别让考官晃;
换挡要及时,加挡要迅速,遇人要刹车,可别过了头;
转弯要减速,立即减下挡,多看多停顿,安全放心中;
肩膀要放松,双手放到位,神态要自然,莫因考官慌;
自己有信心,艰辛都不怕,胆大又心细,礼貌不要忘;。